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Cano Health Gestion
Gestion contrôle des critères 1/4
Le PDG Cano Health est Mark Kent, nommé en Jun2023, a un mandat de moins d'un an. La rémunération annuelle totale est $ 3.53M, composée du salaire de 8.9% et des bonus 91.1%, y compris les actions et options de la société. détient directement 1% des actions de la société, d'une valeur de $ 12.90K. La durée moyenne de mandat de l'équipe de direction et du conseil d'administration est respectivement 0.9 ans et 3 ans.
Informations clés
Mark Kent
Directeur général
US$3.5m
Rémunération totale
| Pourcentage du salaire du PDG | 8.9% |
| Durée du mandat du directeur général | less than a year |
| Propriété du PDG | 1.0% |
| Durée moyenne d'occupation des postes de direction | less than a year |
| Durée moyenne du mandat des membres du conseil d'administration | 3yrs |
Mises à jour récentes de la gestion
Recent updates
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Jun 09Analyst Estimates: Here's What Brokers Think Of Cano Health, Inc. (NYSE:CANO) After Its First-Quarter Report
May 12
Analyse de la rémunération des PDG
| Date | Rémunération totale | Salaire | Bénéfices de l'entreprise |
|---|---|---|---|
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -US$982m |
| Dec 31 2023 | US$4m | US$313k | -US$594m |
Rémunération vs marché: La rémunération totale de Mark ($USD 3.53M ) est supérieure à la moyenne des entreprises de taille similaire sur le marché US ($USD 654.40K ).
Rémunération et revenus: Données insuffisantes pour comparer la rémunération de Mark avec les performances de l'entreprise.
PDG
Mark Kent (56 yo)
less than a year
Titularisation
US$3,529,836
Compensation
Mr. Mark Kent is Chief Executive Officer and Director of Cano Health, LLC from August 2023. He was Interim Chief Executive Officer of Cano Health, LLC from June 2023 to August 2023. He serves as Chief Exec...
Équipe de direction
| Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Director | less than a year | US$3.53m | 1.0% $ 12.9k | |
| CFO & Chief Accounting Officer | less than a year | US$969.03k | 0% $ 0 | |
| Chief Operating Officer | 1.8yrs | US$1.70m | 5.1% $ 65.9k | |
| Chief Compliance Officer & General Counsel | no data | US$1.03m | 0.18% $ 2.3k | |
| Chief People Officer | 7.4yrs | pas de données | pas de données | |
| Chief Medical Officer | less than a year | pas de données | pas de données | |
| Deputy General Counsel & Corporate Secretary | less than a year | pas de données | pas de données |
0.9yrs
Durée moyenne de l'emploi
57.5yo
Âge moyen
Gestion expérimentée: L'équipe de direction de CANO.Q n'est pas considérée comme expérimentée (ancienneté moyenne 0.9 ans), ce qui suggère une nouvelle équipe.
Membres du conseil d'administration
| Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Director | less than a year | US$3.53m | 1.0% $ 12.9k | |
| Independent Director | 3yrs | US$243.02k | 0.013% $ 171.8 | |
| Non-Executive Chairman & Lead Independent Director | 3yrs | US$278.02k | 2.97% $ 38.4k | |
| Independent Director | 3yrs | US$243.02k | 1.53% $ 19.7k | |
| Independent Director | 3yrs | US$243.02k | 0.013% $ 171.8 | |
| Independent Director | less than a year | pas de données | pas de données | |
| Independent Director | less than a year | pas de données | pas de données |
3.0yrs
Durée moyenne de l'emploi
60yo
Âge moyen
Conseil d'administration expérimenté: Les membres du conseil d'administration de CANO.Q sont considérés comme expérimentés (ancienneté moyenne 3 ans).