C-Bond Systems, Inc.

OTCPK:CBNT Rapport sur les actions

Capitalisation boursière : US$772.8k

C-Bond Systems Gestion

Gestion contrôle des critères 4/4

Le PDG C-Bond Systems est Scott Silverman, nommé en Dec2017, a un mandat de 6.92 ans. La rémunération annuelle totale est $ 823.66K, composée du salaire de 60.1% et des bonus 39.9%, y compris les actions et options de la société. détient directement 11.24% des actions de la société, d'une valeur de $ 86.83K. La durée moyenne de mandat de l'équipe de direction et du conseil d'administration est respectivement 6.4 ans et 6.4 ans.

Informations clés

Scott Silverman

Directeur général

US$823.7k

Rémunération totale

Pourcentage du salaire du PDG60.1%
Durée du mandat du directeur général6.9yrs
Propriété du PDG11.2%
Durée moyenne d'occupation des postes de direction6.4yrs
Durée moyenne du mandat des membres du conseil d'administration6.4yrs

Mises à jour récentes de la gestion

Recent updates

Analyse de la rémunération des PDG

Comment la rémunération de Scott Silverman a-t-elle évolué par rapport aux bénéfices de C-Bond Systems?
DateRémunération totaleSalaireBénéfices de l'entreprise
Sep 30 2024n/an/a

-US$2m

Jun 30 2024n/an/a

-US$2m

Mar 31 2024n/an/a

US$2m

Dec 31 2023US$824kUS$495k

US$2m

Sep 30 2023n/an/a

US$2m

Jun 30 2023n/an/a

US$819k

Mar 31 2023n/an/a

-US$4m

Dec 31 2022US$1mUS$450k

-US$5m

Sep 30 2022n/an/a

-US$5m

Jun 30 2022n/an/a

-US$6m

Mar 31 2022n/an/a

-US$6m

Dec 31 2021US$3mUS$409k

-US$12m

Sep 30 2021n/an/a

-US$14m

Jun 30 2021n/an/a

-US$11m

Mar 31 2021n/an/a

-US$12m

Dec 31 2020US$1mUS$371k

-US$6m

Sep 30 2020n/an/a

-US$4m

Jun 30 2020n/an/a

-US$6m

Mar 31 2020n/an/a

-US$6m

Dec 31 2019US$711kUS$360k

-US$7m

Sep 30 2019n/an/a

-US$8m

Jun 30 2019n/an/a

-US$9m

Mar 31 2019n/an/a

-US$10m

Dec 31 2018US$2mUS$305k

-US$10m

Sep 30 2018n/an/a

-US$13m

Jun 30 2018n/an/a

-US$11m

Mar 31 2018n/an/a

-US$10m

Dec 31 2017US$7mUS$72k

-US$8m

Rémunération vs marché: La rémunération totale de Scott ($USD 823.66K ) est dans la moyenne des entreprises de taille similaire sur le marché US ($USD 649.07K ).

Rémunération et revenus: La rémunération de Scott a été cohérente avec les performances de l'entreprise au cours de l'année écoulée.


PDG

Scott Silverman (60 yo)

6.9yrs

Titularisation

US$823,661

Compensation

Mr. Scott R. Silverman served as the Chief Executive Officer at VeriTeQ Corporation from July 08, 2013 to May 6, 2016. Mr. Silverman served as the Chief Executive Officer of PositiveID Corporation from Aug...


Équipe de direction

NomPositionTitularisationCompensationPropriété
Scott Silverman
CEO, Interim CFO6.9yrsUS$823.66k11.24%
$ 86.8k
Allison Tomek
President6.6yrsUS$374.63k0.88%
$ 6.8k
Andrew Barron
Chief Technology Officerno datapas de donnéespas de données
Enrique Barrera
Chief Science Advisorno datapas de donnéespas de données
Brian Fenske
Legal Counsel & Member of Advisory Boardno datapas de donnéespas de données
Craig Steinroeder
Vice President of Sales & Business Development6.3yrspas de donnéespas de données
Michael Wanke
President of Patriot Glass Solutions3.3yrspas de données4.9%
$ 37.8k

6.4yrs

Durée moyenne de l'emploi

60yo

Âge moyen

Gestion expérimentée: L'équipe dirigeante de CBNT est chevronnée et expérimentée (6.4 années d'ancienneté moyenne).


Membres du conseil d'administration

NomPositionTitularisationCompensationPropriété
Scott Silverman
CEO, Interim CFO6.4yrsUS$823.66k11.24%
$ 86.8k
Allison Tomek
President3.7yrsUS$374.63k0.88%
$ 6.8k
Brian Fenske
Legal Counsel & Member of Advisory Boardno datapas de donnéespas de données
Barry Edelstein
Independent Director6.4yrsUS$30.00k2.25%
$ 17.4k
Marc Talbert
Member of Advisory Boardno datapas de donnéespas de données
James Latch
Member of Advisory Boardno datapas de donnéespas de données
Gerald Ray
Member of Advisory Boardno datapas de donnéespas de données

6.4yrs

Durée moyenne de l'emploi

60yo

Âge moyen

Conseil d'administration expérimenté: Les membres du conseil d'administration de CBNT sont considérés comme expérimentés (ancienneté moyenne 6.4 ans).