Stran Gestion
Gestion contrôle des critères 4/4
Le PDG Stran est Andy Shape, nommé en Jan1996, a un mandat de 28.83 ans. La rémunération annuelle totale est $ 481.22K, composée du salaire de 83.1% et des bonus 16.9%, y compris les actions et options de la société. détient directement 18.36% des actions de la société, d'une valeur de $ 3.83M. La durée moyenne de mandat de l'équipe de direction et du conseil d'administration est respectivement 2.3 ans et 3 ans.
Informations clés
Andy Shape
Directeur général
US$481.2k
Rémunération totale
Pourcentage du salaire du PDG | 83.1% |
Durée du mandat du directeur général | 28.8yrs |
Propriété du PDG | 18.4% |
Durée moyenne d'occupation des postes de direction | 2.3yrs |
Durée moyenne du mandat des membres du conseil d'administration | 3yrs |
Mises à jour récentes de la gestion
Recent updates
Sentiment Still Eluding Stran & Company, Inc. (NASDAQ:SWAG)
Mar 06There's No Escaping Stran & Company, Inc.'s (NASDAQ:SWAG) Muted Revenues
Nov 07Bullish: This Analyst Just Lifted Their Stran & Company, Inc. (NASDAQ:SWAG) Outlook For This Year
May 16Stran secures contract with North American infrastructure services company
Sep 16Stran & Company GAAP EPS of -$0.01, revenue of $14.81M
Aug 15Stran & Company jumps 19% as signs deal to acquire brand solutions firm in Houston
Jul 14Stran Delivers Rewards To Consumers And Shareholders
Apr 03Analyse de la rémunération des PDG
Date | Rémunération totale | Salaire | Bénéfices de l'entreprise |
---|---|---|---|
Dec 31 2023 | US$481k | US$400k | US$35k |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | US$55k |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | -US$1m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | -US$927k |
Dec 31 2022 | US$522k | US$522k | -US$778k |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | -US$2m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | -US$299k |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | -US$20k |
Dec 31 2021 | US$1m | US$386k | US$235k |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | -US$254k |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | -US$1m |
Mar 31 2021 | n/a | n/a | US$31k |
Dec 31 2020 | US$529k | US$335k | US$1m |
Dec 31 2019 | US$618k | US$300k | US$390k |
Rémunération vs marché: La rémunération totale de Andy ($USD 481.22K ) est dans la moyenne des entreprises de taille similaire sur le marché US ($USD 649.07K ).
Rémunération et revenus: La rémunération de Andy a été cohérente avec les performances de l'entreprise au cours de l'année écoulée.
PDG
Andy Shape (51 yo)
28.8yrs
Titularisation
US$481,220
Compensation
Mr. Andrew Shape, also known as Andy, is Co-Founder of Stran & Company, Inc. since 1996 and serves as its President and Director since 1996. He serves as Chief Executive Officer of Stran & Company, Inc. si...
Équipe de direction
Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
---|---|---|---|---|
Co-Founder | 29.8yrs | US$500.00k | 27.76% $ 5.8m | |
Co-Founder | 28.8yrs | US$481.22k | 18.36% $ 3.8m | |
Chief Financial Officer | 2.3yrs | US$403.74k | 0.067% $ 14.0k | |
Chief Information Officer | less than a year | pas de données | pas de données | |
Vice President of Marketing | no data | pas de données | pas de données | |
Executive Vice President of Sales | less than a year | pas de données | pas de données | |
Human Resources Director | 2.3yrs | pas de données | pas de données | |
Senior Vice President of Client Strategy | less than a year | pas de données | pas de données |
2.3yrs
Durée moyenne de l'emploi
51yo
Âge moyen
Gestion expérimentée: L'équipe de direction de SWAG est considérée comme expérimentée (ancienneté moyenne 2.3 ans).
Membres du conseil d'administration
Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
---|---|---|---|---|
Co-Founder | 29.8yrs | US$500.00k | 27.76% $ 5.8m | |
Co-Founder | 28.8yrs | US$481.22k | 18.36% $ 3.8m | |
Independent Director | 3yrs | US$26.00k | 0.016% $ 3.2k | |
Independent Director | 3yrs | US$63.50k | 0.059% $ 12.2k | |
Independent Director | 3yrs | US$20.00k | 0.016% $ 3.2k | |
Independent Director | 3yrs | US$20.00k | 0.020% $ 4.1k |
3.0yrs
Durée moyenne de l'emploi
50.5yo
Âge moyen
Conseil d'administration expérimenté: Les membres du conseil d'administration de SWAG sont considérés comme expérimentés (ancienneté moyenne 3 ans).