Brii Biosciences Limited

OTCPK:BRIB.F Rapport sur les actions

Capitalisation boursière : US$137.4m

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Brii Biosciences Gestion

Gestion contrôle des critères 1/4

Le PDG Brii Biosciences' est Zhi Hong, nommé en Jan2018, a un mandat de 6.58 ans. La rémunération annuelle totale est CN¥ 18.16M, composée du salaire de 40.8% et des bonus 59.2%, y compris les actions et options de la société. détient directement 4.45% des actions de la société, d'une valeur de $ 4.09M. La durée moyenne de mandat de l'équipe de direction et du conseil d'administration est respectivement 2.8 ans et 4 ans.

Informations clés

Zhi Hong

Directeur général

CN¥18.2m

Rémunération totale

Pourcentage du salaire du PDG40.8%
Durée du mandat du directeur général6.8yrs
Propriété du PDG4.5%
Durée moyenne d'occupation des postes de direction2.9yrs
Durée moyenne du mandat des membres du conseil d'administration2.1yrs

Mises à jour récentes de la gestion

Recent updates

Analyse de la rémunération des PDG

Comment la rémunération de Zhi Hong a-t-elle évolué par rapport aux bénéfices de Brii Biosciences?
DateRémunération totaleSalaireBénéfices de l'entreprise
Jun 30 2024n/an/a

-CN¥265m

Mar 31 2024n/an/a

-CN¥220m

Dec 31 2023CN¥18mCN¥7m

-CN¥175m

Sep 30 2023n/an/a

-CN¥251m

Jun 30 2023n/an/a

-CN¥327m

Mar 31 2023n/an/a

-CN¥405m

Dec 31 2022CN¥14mCN¥7m

-CN¥484m

Sep 30 2022n/an/a

-CN¥1b

Jun 30 2022n/an/a

-CN¥2b

Mar 31 2022n/an/a

-CN¥3b

Dec 31 2021CN¥65mCN¥37m

-CN¥4b

Sep 30 2021n/an/a

-CN¥4b

Jun 30 2021n/an/a

-CN¥4b

Mar 31 2021n/an/a

-CN¥3b

Dec 31 2020CN¥22mCN¥5m

-CN¥1b

Dec 31 2019CN¥20mCN¥4m

-CN¥521m

Rémunération vs marché: La rémunération totale de Zhi ($USD 2.54M ) est supérieure à la moyenne des entreprises de taille similaire sur le marché US ($USD 681.57K ).

Rémunération et revenus: La rémunération de Zhi a augmenté alors que l'entreprise n'est pas rentable.


PDG

Zhi Hong (60 yo)

6.8yrs

Titularisation

CN¥18,158,000

Compensation

Dr. Zhi Hong, PhD, co-founded Brii Biosciences Limited in 2018 and serves as its Executive Chairman of the Board, Chief Executive Officer & Executive Director since 2018. Prior to starting Brii Bio, Dr. Ho...


Équipe de direction

NomPositionTitularisationCompensationPropriété
Zhi Hong
Co-founder6.8yrsCN¥18.16m4.5%
$ 6.2m
Ankang Li
Chief Financial & Strategy Officer3.5yrsCN¥12.48m0.20%
$ 271.3k
Eleanor de Groot
Chief Technology Officer2.2yrspas de donnéespas de données
Brian Alvin Johns
Chief Scientific Officerless than a yearpas de donnéespas de données
Sarah Qiu
Associate Director of Investor Relationsno datapas de donnéespas de données
Karen Del Barrio Neuendorff
Chief People Officer & Head of Human Resources2.8yrspas de donnéespas de données
Coy Stout
Head of Patient Advocacy3.1yrspas de donnéespas de données
Lianhong Xu
Head of Discoveryno datapas de donnéespas de données
Qing Zhu
Head of China Research & Development4.3yrspas de donnéespas de données
David Margolis
Chief Medical Officer4yrspas de donnéespas de données
Susannah Cantrell
Chief Business Officer2.3yrspas de donnéespas de données
Aleksandar Skuban
Head of Central Nervous System Diseases Therapy Area Head2.2yrspas de donnéespas de données

2.9yrs

Durée moyenne de l'emploi

55yo

Âge moyen

Gestion expérimentée: L'équipe de direction de BRIB.F est considérée comme expérimentée (ancienneté moyenne 2.8 ans).


Membres du conseil d'administration

NomPositionTitularisationCompensationPropriété
Zhi Hong
Co-founder6.8yrsCN¥18.16m4.5%
$ 6.2m
Ankang Li
Chief Financial & Strategy Officer2.1yrsCN¥12.48m0.20%
$ 271.3k
Yiu Wa Tsui
Independent Non-executive Directorno dataCN¥620.00k0.012%
$ 16.4k
Gregg Alton
Independent Non-executive Directorno dataCN¥620.00k0.012%
$ 16.4k
Taiyin Yang
Independent Non-Executive Director2.1yrsCN¥832.00k0.030%
$ 41.0k
Martin J. Murphy
Independent Non-executive Directorno dataCN¥620.00k0.012%
$ 16.4k
Hui Tang
Independent Non-executive Directorno dataCN¥620.00k0.012%
$ 16.4k

2.1yrs

Durée moyenne de l'emploi

64yo

Âge moyen

Conseil d'administration expérimenté: Le conseil d'administration de la BRIB.F n'est pas considéré comme expérimenté ( 2 années d'ancienneté moyenne), ce qui suggère un nouveau conseil d'administration.