Stran & Company, Inc.

NasdaqCM:SWAG Rapport sur les actions

Capitalisation boursière : US$21.2m

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Stran Gestion

Gestion contrôle des critères 3/4

Le PDG Stran's est Andy Shape, nommé en Jan1996, a un mandat de 28.58 ans. La rémunération annuelle totale est $ 481.22K, composée du salaire de 83.1% et des bonus 16.9%, y compris les actions et options de la société. détient directement 18.36% des actions de la société, d'une valeur de $ 4.13M. La durée moyenne de mandat de l'équipe de direction et du conseil d'administration est respectivement 2.1 ans et 2.8 ans.

Informations clés

Andy Shape

Directeur général

US$481.2k

Rémunération totale

Pourcentage du salaire du PDG83.1%
Durée du mandat du directeur général28.8yrs
Propriété du PDG18.4%
Durée moyenne d'occupation des postes de direction2.3yrs
Durée moyenne du mandat des membres du conseil d'administration2.9yrs

Mises à jour récentes de la gestion

Recent updates

Sentiment Still Eluding Stran & Company, Inc. (NASDAQ:SWAG)

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There's No Escaping Stran & Company, Inc.'s (NASDAQ:SWAG) Muted Revenues

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Bullish: This Analyst Just Lifted Their Stran & Company, Inc. (NASDAQ:SWAG) Outlook For This Year

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Stran secures contract with North American infrastructure services company

Sep 16

Stran & Company GAAP EPS of -$0.01, revenue of $14.81M

Aug 15

Stran & Company jumps 19% as signs deal to acquire brand solutions firm in Houston

Jul 14

Stran Delivers Rewards To Consumers And Shareholders

Apr 03

Analyse de la rémunération des PDG

Comment la rémunération de Andy Shape a-t-elle évolué par rapport aux bénéfices de Stran?
DateRémunération totaleSalaireBénéfices de l'entreprise
Dec 31 2023US$481kUS$400k

US$35k

Sep 30 2023n/an/a

US$55k

Jun 30 2023n/an/a

-US$1m

Mar 31 2023n/an/a

-US$927k

Dec 31 2022US$522kUS$522k

-US$778k

Sep 30 2022n/an/a

-US$2m

Jun 30 2022n/an/a

-US$299k

Mar 31 2022n/an/a

-US$20k

Dec 31 2021US$1mUS$386k

US$235k

Sep 30 2021n/an/a

-US$254k

Jun 30 2021n/an/a

-US$1m

Mar 31 2021n/an/a

US$31k

Dec 31 2020US$529kUS$335k

US$1m

Dec 31 2019US$618kUS$300k

US$390k

Rémunération vs marché: La rémunération totale de Andy ($USD 481.22K ) est dans la moyenne des entreprises de taille similaire sur le marché US ($USD 685.86K ).

Rémunération et revenus: La rémunération de Andy a été cohérente avec les performances de l'entreprise au cours de l'année écoulée.


PDG

Andy Shape (51 yo)

28.8yrs

Titularisation

US$481,220

Compensation

Mr. Andrew Shape, also known as Andy, is Co-Founder of Stran & Company, Inc. since 1996 and serves as its President and Director since 1996. He serves as Chief Executive Officer of Stran & Company, Inc. si...


Équipe de direction

NomPositionTitularisationCompensationPropriété
Andrew Stranberg
Co-Founder29.8yrsUS$500.00k27.76%
$ 5.9m
Andrew Shape
Co-Founder28.8yrsUS$481.22k18.36%
$ 3.9m
David Browner
Chief Financial Officer2.3yrsUS$403.74k0.067%
$ 14.3k
Ian Wall
Chief Information Officerless than a yearpas de donnéespas de données
Howie Turkenkopf
Vice President of Marketingno datapas de donnéespas de données
Nick Kiefer
Executive Vice President of Salesless than a yearpas de donnéespas de données
Laura Woodward
Human Resources Director2.3yrspas de donnéespas de données
Michele Pytlinski
Senior Vice President of Client Strategyless than a yearpas de donnéespas de données

2.3yrs

Durée moyenne de l'emploi

51yo

Âge moyen

Gestion expérimentée: L'équipe de direction de SWAG est considérée comme expérimentée (ancienneté moyenne 2.1 ans).


Membres du conseil d'administration

NomPositionTitularisationCompensationPropriété
Andrew Stranberg
Co-Founder29.8yrsUS$500.00k27.76%
$ 5.9m
Andrew Shape
Co-Founder28.8yrsUS$481.22k18.36%
$ 3.9m
Travis McCourt
Independent Director2.9yrsUS$26.00k0.016%
$ 3.3k
Alan Chippindale
Independent Director2.9yrsUS$63.50k0.059%
$ 12.4k
Alejandro Tani
Independent Director2.9yrsUS$20.00k0.016%
$ 3.3k
Ashley Marshall
Independent Director2.9yrsUS$20.00k0.020%
$ 4.2k

2.9yrs

Durée moyenne de l'emploi

50.5yo

Âge moyen

Conseil d'administration expérimenté: Les membres du conseil d'administration de SWAG ne sont pas considérés comme expérimentés (ancienneté moyenne 2.8 ans), ce qui suggère un nouveau conseil d'administration.