Sustainable Green Team, Ltd.

OTCPK:SGTM Rapport sur les actions

Capitalisation boursière : US$55.9m

Sustainable Green Team Gestion

Gestion contrôle des critères 0/4

Nous ne disposons actuellement pas d’informations suffisantes sur le PDG.

Informations clés

Tony Raynor

Directeur général

n/a

Rémunération totale

Pourcentage du salaire du PDGn/a
Durée du mandat du directeur général5.6yrs
Propriété du PDG33.6%
Durée moyenne d'occupation des postes de direction1.6yrs
Durée moyenne du mandat des membres du conseil d'administrationpas de données

Mises à jour récentes de la gestion

Recent updates

Analyse de la rémunération des PDG

Comment la rémunération de Tony Raynor a-t-elle évolué par rapport aux bénéfices de Sustainable Green Team?
DateRémunération totaleSalaireBénéfices de l'entreprise
Sep 30 2023n/an/a

US$11m

Jun 30 2023n/an/a

US$5m

Mar 31 2023n/an/a

US$8m

Dec 31 2022US$211kUS$211k

US$9m

Oct 01 2022n/an/a

US$7m

Jan 01 2022US$175kUS$175k

US$5m

Rémunération vs marché: Données insuffisantes pour établir si la rémunération totale de Tony est raisonnable par rapport à des entreprises de taille similaire sur le marché US.

Rémunération et revenus: Données insuffisantes pour comparer la rémunération de Tony avec les performances de l'entreprise.


PDG

Tony Raynor (46 yo)

5.6yrs

Titularisation

US$211,351

Compensation

Mr. Anthony J. Raynor, also known as Tony serves as President of Sustainable Green Team, Ltd. since April 2019; and also serves as its Chief Executive Officer since June 10, 2019. He has been the Chief Exe...


Équipe de direction

NomPositionTitularisationCompensationPropriété
Anthony Raynor
CEO, Founder5.6yrsUS$211.35k33.58%
$ 18.8m
Joshua Wethington
Chief Financial Officer1.8yrspas de données0.055%
$ 30.8k
Josh Ganganna
Director of Operations1.1yrspas de donnéespas de données
Brian Rivera
Senior Vice President of Development & Strategy1.4yrspas de donnéespas de données

1.6yrs

Durée moyenne de l'emploi

Gestion expérimentée: L'équipe de direction de SGTM n'est pas considérée comme expérimentée (ancienneté moyenne 1.6 ans), ce qui suggère une nouvelle équipe.