Candel Therapeutics, Inc.

NasdaqGM:CADL Rapport sur les actions

Capitalisation boursière : US$157.2m

Candel Therapeutics Gestion

Gestion contrôle des critères 4/4

Le PDG Candel Therapeutics est Paul-Peter Tak, nommé en Sep2020, a un mandat de 4.17 ans. La rémunération annuelle totale est $ 1.48M, composée du salaire de 45.1% et des bonus 54.9%, y compris les actions et options de la société. détient directement 0.48% des actions de la société, d'une valeur de $ 753.25K. La durée moyenne de mandat de l'équipe de direction et du conseil d'administration est respectivement 2.7 ans et 6 ans.

Informations clés

Paul-Peter Tak

Directeur général

US$1.5m

Rémunération totale

Pourcentage du salaire du PDG45.1%
Durée du mandat du directeur général4.2yrs
Propriété du PDG0.5%
Durée moyenne d'occupation des postes de direction2.7yrs
Durée moyenne du mandat des membres du conseil d'administration6yrs

Mises à jour récentes de la gestion

Recent updates

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Analyse de la rémunération des PDG

Comment la rémunération de Paul-Peter Tak a-t-elle évolué par rapport aux bénéfices de Candel Therapeutics?
DateRémunération totaleSalaireBénéfices de l'entreprise
Sep 30 2024n/an/a

-US$52m

Jun 30 2024n/an/a

-US$50m

Mar 31 2024n/an/a

-US$37m

Dec 31 2023US$1mUS$670k

-US$38m

Sep 30 2023n/an/a

-US$32m

Jun 30 2023n/an/a

-US$32m

Mar 31 2023n/an/a

-US$27m

Dec 31 2022US$2mUS$670k

-US$19m

Sep 30 2022n/an/a

-US$12m

Jun 30 2022n/an/a

-US$20m

Mar 31 2022n/an/a

-US$33m

Dec 31 2021US$957kUS$545k

-US$36m

Sep 30 2021n/an/a

-US$48m

Jun 30 2021n/an/a

-US$35m

Mar 31 2021n/an/a

-US$20m

Dec 31 2020US$3mUS$135k

-US$18m

Rémunération vs marché: La rémunération totale de Paul-Peter ($USD 1.48M ) est dans la moyenne des entreprises de taille similaire sur le marché US ($USD 1.46M ).

Rémunération et revenus: La rémunération de Paul-Peter a été cohérente avec les performances de l'entreprise au cours de l'année écoulée.


PDG

Paul-Peter Tak (63 yo)

4.2yrs

Titularisation

US$1,484,759

Compensation

Dr. Paul-Peter Tak, M.D. PH.D. FMEDSCI, has been Member of Advisory Board at SecondWave Systems, Inc. from March 2024. He serves as President & Chief Executive Officer at Candel Therapeutics, Inc. since Se...


Équipe de direction

NomPositionTitularisationCompensationPropriété
Paul-Peter Tak
President4.2yrsUS$1.48m0.48%
$ 753.2k
Francesca Barone
Chief Scientific Officer2.8yrsUS$706.88k0.18%
$ 281.3k
Charles Schoch
Interim CFO1.7yrspas de données0.070%
$ 110.7k
Seshu Tyagarajan
Chief Technical & Development Officer2.6yrsUS$916.02k0.18%
$ 275.6k
Ileen Winick
Chief People Officerno datapas de donnéespas de données
Susan Stewart
Chief Regulatory Officer4.1yrspas de donnéespas de données
William Nichols
Chief Medical Officer2.2yrspas de données0.13%
$ 197.6k

2.7yrs

Durée moyenne de l'emploi

55.5yo

Âge moyen

Gestion expérimentée: L'équipe de direction de CADL est considérée comme expérimentée (ancienneté moyenne 2.7 ans).


Membres du conseil d'administration

NomPositionTitularisationCompensationPropriété
Paul-Peter Tak
President4.2yrsUS$1.48m0.48%
$ 753.2k
Joseph Papa
Independent Director2.3yrsUS$58.19k0.12%
$ 184.1k
Edward Benz
Member of Research Advisory Board & Director7.2yrsUS$56.19k0%
$ 0
Paul Manning
Independent Chairman6yrsUS$83.19k7.15%
$ 11.2m
Scott Eggener
Member of Scientific Advisory Boardno datapas de donnéespas de données
Adam Kibel
Member of Scientific Advisory Boardno datapas de donnéespas de données
E. Chiocca
Member of Scientific Advisory Boardno datapas de donnéespas de données
Christopher Martell
Independent Director6yrsUS$67.19k2.03%
$ 3.2m
Charu Aggarwal
Member of Scientific Advisory Boardno datapas de donnéespas de données
Steven Albelda
Member of Scientific Advisory Boardno datapas de donnéespas de données
Mark Bloomston
Member of Scientific Advisory Boardno datapas de donnéespas de données
Tri Le
Member of Scientific Advisory Boardno datapas de donnéespas de données

6.0yrs

Durée moyenne de l'emploi

68yo

Âge moyen

Conseil d'administration expérimenté: Les membres du conseil d'administration de CADL sont considérés comme expérimentés (ancienneté moyenne 6 ans).