Vortex Metals Inc.

OTCPK:VMSS.F Rapport sur les actions

Capitalisation boursière : US$4.8m

Vortex Metals Gestion

Gestion contrôle des critères 1/4

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Informations clés

Vikas Ranjan

Directeur général

CA$180.0k

Rémunération totale

Pourcentage du salaire du PDG100.0%
Durée du mandat du directeur généralno data
Propriété du PDG2.5%
Durée moyenne d'occupation des postes de directionpas de données
Durée moyenne du mandat des membres du conseil d'administration2yrs

Mises à jour récentes de la gestion

Recent updates

Analyse de la rémunération des PDG

Comment la rémunération de Vikas Ranjan a-t-elle évolué par rapport aux bénéfices de Vortex Metals?
DateRémunération totaleSalaireBénéfices de l'entreprise
Jun 30 2024n/an/a

-CA$2m

Mar 31 2024n/an/a

-CA$2m

Dec 31 2023CA$180kCA$180k

-CA$2m

Sep 30 2023n/an/a

-CA$3m

Jun 30 2023n/an/a

-CA$3m

Mar 31 2023n/an/a

-CA$4m

Dec 31 2022CA$135kCA$135k

-CA$4m

Rémunération vs marché: La rémunération totale de Vikas ($USD 128.78K ) est inférieure à la moyenne des entreprises de taille similaire sur le marché US ($USD 650.80K ).

Rémunération et revenus: La rémunération de Vikas a augmenté alors que l'entreprise n'est pas rentable.


PDG

Vikas Ranjan (53 yo)

no data

Titularisation

CA$180,000

Compensation

Mr. Vikas Ranjan serves as Member of Board of Advisors of ParcelPal Logistics Inc. (formerly known as ParcelPal Technology Inc.). He serves as Chief Executive Officer and Director of Vortex Metals Inc. sin...


Membres du conseil d'administration

NomPositionTitularisationCompensationPropriété
Michael Williams
Executive Chairman & Co-Founder2.6yrsCA$142.02k3.62%
$ 175.1k
Vikas Ranjan
CEO, Director & Co-Founderno dataCA$180.00k2.52%
$ 121.6k
John Larson
Independent Director2.6yrspas de données0.47%
$ 22.7k
Paul Fürst Gwinner
Directorless than a yearpas de donnéespas de données
Cale Thomas
Director1.3yrspas de donnéespas de données

2.0yrs

Durée moyenne de l'emploi

59yo

Âge moyen

Conseil d'administration expérimenté: Le conseil d'administration de la VMSS.F n'est pas considéré comme expérimenté ( 2 années d'ancienneté moyenne), ce qui suggère un nouveau conseil d'administration.