Highland Copper Company Inc.

OTCPK:HDRS.F Rapport sur les actions

Capitalisation boursière : US$85.4m

Highland Copper Gestion

Gestion contrôle des critères 4/4

Le PDG Highland Copper est Barry O’Shea, nommé en Oct2023, a un mandat de 2.25 ans. La rémunération annuelle totale est $ 447.10K, composée du salaire de 57.5% et des bonus 42.5%, y compris les actions et options de la société. détient directement 0.28% des actions de la société, d'une valeur de $ 239.17K. La durée moyenne de mandat de l'équipe de direction et du conseil d'administration est respectivement 2.1 ans et 4.1 ans.

Informations clés

Barry O’Shea

Directeur général

US$447.1k

Rémunération totale

Pourcentage du salaire du PDG57.47%
Durée du mandat du directeur général2.3yrs
Propriété du PDG0.3%
Durée moyenne d'occupation des postes de direction2.1yrs
Durée moyenne du mandat des membres du conseil d'administration4.1yrs

Mises à jour récentes de la gestion

Recent updates

Analyse de la rémunération des PDG

Comment la rémunération de Barry O’Shea a-t-elle évolué par rapport aux bénéfices de Highland Copper?
DateRémunération totaleSalaireBénéfices de l'entreprise
Sep 30 2025n/an/a

-US$13m

Jun 30 2025US$447kUS$257k

-US$16m

Mar 31 2025n/an/a

-US$16m

Dec 31 2024n/an/a

-US$15m

Sep 30 2024n/an/a

-US$17m

Jun 30 2024US$452kUS$246k

US$24m

Mar 31 2024n/an/a

US$26m

Dec 31 2023n/an/a

US$26m

Sep 30 2023n/an/a

US$29m

Jun 30 2023US$408kUS$226k

-US$7m

Mar 31 2023n/an/a

-US$6m

Dec 31 2022n/an/a

-US$6m

Sep 30 2022n/an/a

-US$5m

Jun 30 2022US$135kUS$83k

-US$2m

Rémunération vs marché: La rémunération totale de Barry ($USD 447.10K ) est dans la moyenne des entreprises de taille similaire sur le marché US ($USD 572.26K ).

Rémunération et revenus: La rémunération de Barry a été cohérente avec les performances de l'entreprise au cours de l'année écoulée.


PDG

Barry O’Shea

2.3yrs
Titularisation
US$447,100
Compensation

Mr. Barry O'Shea, C.P.A. serves as Chief Executive Officer and Director of Highland Copper Company Inc. since February 22, 2024 and served as its Interim Chief Executive Officer since October 11, 2023 unti...


Équipe de direction

NomPositionTitularisationCompensationPropriété
Barry O’Shea
CEO & Director2.3yrsUS$447.10k0.28%
$ 239.2k
Cybill Tsung
Chief Financial Officer & Corporate Secretary2.1yrsUS$315.15k0.0072%
$ 6.2k
Wynand Dyk
Project Director1.3yrsUS$332.06kpas de données
2.1yrs
Durée moyenne de l'emploi

Gestion expérimentée: L'équipe de direction de HDRS.F est considérée comme expérimentée (ancienneté moyenne 2.1 ans).


Membres du conseil d'administration

NomPositionTitularisationCompensationPropriété
Barry O’Shea
CEO & Director1.9yrsUS$447.10k0.28%
$ 239.2k
David Tennant
Independent Director4.1yrsUS$34.87k0.15%
$ 129.0k
Stephen Hicks
Independent Chairman4.1yrsUS$36.71k0.16%
$ 137.7k
Iain Farmer
Non-Independent Director4.1yrsUS$29.37k0.010%
$ 8.9k
Jonathan Cherry
Independent Director4.1yrsUS$33.04kpas de données
Melanie Miller
Independent Director4.1yrsUS$29.37kpas de données
4.1yrs
Durée moyenne de l'emploi
55yo
Âge moyen

Conseil d'administration expérimenté: Les membres du conseil d'administration de HDRS.F sont considérés comme expérimentés (ancienneté moyenne 4.1 ans).


Analyse de l'entreprise et données financières

DonnéesDernière mise à jour (heure UTC)
Analyse de l'entreprise2026/01/20 09:59
Cours de l'action en fin de journée2026/01/20 00:00
Les revenus2025/09/30
Revenus annuels2025/06/30

Sources de données

Les données utilisées dans notre analyse de l'entreprise proviennent de S&P Global Market Intelligence LLC. Les données suivantes sont utilisées dans notre modèle d'analyse pour générer ce rapport. Les données sont normalisées, ce qui peut entraîner un délai avant que la source ne soit disponible.

PaquetDonnéesCadre temporelExemple de source américaine *
Finances de l'entreprise10 ans
  • Compte de résultat
  • Tableau des flux de trésorerie
  • Bilan
Estimations consensuelles des analystes+3 ans
  • Prévisions financières
  • Objectifs de prix des analystes
Prix du marché30 ans
  • Cours des actions
  • Dividendes, scissions et actions
Propriété10 ans
  • Actionnaires principaux
  • Délits d'initiés
Gestion10 ans
  • L'équipe dirigeante
  • Conseil d'administration
Principaux développements10 ans
  • Annonces de l'entreprise

* Exemple pour les titres américains ; pour les titres non américains, des formulaires réglementaires et des sources équivalentes sont utilisés.

Sauf indication contraire, toutes les données financières sont basées sur une période annuelle mais mises à jour trimestriellement. C'est ce qu'on appelle les données des douze derniers mois (TTM) ou des douze derniers mois (LTM). En savoir plus.

Modèle d'analyse et flocon de neige

Les détails du modèle d'analyse utilisé pour générer ce rapport sont disponibles sur notre page Github. Nous avons également des guides sur la façon d'utiliser nos rapports et des tutoriels sur Youtube.

Découvrez l'équipe de classe mondiale qui a conçu et construit le modèle d'analyse Simply Wall St.

Indicateurs de l'industrie et du secteur

Nos indicateurs de secteur et de section sont calculés toutes les 6 heures par Simply Wall St. Les détails de notre processus sont disponibles sur Github.

Sources des analystes

Highland Copper Company Inc. est couverte par 3 analystes. 1 de ces analystes ont soumis les estimations de revenus ou de bénéfices utilisées comme données d'entrée dans notre rapport. Les soumissions des analystes sont mises à jour tout au long de la journée.

AnalysteInstitution
Stefan IoannouCormark Securities Inc.
Stefan IoannouHaywood Securities Inc.
Michael CarewHaywood Securities Inc.