Copper Standard Resources Inc.

OTCPK:CSRI.F Rapport sur les actions

Capitalisation boursière : US$15.1m

Copper Standard Resources Gestion

Gestion contrôle des critères 1/4

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Informations clés

Matt Fargey

Directeur général

n/a

Rémunération totale

Pourcentage du salaire du PDGn/a
Durée du mandat du directeur généralless than a year
Propriété du PDGn/a
Durée moyenne d'occupation des postes de direction2.2yrs
Durée moyenne du mandat des membres du conseil d'administration2.2yrs

Mises à jour récentes de la gestion

Pas de mise à jour

Recent updates


PDG

Matt Fargey

less than a year

Titularisation

Mr. Matthew Fargey, also known as Matt, is Chief Executive Officer of Copper Standard Resources Inc. from July 8, 2024. He has been the Chief Financial Officer of Maverix Metals Inc. since May 30, 2017. He...


Équipe de direction

NomPositionTitularisationCompensationPropriété
Marcel de Groot
President & Director6yrspas de données16.88%
$ 2.6m
Christian Uria
Chief Financial Officer3yrsCA$57.50k0.14%
$ 21.6k
Craig Rollins
Corporate Secretary2.2yrsCA$56.65k0.38%
$ 56.8k
Matthew Fargey
Chief Executive Officerless than a yearpas de donnéespas de données
Julio Castaneda
Chief Geologist of Peru1.8yrspas de donnéespas de données

2.2yrs

Durée moyenne de l'emploi

43yo

Âge moyen

Gestion expérimentée: L'équipe de direction de CSRI.F est considérée comme expérimentée (ancienneté moyenne 2.2 ans).


Membres du conseil d'administration

NomPositionTitularisationCompensationPropriété
Marcel de Groot
President & Director6yrspas de données16.88%
$ 2.6m
Andrew Swarthout
Independent Chairman of the Board2.2yrspas de données3.98%
$ 601.0k
Christian Milau
Director1.2yrspas de données1.59%
$ 240.4k
Daniel O'Flaherty
Directorless than a yearpas de données1.78%
$ 268.4k
Hayley De Witt Thomasen
Independent Director4.2yrspas de données39.16%
$ 5.9m

2.2yrs

Durée moyenne de l'emploi

51yo

Âge moyen

Conseil d'administration expérimenté: Le conseil d'administration de la CSRI.F n'est pas considéré comme expérimenté ( 2.2 années d'ancienneté moyenne), ce qui suggère un nouveau conseil d'administration.