Candel Therapeutics Gestion
Gestion contrôle des critères 4/4
Le PDG Candel Therapeutics est Paul-Peter Tak, nommé en Sep2020, a un mandat de 4.17 ans. La rémunération annuelle totale est $ 1.48M, composée du salaire de 45.1% et des bonus 54.9%, y compris les actions et options de la société. détient directement 0.48% des actions de la société, d'une valeur de $ 753.25K. La durée moyenne de mandat de l'équipe de direction et du conseil d'administration est respectivement 2.7 ans et 6 ans.
Informations clés
Paul-Peter Tak
Directeur général
US$1.5m
Rémunération totale
Pourcentage du salaire du PDG | 45.1% |
Durée du mandat du directeur général | 4.2yrs |
Propriété du PDG | 0.5% |
Durée moyenne d'occupation des postes de direction | 2.7yrs |
Durée moyenne du mandat des membres du conseil d'administration | 6yrs |
Mises à jour récentes de la gestion
Recent updates
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Oct 21Analyse de la rémunération des PDG
Date | Rémunération totale | Salaire | Bénéfices de l'entreprise |
---|---|---|---|
Sep 30 2024 | n/a | n/a | -US$52m |
Jun 30 2024 | n/a | n/a | -US$50m |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | -US$37m |
Dec 31 2023 | US$1m | US$670k | -US$38m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | -US$32m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | -US$32m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | -US$27m |
Dec 31 2022 | US$2m | US$670k | -US$19m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | -US$12m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | -US$20m |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | -US$33m |
Dec 31 2021 | US$957k | US$545k | -US$36m |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | -US$48m |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | -US$35m |
Mar 31 2021 | n/a | n/a | -US$20m |
Dec 31 2020 | US$3m | US$135k | -US$18m |
Rémunération vs marché: La rémunération totale de Paul-Peter ($USD 1.48M ) est dans la moyenne des entreprises de taille similaire sur le marché US ($USD 1.46M ).
Rémunération et revenus: La rémunération de Paul-Peter a été cohérente avec les performances de l'entreprise au cours de l'année écoulée.
PDG
Paul-Peter Tak (63 yo)
4.2yrs
Titularisation
US$1,484,759
Compensation
Dr. Paul-Peter Tak, M.D. PH.D. FMEDSCI, has been Member of Advisory Board at SecondWave Systems, Inc. from March 2024. He serves as President & Chief Executive Officer at Candel Therapeutics, Inc. since Se...
Équipe de direction
Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
---|---|---|---|---|
President | 4.2yrs | US$1.48m | 0.48% $ 753.2k | |
Chief Scientific Officer | 2.8yrs | US$706.88k | 0.18% $ 281.3k | |
Interim CFO | 1.7yrs | pas de données | 0.070% $ 110.7k | |
Chief Technical & Development Officer | 2.6yrs | US$916.02k | 0.18% $ 275.6k | |
Chief People Officer | no data | pas de données | pas de données | |
Chief Regulatory Officer | 4.1yrs | pas de données | pas de données | |
Chief Medical Officer | 2.2yrs | pas de données | 0.13% $ 197.6k |
2.7yrs
Durée moyenne de l'emploi
55.5yo
Âge moyen
Gestion expérimentée: L'équipe de direction de CADL est considérée comme expérimentée (ancienneté moyenne 2.7 ans).
Membres du conseil d'administration
Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
---|---|---|---|---|
President | 4.2yrs | US$1.48m | 0.48% $ 753.2k | |
Independent Director | 2.3yrs | US$58.19k | 0.12% $ 184.1k | |
Member of Research Advisory Board & Director | 7.2yrs | US$56.19k | 0% $ 0 | |
Independent Chairman | 6yrs | US$83.19k | 7.15% $ 11.2m | |
Member of Scientific Advisory Board | no data | pas de données | pas de données | |
Member of Scientific Advisory Board | no data | pas de données | pas de données | |
Member of Scientific Advisory Board | no data | pas de données | pas de données | |
Independent Director | 6yrs | US$67.19k | 2.03% $ 3.2m | |
Member of Scientific Advisory Board | no data | pas de données | pas de données | |
Member of Scientific Advisory Board | no data | pas de données | pas de données | |
Member of Scientific Advisory Board | no data | pas de données | pas de données | |
Member of Scientific Advisory Board | no data | pas de données | pas de données |
6.0yrs
Durée moyenne de l'emploi
68yo
Âge moyen
Conseil d'administration expérimenté: Les membres du conseil d'administration de CADL sont considérés comme expérimentés (ancienneté moyenne 6 ans).