Hanryu Holdings, Inc.

NasdaqCM:HRYU Rapport sur les actions

Capitalisation boursière : US$11.4m

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Hanryu Holdings Gestion

Gestion contrôle des critères 1/4

Hanryu Holdings' CEO is Taehoon Kim, appointed in Jun 2022, has a tenure of 2.17 years. directly owns 0.28% of the company’s shares, worth $32.25K. The average tenure of the management team and the board of directors is 2.8 years and 2.5 years respectively.

Informations clés

Taehoon Kim

Directeur général

n/a

Rémunération totale

Pourcentage du salaire du PDGn/a
Durée du mandat du directeur général2.2yrs
Propriété du PDG0.3%
Durée moyenne d'occupation des postes de direction2.8yrs
Durée moyenne du mandat des membres du conseil d'administration2.5yrs

Mises à jour récentes de la gestion

Recent updates


PDG

Taehoon Kim (50 yo)

2.2yrs

Titularisation

Mr. Taehoon Kim serves as Chief Executive Officer of Hanryu Holdings Inc. since March 2024. He served as Interim Chief Executive Officer of Hanryu Holdings Inc. since February 26, 2024 and serves as the Ch...


Équipe de direction

NomPositionTitularisationCompensationPropriété
Ju-Hyon Shin
Chief Financial Officer3.3yrsUS$75.21k0.19%
$ 21.5k
Taehoon Kim
CEO, CTO & VP2.2yrspas de données0.28%
$ 32.2k
Dae-Hwan Son
Chief Operating Officer2.8yrsUS$47.35k0.76%
$ 86.0k
David Gregg
Chief Communications Officer2.6yrspas de donnéespas de données
Dong Hoon Park
Chief Marketing Officer2.8yrsUS$94.69k2.27%
$ 258.0k

2.8yrs

Durée moyenne de l'emploi

49yo

Âge moyen

Gestion expérimentée: HRYU's management team is considered experienced (2.8 years average tenure).


Membres du conseil d'administration

NomPositionTitularisationCompensationPropriété
Jay Hyong Woo
Independent Director2.5yrspas de donnéespas de données
Aram Ahn
Independent Director2.5yrspas de donnéespas de données
John S. Morris
Independent Director2.5yrspas de donnéespas de données

2.5yrs

Durée moyenne de l'emploi

54yo

Âge moyen

Conseil d'administration expérimenté: HRYU's board of directors are not considered experienced ( 2.5 years average tenure), which suggests a new board.