Hongli Group Inc.

NasdaqCM:HLP Rapport sur les actions

Capitalisation boursière : US$19.3m

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Hongli Group Gestion

Gestion contrôle des critères 2/4

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Informations clés

Jie Liu

Directeur général

US$27.1k

Rémunération totale

Pourcentage du salaire du PDG100.0%
Durée du mandat du directeur général3.2yrs
Propriété du PDGn/a
Durée moyenne d'occupation des postes de directionpas de données
Durée moyenne du mandat des membres du conseil d'administration1.4yrs

Mises à jour récentes de la gestion

Pas de mise à jour

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Analyse de la rémunération des PDG

Comment la rémunération de Jie Liu a-t-elle évolué par rapport aux bénéfices de Hongli Group?
DateRémunération totaleSalaireBénéfices de l'entreprise
Dec 31 2023US$27kUS$27k

US$865k

Sep 30 2023n/an/a

US$1m

Jun 30 2023n/an/a

US$2m

Mar 31 2023n/an/a

US$2m

Dec 31 2022US$29kUS$29k

US$3m

Sep 30 2022n/an/a

US$3m

Jun 30 2022n/an/a

US$4m

Mar 31 2022n/an/a

US$3m

Dec 31 2021US$27kUS$27k

US$3m

Rémunération vs marché: La rémunération totale de Jie ($USD 27.12K ) est inférieure à la moyenne des entreprises de taille similaire sur le marché US ($USD 681.57K ).

Rémunération et revenus: La rémunération de Jie a été cohérente avec les performances de l'entreprise au cours de l'année écoulée.


PDG

Jie Liu (36 yo)

3.2yrs

Titularisation

US$27,115

Compensation

Mr. Jie Liu is CEO & Chairman of the Board of Hongli Group Inc since June 2021. He has been working at Hongli Shandong for few years. He has served as the Manager of Hongli Shandong from November 2016.Fro...


Membres du conseil d'administration

NomPositionTitularisationCompensationPropriété
Jie Liu
CEO & Chairman of the Board3.2yrsUS$27.12kpas de données
Yizhao Zhang
Independent Director1.4yrspas de donnéespas de données
Chenglong Yang
Independent Director1.4yrspas de donnéespas de données
Qian Xu
Independent Director1.4yrspas de donnéespas de données

1.4yrs

Durée moyenne de l'emploi

38.5yo

Âge moyen

Conseil d'administration expérimenté: Les membres du conseil d'administration de HLP ne sont pas considérés comme expérimentés (ancienneté moyenne 1.4 ans), ce qui suggère un nouveau conseil d'administration.