Dialight plc

OTCPK:DIAL.F Rapport sur les actions

Capitalisation boursière : US$91.2m

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Dialight Gestion

Gestion contrôle des critères 1/4

Nous ne disposons actuellement pas d’informations suffisantes sur le PDG.

Informations clés

Steve Blair

Directeur général

US$566.5k

Rémunération totale

Pourcentage du salaire du PDG12.5%
Durée du mandat du directeur généralless than a year
Propriété du PDG0.2%
Durée moyenne d'occupation des postes de directionpas de données
Durée moyenne du mandat des membres du conseil d'administration1.3yrs

Mises à jour récentes de la gestion

Recent updates

Analyse de la rémunération des PDG

Comment la rémunération de Steve Blair a-t-elle évolué par rapport aux bénéfices de Dialight?
DateRémunération totaleSalaireBénéfices de l'entreprise
Mar 31 2024US$566kUS$71k

-US$26m

Rémunération vs marché: La rémunération totale de Steve ($USD 566.46K ) est dans la moyenne des entreprises de taille similaire sur le marché US ($USD 681.57K ).

Rémunération et revenus: Données insuffisantes pour comparer la rémunération de Steve avec les performances de l'entreprise.


PDG

Steve Blair (65 yo)

less than a year

Titularisation

US$566,462

Compensation

Mr. Stephen Blair, also known as Steve, has been Chief Executive Officer and Director of at Dialight plc since February 16, 2024. He served as Independent Non-Executive Director at Dialight plc since June...


Membres du conseil d'administration

NomPositionTitularisationCompensationPropriété
Stephen Blair
CEO & Director1.3yrsUS$566.46k0.22%
$ 202.7k
Carolyn Zhang
CFO & Executive Directorless than a yearUS$401.28kpas de données
Neil Johnson
Independent Non-Executive Chairman1.4yrsUS$273.83k0.24%
$ 220.8k
Nigel Lingwood
Senior Independent Non-Executive Director1.9yrsUS$90.86k0.028%
$ 25.9k
Lynn Brubaker
Independent Non-Executive Director1.3yrsUS$61.83k0.063%
$ 57.6k

1.3yrs

Durée moyenne de l'emploi

65yo

Âge moyen

Conseil d'administration expérimenté: Les membres du conseil d'administration de DIAL.F ne sont pas considérés comme expérimentés (ancienneté moyenne 1.2 ans), ce qui suggère un nouveau conseil d'administration.