Diversey Holdings Gestion
Gestion contrôle des critères 2/4
Le PDG Diversey Holdings est Phil Wieland, nommé en Jan2020, a un mandat de 3.5 ans. La rémunération annuelle totale est $ 5.44M, composée du salaire de 16.1% et des bonus 83.9%, y compris les actions et options de la société. détient directement 1.33% des actions de la société, d'une valeur de $ 36.29M. La durée moyenne de mandat de l'équipe de direction et du conseil d'administration est respectivement 2.8 ans et 2.4 ans.
Informations clés
Phil Wieland
Directeur général
US$5.4m
Rémunération totale
Pourcentage du salaire du PDG | 16.1% |
Durée du mandat du directeur général | 3.5yrs |
Propriété du PDG | 1.3% |
Durée moyenne d'occupation des postes de direction | 2.8yrs |
Durée moyenne du mandat des membres du conseil d'administration | 2.4yrs |
Mises à jour récentes de la gestion
Recent updates
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Sep 03Analyse de la rémunération des PDG
Date | Rémunération totale | Salaire | Bénéfices de l'entreprise |
---|---|---|---|
Mar 31 2023 | n/a | n/a | -US$184m |
Dec 31 2022 | US$5m | US$879k | -US$169m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | -US$145m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | -US$151m |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | -US$118m |
Dec 31 2021 | US$2m | US$900k | -US$175m |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | -US$211m |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | -US$156m |
Mar 31 2021 | n/a | n/a | -US$138m |
Dec 31 2020 | US$83m | US$900k | -US$38m |
Rémunération vs marché: La rémunération totale de Phil ($USD 5.44M ) est dans la moyenne des entreprises de taille similaire sur le marché US ($USD 6.50M ).
Rémunération et revenus: La rémunération de Phil a augmenté alors que l'entreprise n'est pas rentable.
PDG
Phil Wieland (49 yo)
3.5yrs
Titularisation
US$5,442,429
Compensation
Mr. Philip Robert Wieland, also known as Phil, serves as the Chief Executive Officer at Diversey Holdings, Ltd. since July 14, 2020 and serves as its Director. He joined the Diversey Holdings, Ltd.in Janu...
Équipe de direction
Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
---|---|---|---|---|
CEO & Director | 3.5yrs | US$5.44m | 1.33% $ 36.3m | |
Chief Financial Officer | 3.7yrs | US$2.44m | 0.84% $ 22.8m | |
Global President of Food & Beverage Division | 4.8yrs | US$1.07m | 0.094% $ 2.6m | |
President of Western Europe | 2.8yrs | US$1.27m | 0.084% $ 2.3m | |
Chief Strategic Development Officer | 2.8yrs | US$956.88k | 0.15% $ 4.2m | |
VP, Controller & Chief Accounting Officer | no data | pas de données | pas de données | |
Chief Information Officer - Global | 5.8yrs | pas de données | pas de données | |
Vice President of Investor Relations & Planning | no data | pas de données | pas de données | |
General Counsel - Global & Secretary | 1.5yrs | pas de données | pas de données | |
Chief Human Resources Officer | no data | pas de données | pas de données | |
President of Emerging Markets | 2.8yrs | pas de données | 0.21% $ 5.7m | |
President of North Asia - Asia Pacific | 2.6yrs | pas de données | pas de données |
2.8yrs
Durée moyenne de l'emploi
57yo
Âge moyen
Gestion expérimentée: L'équipe de direction de DSEY est considérée comme expérimentée (ancienneté moyenne 2.8 ans).
Membres du conseil d'administration
Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
---|---|---|---|---|
CEO & Director | 2.4yrs | US$5.44m | 1.33% $ 36.3m | |
Independent Director | 2.7yrs | pas de données | pas de données | |
Independent Director | 2.4yrs | US$148.23k | 0.056% $ 1.5m | |
Independent Non-Executive Chairman | 2.4yrs | US$335.31k | 0.23% $ 6.3m | |
Independent Director | 1.3yrs | US$187.09k | 0.0052% $ 140.8k | |
Independent Director | 2.7yrs | pas de données | pas de données | |
Independent Director | 2.4yrs | pas de données | pas de données | |
Independent Director | 1.8yrs | US$215.00k | 0.0061% $ 165.8k | |
Independent Director | 2.4yrs | US$240.00k | 0.0074% $ 202.1k | |
Independent Director | 2.4yrs | pas de données | pas de données | |
Director | less than a year | pas de données | pas de données |
2.4yrs
Durée moyenne de l'emploi
65yo
Âge moyen
Conseil d'administration expérimenté: Le conseil d'administration de la DSEY n'est pas considéré comme expérimenté ( 2.4 années d'ancienneté moyenne), ce qui suggère un nouveau conseil d'administration.