Food Moments Dividendes et rachats
Dividende contrôle des critères 4/6
Food Moments est une société versant des dividendes avec un rendement actuel de 7.65% qui est bien couvert par les bénéfices.
Informations clés
7.7%
Rendement du dividende
-27.9%
Rendement des rachats
| Rendement total pour l'actionnaire | -20.2% |
| Rendement futur des dividendes | 7.1% |
| Croissance des dividendes | n/a |
| Prochaine date de paiement du dividende | n/a |
| Date ex-dividende | n/a |
| Dividende par action | ฿0.300 |
| Ratio de distribution | 26% |
Mises à jour récentes sur les dividendes et les rachats
Recent updates
Stabilité et croissance des paiements
Récupération des données sur les dividendes
Dividende stable: Il est trop tôt pour dire si les paiements de dividendes de FM ont été stables car ils viennent tout juste de commencer à verser un dividende.
Dividende croissant: Il est trop tôt pour dire si les paiements de dividendes de FM augmentent, car ils viennent tout juste de commencer à verser un dividende.
Rendement des dividendes par rapport au marché
| Food Moments Rendement des dividendes par rapport au marché |
|---|
| Segment | Rendement du dividende |
|---|---|
| Entreprise (FM) | 7.7% |
| 25% du marché (TH) | 2.5% |
| 25% du marché (TH) | 6.7% |
| Moyenne du secteur (Food) | 3.9% |
| Analyste prévisionnel (FM) (jusqu'à 3 ans) | 7.1% |
Dividende notable: Le dividende de FM ( 7.65% ) est supérieur à celui des 25 % des payeurs de dividendes les plus faibles du marché TH ( 2.52% ).
Dividende élevé: Le dividende de FM ( 7.65% ) se situe dans les 25 % des premiers payeurs de dividendes du marché TH ( 6.69% )
Bénéfice distribué aux actionnaires
Couverture des revenus: Avec son taux de distribution relativement faible ( 26.1% ), les paiements de dividendes de FM sont bien couverts par les bénéfices.
Paiement en espèces aux actionnaires
Couverture des flux de trésorerie: Avec son ratio de distribution de trésorerie raisonnablement bas (40.9%), les paiements de dividendes de FM sont bien couverts par les flux de trésorerie.