Konecranes Gestion
Gestion contrôle des critères 2/4
Le PDG Konecranes est Anders Svensson, nommé en Oct2022, a un mandat de 2.08 ans. La rémunération annuelle totale est € 1.11M, composée du salaire de 73.3% et des bonus 26.7%, y compris les actions et options de la société. détient directement 0.01% des actions de la société, d'une valeur de $ 514.34K. La durée moyenne de mandat de l'équipe de direction et du conseil d'administration est respectivement 5 ans et 2.4 ans.
Informations clés
Anders Svensson
Directeur général
€1.1m
Rémunération totale
Pourcentage du salaire du PDG | 73.3% |
Durée du mandat du directeur général | 2.1yrs |
Propriété du PDG | 0.01% |
Durée moyenne d'occupation des postes de direction | 5yrs |
Durée moyenne du mandat des membres du conseil d'administration | 2.4yrs |
Mises à jour récentes de la gestion
Recent updates
Analyse de la rémunération des PDG
Date | Rémunération totale | Salaire | Bénéfices de l'entreprise |
---|---|---|---|
Sep 30 2024 | n/a | n/a | €357m |
Jun 30 2024 | n/a | n/a | €325m |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | €282m |
Dec 31 2023 | €1m | €814k | €276m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | €251m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | €243m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | €214m |
Dec 31 2022 | €225k | €162k | €140m |
Rémunération vs marché: La rémunération totale de Anders ($USD 1.16M ) est inférieure à la moyenne des entreprises de taille similaire sur le marché US ($USD 7.74M ).
Rémunération et revenus: La rémunération de Anders a augmenté de plus de 20 % au cours de l'année écoulée.
PDG
Anders Svensson (49 yo)
2.1yrs
Titularisation
€1,110,773
Compensation
Mr. Anders Svensson has been President and Chief Executive Officer of Konecranes Plc since October 19, 2022. He serves as President and Chief Executive Officer at Konecranes Plc since October 19, 2022. He...
Équipe de direction
Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
---|---|---|---|---|
President & CEO | 2.1yrs | €1.11m | 0.0098% $ 514.3k | |
Chief Financial Officer | 17.3yrs | €741.38k | 0.072% $ 3.8m | |
Executive Vice President of People & Culture and Member of Executive Board | 3.3yrs | pas de données | 0.0043% $ 223.1k | |
Executive VP of Corporate Strategy & Business Development | less than a year | pas de données | pas de données | |
Executive Vice President of Technologies | less than a year | pas de données | pas de données | |
Vice President of Investor Relations | no data | pas de données | pas de données | |
Executive Vice President and General Counsel & Secretary of the Board | 6.7yrs | pas de données | 0.058% $ 3.1m | |
Vice President of Group Marketing and Communications | no data | pas de données | pas de données | |
Business Development Director of Customer Experience and Service Offering | 9.7yrs | pas de données | pas de données | |
Business Area President of Port Solutions | 13yrs | pas de données | pas de données | |
Executive VP of Industrial Service & Equipment | 2.9yrs | pas de données | 0.057% $ 3.0m | |
Senior Vice President of Industrial Service - Region APAC (Asia-Pacific) | 15.8yrs | pas de données | pas de données |
5.0yrs
Durée moyenne de l'emploi
57yo
Âge moyen
Gestion expérimentée: L'équipe de direction de KNCR.F est considérée comme expérimentée (ancienneté moyenne 5 ans).
Membres du conseil d'administration
Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
---|---|---|---|---|
Independent Director | 1.7yrs | €65.50k | pas de données | |
Independent Chairman of the Board of Directors | 2.4yrs | €126.83k | 0.0040% $ 211.1k | |
Independent Director | 8.2yrs | €124.83k | 0.0080% $ 419.5k | |
Independent Director | less than a year | pas de données | pas de données | |
Independent Director | 6.7yrs | €102.83k | 0.0071% $ 373.4k | |
Director | 2.4yrs | €95.33k | 0.0033% $ 172.3k | |
Director | 2.4yrs | pas de données | 0.00010% $ 5.2k | |
Independent Director | less than a year | pas de données | pas de données |
2.4yrs
Durée moyenne de l'emploi
59yo
Âge moyen
Conseil d'administration expérimenté: Le conseil d'administration de la KNCR.F n'est pas considéré comme expérimenté ( 2.4 années d'ancienneté moyenne), ce qui suggère un nouveau conseil d'administration.