ENEOS Holdings, Inc.

OTCPK:JXHG.F Rapport sur les actions

Capitalisation boursière : US$14.6b

ENEOS Holdings Gestion

Gestion contrôle des critères 1/4

Le PDG ENEOS Holdings est Tomohide Miyata, nommé en Apr2024, a un mandat de moins d'un an. La rémunération annuelle totale est ¥ 124.00M, composée du salaire de 38.7% et des bonus 61.3%, y compris les actions et options de la société. détient directement 0.002% des actions de la société, d'une valeur de $ 362.17K. La durée moyenne de mandat de l'équipe de direction et du conseil d'administration est respectivement 0.8 ans et 1.4 ans.

Informations clés

Tomohide Miyata

Directeur général

JP¥124.0m

Rémunération totale

Pourcentage du salaire du PDG38.7%
Durée du mandat du directeur généralless than a year
Propriété du PDG0.002%
Durée moyenne d'occupation des postes de directionless than a year
Durée moyenne du mandat des membres du conseil d'administration1.4yrs

Mises à jour récentes de la gestion

Recent updates

Analyse de la rémunération des PDG

Comment la rémunération de Tomohide Miyata a-t-elle évolué par rapport aux bénéfices de ENEOS Holdings?
DateRémunération totaleSalaireBénéfices de l'entreprise
Sep 30 2024n/an/a

JP¥185b

Jun 30 2024n/an/a

JP¥324b

Mar 31 2024JP¥124mJP¥48m

JP¥288b

Rémunération vs marché: La rémunération totale de Tomohide ($USD 800.79K ) est inférieure à la moyenne des entreprises de taille similaire sur le marché US ($USD 12.66M ).

Rémunération et revenus: Données insuffisantes pour comparer la rémunération de Tomohide avec les performances de l'entreprise.


PDG

Tomohide Miyata (59 yo)

less than a year

Titularisation

JP¥124,000,000

Compensation

Mr. Miyata Tomohide is Representative Director of ENEOS Holdings, Inc. from June 28, 2022 and serves as its President since April 1, 2024. He was Executive VP and Assistant to President since April 2022 un...


Équipe de direction

NomPositionTitularisationCompensationPropriété
Tomohide Miyata
President & Representative Directorless than a yearJP¥124.00m0.0025%
$ 362.2k
Soichiro Tanaka
Executive VPless than a yearpas de données0.0018%
$ 257.0k
Yuichiro Fujiyama
Managing Executive Officer & CTO1.8yrspas de donnéespas de données
Nobuyuki Araki
Managing Executive Officer & Chief Compliance Officerno datapas de donnéespas de données
Atsuko Funo
Managing Executive Officer & CHROless than a yearpas de donnéespas de données
Yoshiyuki Someya
Managing Executive Officer & CPPOno datapas de donnéespas de données
Kotaro Sunaga
Senior Vice President2.8yrspas de donnéespas de données
Hiroshi Omata
Managing Executive Officerless than a yearpas de donnéespas de données
Tetsutaro Dan
Managing Executive Officerless than a yearpas de donnéespas de données
Koji Gyoten
Managing Executive Officerless than a yearpas de donnéespas de données

0.8yrs

Durée moyenne de l'emploi

Gestion expérimentée: L'équipe de direction de JXHG.F n'est pas considérée comme expérimentée (ancienneté moyenne 0.8 ans), ce qui suggère une nouvelle équipe.


Membres du conseil d'administration

NomPositionTitularisationCompensationPropriété
Tomohide Miyata
President & Representative Director2.4yrsJP¥124.00m0.0025%
$ 362.2k
Soichiro Tanaka
Executive VPless than a yearpas de données0.0018%
$ 257.0k
Tetsuro Tomita
Independent Outside Director2.4yrspas de données0.00043%
$ 62.8k
Toshiko Oka
Independent Outside Director4.4yrspas de données0.00050%
$ 73.0k
Kudo Yasumi
Outside Independent Director3.4yrspas de données0.00061%
$ 89.1k
Tomoo Shioda
Director1.4yrspas de données0.00086%
$ 125.6k
Hiroko Kawasaki
Independent Outside Director1.4yrspas de données0.00040%
$ 58.4k
Akiko Toyoda
Independent Outside Directorless than a yearpas de donnéespas de données
Hiroyuki Kanno
Independent Outside Directorless than a yearpas de données0.00036%
$ 52.6k
Mayumi Tochinoko
Independent Outside Directorless than a yearpas de donnéespas de données

1.4yrs

Durée moyenne de l'emploi

60.5yo

Âge moyen

Conseil d'administration expérimenté: Le conseil d'administration de la JXHG.F n'est pas considéré comme expérimenté ( 1.4 années d'ancienneté moyenne), ce qui suggère un nouveau conseil d'administration.