Hallmark Financial Services, Inc.

OTCPK:HALL Rapport sur les actions

Capitalisation boursière : US$1.3k

Hallmark Financial Services Gestion

Gestion contrôle des critères 1/4

Le PDG Hallmark Financial Services est Chris Kenney, nommé en Sep2020, a un mandat de 4.25 ans. détient directement 0.029% des actions de la société, d'une valeur de $ 0.37. La durée moyenne de mandat de l'équipe de direction et du conseil d'administration est respectivement 1.4 ans et 16.2 ans.

Informations clés

Chris Kenney

Directeur général

n/a

Rémunération totale

Pourcentage du salaire du PDGn/a
Durée du mandat du directeur général4.3yrs
Propriété du PDG0.03%
Durée moyenne d'occupation des postes de direction1.4yrs
Durée moyenne du mandat des membres du conseil d'administration16.2yrs

Mises à jour récentes de la gestion

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Analyse de la rémunération des PDG

Comment la rémunération de Chris Kenney a-t-elle évolué par rapport aux bénéfices de Hallmark Financial Services?
DateRémunération totaleSalaireBénéfices de l'entreprise
Sep 30 2023n/an/a

-US$104m

Jun 30 2023n/an/a

-US$113m

Mar 31 2023n/an/a

-US$162m

Dec 31 2022US$752kUS$375k

-US$135m

Sep 30 2022n/an/a

-US$111m

Jun 30 2022n/an/a

-US$87m

Mar 31 2022n/an/a

-US$30m

Dec 31 2021US$518kUS$269k

-US$10m

Sep 30 2021n/an/a

-US$12m

Jun 30 2021n/an/a

-US$38m

Mar 31 2021n/an/a

-US$21m

Dec 31 2020US$266kUS$227k

-US$94m

Sep 30 2020n/an/a

-US$121m

Jun 30 2020n/an/a

-US$87m

Mar 31 2020n/an/a

-US$80m

Dec 31 2019US$300kUS$203k

-US$625k

Sep 30 2019n/an/a

US$28m

Jun 30 2019n/an/a

US$33m

Mar 31 2019n/an/a

US$25m

Dec 31 2018US$295kUS$194k

US$10m

Rémunération vs marché: Données insuffisantes pour établir si la rémunération totale de Chris est raisonnable par rapport à des entreprises de taille similaire sur le marché US.

Rémunération et revenus: La rémunération de Chris a augmenté alors que l'entreprise n'est pas rentable.


PDG

Chris Kenney (62 yo)

4.3yrs

Titularisation

US$752,133

Compensation

Mr. Christopher James Kenney, also known as Chris, CPA, serves as President at Hallmark Financial Services, Inc. since January 09, 2022. He serves as Chief Financial Officer of Hallmark since May 27, 2021...


Équipe de direction

NomPositionTitularisationCompensationPropriété
Christopher Kenney
President4.3yrsUS$752.13k0.029%
$ 0.4
Pavinee Hat
Chief Human Resources Officer3.4yrspas de donnéespas de données
Chris Miller
Chief Claims Officer for Commercial Lines & Personal Lines1.9yrspas de donnéespas de données
Raina Mills
Senior Vice President of Policy Services - Personal Lines12.9yrspas de donnéespas de données
David Marshall
Senior Vice President of Commercial Linesless than a yearpas de donnéespas de données
Debra Fontenot
Senior Vice President of IT Servicesless than a yearpas de donnéespas de données
Sunthary Murphy
Senior Vice President of Product Analyticsless than a yearpas de donnéespas de données
Chuck Mitzel
VP & Senior Actuaryless than a yearpas de donnéespas de données

1.4yrs

Durée moyenne de l'emploi

Gestion expérimentée: L'équipe de direction de HALL n'est pas considérée comme expérimentée (ancienneté moyenne 1.4 ans), ce qui suggère une nouvelle équipe.


Membres du conseil d'administration

NomPositionTitularisationCompensationPropriété
Scott Berlin
Independent Director23.9yrsUS$54.00k0.25%
$ 3.2
Mark Pape
Independent Director8.5yrsUS$57.75kpas de données
Mark Schwarz
Chairman23.9yrsUS$1.41m1.11%
$ 14.2
Doug Slape
Independent Director2.5yrsUS$30.92kpas de données

16.2yrs

Durée moyenne de l'emploi

61yo

Âge moyen

Conseil d'administration expérimenté: Le conseil d'administration de la HALL est chevronné et expérimenté ( 16.2 années d'ancienneté moyenne).


Analyse de l'entreprise et données financières

DonnéesDernière mise à jour (heure UTC)
Analyse de l'entreprise2024/12/26 19:50
Cours de l'action en fin de journée2024/12/24 00:00
Les revenus2023/09/30
Revenus annuels2022/12/31

Sources de données

Les données utilisées dans notre analyse de l'entreprise proviennent de S&P Global Market Intelligence LLC. Les données suivantes sont utilisées dans notre modèle d'analyse pour générer ce rapport. Les données sont normalisées, ce qui peut entraîner un délai avant que la source ne soit disponible.

PaquetDonnéesCadre temporelExemple de source américaine *
Finances de l'entreprise10 ans
  • Compte de résultat
  • Tableau des flux de trésorerie
  • Bilan
Estimations consensuelles des analystes+3 ans
  • Prévisions financières
  • Objectifs de prix des analystes
Prix du marché30 ans
  • Cours des actions
  • Dividendes, scissions et actions
Propriété10 ans
  • Actionnaires principaux
  • Délits d'initiés
Gestion10 ans
  • L'équipe dirigeante
  • Conseil d'administration
Principaux développements10 ans
  • Annonces de l'entreprise

* exemple pour les titres américains, pour les titres non-américains des formulaires et sources réglementaires équivalents sont utilisés.

Sauf indication contraire, toutes les données financières sont basées sur une période annuelle mais mises à jour trimestriellement. C'est ce qu'on appelle les données des douze derniers mois (TTM) ou des douze derniers mois (LTM). Pour en savoir plus , cliquez ici.

Modèle d'analyse et flocon de neige

Les détails du modèle d'analyse utilisé pour générer ce rapport sont disponibles sur notre page Github. Nous avons également des guides sur la façon d'utiliser nos rapports et des tutoriels sur Youtube.

Découvrez l'équipe de classe mondiale qui a conçu et construit le modèle d'analyse Simply Wall St.

Indicateurs de l'industrie et du secteur

Nos indicateurs de secteur et de section sont calculés toutes les 6 heures par Simply Wall St. Les détails de notre processus sont disponibles sur .

Sources des analystes

Hallmark Financial Services, Inc. est couverte par 5 analystes. 0 de ces analystes ont soumis les estimations de revenus ou de bénéfices utilisées comme données d'entrée dans notre rapport. Les soumissions des analystes sont mises à jour tout au long de la journée.

AnalysteInstitution
Robert FarnamBoenning & Scattergood, Inc.
Robert FarnamKeefe, Bruyette, & Woods
Michael GrasherPiper Sandler Companies