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Mobiquity Technologies Gestion
Gestion contrôle des critères 2/4
Le PDG Mobiquity Technologies' est Dean Julia, nommé en Jan1998, a un mandat de 26.58 ans. La rémunération annuelle totale est $ 530.31K, composée du salaire de 62% et des bonus 38%, y compris les actions et options de la société. détient directement 0.023% des actions de la société, d'une valeur de $ 10.39K. La durée moyenne de mandat de l'équipe de direction et du conseil d'administration est respectivement 9 ans et 2.4 ans.
Informations clés
Dean Julia
Directeur général
US$530.3k
Rémunération totale
| Pourcentage du salaire du PDG | 62.0% |
| Durée du mandat du directeur général | 26.8yrs |
| Propriété du PDG | 0.02% |
| Durée moyenne d'occupation des postes de direction | 9.2yrs |
| Durée moyenne du mandat des membres du conseil d'administration | 2.6yrs |
Mises à jour récentes de la gestion
Pas de mise à jour
Analyse de la rémunération des PDG
| Date | Rémunération totale | Salaire | Bénéfices de l'entreprise |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | -US$4m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -US$6m |
| Dec 31 2023 | US$530k | US$329k | -US$7m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -US$7m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -US$8m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -US$7m |
| Dec 31 2022 | US$406k | US$346k | -US$8m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -US$16m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -US$18m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -US$19m |
| Dec 31 2021 | US$1m | US$287k | -US$18m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | -US$12m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | -US$13m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | -US$15m |
| Dec 31 2020 | US$403k | US$276k | -US$12m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | -US$20m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | -US$20m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | -US$43m |
| Dec 31 2019 | US$4m | US$360k | -US$44m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | -US$66m |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | -US$69m |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | -US$51m |
| Dec 31 2018 | US$410k | US$360k | -US$59m |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | -US$28m |
| Jun 30 2018 | n/a | n/a | -US$22m |
| Mar 31 2018 | n/a | n/a | -US$15m |
| Dec 31 2017 | US$419k | US$360k | -US$10m |
Rémunération vs marché: La rémunération totale de Dean ($USD 530.31K ) est dans la moyenne des entreprises de taille similaire sur le marché US ($USD 679.79K ).
Rémunération et revenus: La rémunération de Dean a augmenté alors que l'entreprise n'est pas rentable.
PDG
Dean Julia (56 yo)
26.8yrs
Titularisation
US$530,307
Compensation
Mr. Dean L. Julia co-founded Mobiquity Technologies, Inc. in 1998 and has been its Chief Executive Officer since December 2000. He serves as Treasurer and President at Mobiquity Technologies, Inc. and was...
Équipe de direction
| Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
|---|---|---|---|---|
| Co-Founder | 26.8yrs | US$530.31k | 0.022% $ 9.4k | |
| Chief Financial Officer | 19.8yrs | pas de données | 0.0010% $ 431.2 | |
| Chief Technology Officer | 11.3yrs | US$336.49k | 0.00030% $ 126.8 | |
| President of Mobiquity Networks & Secretary of the Company | 2.9yrs | pas de données | 0.015% $ 6.5k | |
| Chief Executive Officer of Advangelists | 7yrs | US$382.68k | 0% $ 0 | |
| Co-Founder | 26.8yrs | pas de données | pas de données | |
| Senior Vice President of Operations | 2.6yrs | pas de données | pas de données | |
| Senior Vice President of Revenue & Strategy | 1.6yrs | pas de données | pas de données |
9.2yrs
Durée moyenne de l'emploi
56yo
Âge moyen
Gestion expérimentée: L'équipe de direction de MOBQ est chevronnée et expérimentée (ancienneté moyenne 9 ans).
Membres du conseil d'administration
| Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
|---|---|---|---|---|
| Co-Founder | 26.8yrs | US$530.31k | 0.022% $ 9.4k | |
| Chairman of the Board | 5.8yrs | pas de données | 49.99% $ 21.1m | |
| Independent Director | 2.6yrs | pas de données | pas de données | |
| Independent Director | 1.6yrs | pas de données | 0% $ 0 | |
| Independent Director | 1.5yrs | pas de données | 0% $ 0 |
2.6yrs
Durée moyenne de l'emploi
59yo
Âge moyen
Conseil d'administration expérimenté: Les membres du conseil d'administration de MOBQ ne sont pas considérés comme expérimentés (ancienneté moyenne 2.4 ans), ce qui suggère un nouveau conseil d'administration.