Ladprao General Hospital Dividendes et rachats
Dividende contrôle des critères 2/6
Ladprao General Hospital est une société versant des dividendes avec un rendement actuel de 3.52%. La prochaine date de paiement est le 12th December, 2024 avec une date ex-dividende de 28th November, 2024.
Informations clés
3.5%
Rendement du dividende
n/a
Rendement des rachats
Rendement total pour l'actionnaire | n/a |
Rendement futur des dividendes | 3.5% |
Croissance des dividendes | 9.8% |
Prochaine date de paiement du dividende | 12 Dec 24 |
Date ex-dividende | 28 Nov 24 |
Dividende par action | ฿0.150 |
Ratio de distribution | 177% |
Mises à jour récentes sur les dividendes et les rachats
Recent updates
Stabilité et croissance des paiements
Récupération des données sur les dividendes
Dividende stable: LPH-R verse un dividende depuis moins de 10 ans et pendant cette période, les paiements ont été volatils.
Dividende croissant: LPH-R ne verse de dividendes que depuis 9 ans, et depuis lors, les paiements n'ont pas augmenté.
Rendement des dividendes par rapport au marché
Ladprao General Hospital Rendement des dividendes par rapport au marché |
---|
Segment | Rendement du dividende |
---|---|
Entreprise (LPH-R) | 3.5% |
25% du marché (TH) | 2.5% |
25% du marché (TH) | 6.8% |
Moyenne du secteur (Healthcare) | 2.7% |
Analyste prévisionnel (LPH-R) (jusqu'à 3 ans) | 3.5% |
Dividende notable: Le dividende de LPH-R ( 3.52% ) est supérieur à celui des 25 % des payeurs de dividendes les plus faibles du marché TH ( 2.52% ).
Dividende élevé: Le dividende de LPH-R ( 3.52% ) est faible par rapport aux 25 % des premiers payeurs de dividendes du marché TH ( 6.76% ).
Bénéfice distribué aux actionnaires
Couverture des revenus: Avec son ratio de distribution élevé (177.1%), les paiements de dividendes de LPH-R ne sont pas bien couverts par les bénéfices.
Paiement en espèces aux actionnaires
Couverture des flux de trésorerie: Avec son cash payout ratio raisonnable (56.4%), les paiements de dividendes de LPH-R sont couverts par les flux de trésorerie.