Sonida Senior Living Gestion
Gestion contrôle des critères 4/4
Le PDG Sonida Senior Living est Brandon Ribar, nommé en Sep2022, a un mandat de 2.17 ans. La rémunération annuelle totale est $ 1.77M, composée du salaire de 26.1% et des bonus 73.9%, y compris les actions et options de la société. détient directement 1.7% des actions de la société, d'une valeur de $ 7.89M. La durée moyenne de mandat de l'équipe de direction et du conseil d'administration est respectivement 2.3 ans et 3 ans.
Informations clés
Brandon Ribar
Directeur général
US$1.8m
Rémunération totale
Pourcentage du salaire du PDG | 26.1% |
Durée du mandat du directeur général | 2.2yrs |
Propriété du PDG | 1.7% |
Durée moyenne d'occupation des postes de direction | 2.3yrs |
Durée moyenne du mandat des membres du conseil d'administration | 3yrs |
Mises à jour récentes de la gestion
Recent updates
Sonida Senior Living: Soaring Demand, Limited New Supply, And A Low Valuation
Oct 08Sonida Senior Living: Leverage Declining But Remains At High Levels
Jul 19Sonida Senior Living, Inc.'s (NYSE:SNDA) Popularity With Investors Under Threat As Stock Sinks 26%
Jun 11There's Reason For Concern Over Sonida Senior Living, Inc.'s (NYSE:SNDA) Massive 164% Price Jump
Mar 27Optimistic Investors Push Sonida Senior Living, Inc. (NYSE:SNDA) Shares Up 164% But Growth Is Lacking
Mar 27Sonida Senior Living, Inc.'s (NYSE:SNDA) Shares Lagging The Industry But So Is The Business
Sep 29Sonida Senior Living: Debt Restructuring Yet To Drive Inflows, Reiterate Hold
Aug 10Sonida Senior Living: No Change To Hold Thesis Following Latest Developments
Dec 15Sonida Senior Living GAAP EPS of -$2.34, revenue of $60.78M
Nov 14Sonida Senior Living: Unattractive Operating Metrics Mitigate Buy Rating
Aug 28Sonida Senior Living GAAP EPS of -$1.34, revenue of $59.64M
Aug 12Sonida Senior Living announces leadership transition
Aug 04Capital Senior Living announces 1-for-15 reverse stock split
Dec 09Capital Senior Living starts transfer of 18 communities to Fannie Mae
Dec 08Capital Senior Living Corporation 2020 Q3 - Results - Earnings Call Presentation
Nov 08Capital Senior Living EPS of -$2.15
Nov 05Analyse de la rémunération des PDG
Date | Rémunération totale | Salaire | Bénéfices de l'entreprise |
---|---|---|---|
Jun 30 2024 | n/a | n/a | -US$21m |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | -US$23m |
Dec 31 2023 | US$2m | US$462k | -US$26m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | -US$29m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | -US$25m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | -US$20m |
Dec 31 2022 | US$2m | US$425k | -US$59m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | -US$61m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | -US$9m |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | US$48m |
Dec 31 2021 | US$3m | US$402k | US$105m |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | US$104m |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | -US$148m |
Mar 31 2021 | n/a | n/a | -US$209m |
Dec 31 2020 | US$663k | US$400k | -US$295m |
Rémunération vs marché: La rémunération totale de Brandon ($USD 1.77M ) est dans la moyenne des entreprises de taille similaire sur le marché US ($USD 2.42M ).
Rémunération et revenus: La rémunération de Brandon a été cohérente avec les performances de l'entreprise au cours de l'année écoulée.
PDG
Brandon Ribar (43 yo)
2.2yrs
Titularisation
US$1,768,855
Compensation
Mr. Brandon M. Ribar, CPA, is Member of Advisory Board at August Health Co. from April 2024. He had been the Chief Operating Officer of Sonida Senior Living, Inc. (formerly, Capital Senior Living Corporati...
Équipe de direction
Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
---|---|---|---|---|
President | 2.2yrs | US$1.77m | 1.7% $ 7.9m | |
Executive VP & CFO | 2.5yrs | US$1.47m | 1.03% $ 4.8m | |
Chief Investment Officer | less than a year | pas de données | 0.46% $ 2.2m | |
Senior VP | 32.3yrs | US$791.67k | 0.63% $ 2.9m | |
VP & Chief Accounting Officer | 2.3yrs | pas de données | 0.25% $ 1.2m | |
Chief Technology Officer | 1.8yrs | pas de données | pas de données | |
VP & Chief People Officer | 1.8yrs | pas de données | 0.25% $ 1.1m | |
Senior Vice President of Human Resources | no data | US$419.24k | pas de données | |
Senior VP & Chief Revenue Officer | 5.8yrs | pas de données | 0.48% $ 2.2m | |
Consultant | 2.8yrs | pas de données | pas de données | |
VP & Chief Clinical Officer | less than a year | pas de données | pas de données | |
Corporate Controller | 5.2yrs | pas de données | pas de données |
2.3yrs
Durée moyenne de l'emploi
44yo
Âge moyen
Gestion expérimentée: L'équipe de direction de SNDA est considérée comme expérimentée (ancienneté moyenne 2.3 ans).
Membres du conseil d'administration
Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
---|---|---|---|---|
President | 2.2yrs | US$1.77m | 1.7% $ 7.9m | |
Independent Director | 20.8yrs | US$113.90k | 0.086% $ 399.3k | |
Director | less than a year | pas de données | 0.015% $ 68.7k | |
Independent Director | 3yrs | US$101.40k | 0.064% $ 296.4k | |
Independent Chairman | 3yrs | US$141.40k | 0.047% $ 218.5k | |
Independent Director | 3yrs | US$86.40k | 0.047% $ 218.5k | |
Independent Director | 3yrs | US$96.40k | 0.052% $ 243.9k | |
Independent Director | 3yrs | US$86.40k | 0.091% $ 422.8k | |
Director | less than a year | pas de données | pas de données |
3.0yrs
Durée moyenne de l'emploi
43yo
Âge moyen
Conseil d'administration expérimenté: Les membres du conseil d'administration de SNDA sont considérés comme expérimentés (ancienneté moyenne 3 ans).