Hempshire Group Gestion
Gestion contrôle des critères 1/4
Nous ne disposons actuellement pas d’informations suffisantes sur le PDG.
Informations clés
Marty Marion
Directeur général
US$181.5k
Rémunération totale
Pourcentage du salaire du PDG | 100.0% |
Durée du mandat du directeur général | 1.5yrs |
Propriété du PDG | n/a |
Durée moyenne d'occupation des postes de direction | 1.5yrs |
Durée moyenne du mandat des membres du conseil d'administration | pas de données |
Mises à jour récentes de la gestion
Recent updates
Analyse de la rémunération des PDG
Date | Rémunération totale | Salaire | Bénéfices de l'entreprise |
---|---|---|---|
Sep 30 2022 | n/a | n/a | -US$7m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | -US$6m |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | -US$3m |
Dec 31 2021 | US$182k | US$182k | -US$2m |
Dec 31 2020 | US$10k | US$10k | -US$296k |
Rémunération vs marché: La rémunération totale de Marty ($USD 181.50K ) est inférieure à la moyenne des entreprises de taille similaire sur le marché US ($USD 647.72K ).
Rémunération et revenus: La rémunération de Marty a augmenté alors que l'entreprise n'est pas rentable.
PDG
Marty Marion (69 yo)
1.5yrs
Titularisation
US$181,500
Compensation
Mr. Martin Marion also known as Marty serves as Chief Executive Officer and President of Hoist Capital Corp (formerly known as Hempshire Group, Inc) since June 2021 and has been its Director since June 1,...
Équipe de direction
Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
---|---|---|---|---|
CEO, President & Director | 1.5yrs | US$181.50k | pas de données | |
Founder & Strategic Advisor | no data | US$120.00k | 34.73% $ 2.0m | |
Chief Operating Officer | 2.8yrs | US$71.87k | pas de données | |
Chief Marketing Officer | 2.8yrs | pas de données | pas de données | |
Chief Financial Officer | less than a year | pas de données | pas de données | |
Corporate Secretary | less than a year | pas de données | pas de données |
1.5yrs
Durée moyenne de l'emploi
46yo
Âge moyen
Gestion expérimentée: L'équipe de direction de HMPS.F n'est pas considérée comme expérimentée (ancienneté moyenne 1.5 ans), ce qui suggère une nouvelle équipe.