Tung Lok Restaurants (2000) Gestion
Gestion contrôle des critères 2/4
Le PDG Tung Lok Restaurants (2000) est Andrew Tjioe, nommé en Aug2017, a un mandat de 8.25 ans. La rémunération annuelle totale est SGD 348.37K, composée du salaire de 82.4% et des bonus 17.6%, y compris les actions et options de la société. détient directement 1.23% des actions de la société, d'une valeur de SGD 268.96K. La durée moyenne de mandat de l'équipe de direction et du conseil d'administration est respectivement 1.7 ans et 9 ans.
Informations clés
Andrew Tjioe
Directeur général
S$348.4k
Rémunération totale
| Pourcentage du salaire du PDG | 82.41% |
| Durée du mandat du directeur général | 8.3yrs |
| Propriété du PDG | 1.2% |
| Durée moyenne d'occupation des postes de direction | 1.7yrs |
| Durée moyenne du mandat des membres du conseil d'administration | 9yrs |
Mises à jour récentes de la gestion
Recent updates
Analyse de la rémunération des PDG
| Date | Rémunération totale | Salaire | Bénéfices de l'entreprise |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2025 | n/a | n/a | -S$2m |
| Jun 30 2025 | n/a | n/a | -S$2m |
| Mar 31 2025 | S$348k | S$287k | -S$2m |
Rémunération vs marché: La rémunération totale de Andrew ($USD 268.55K ) est dans la moyenne des entreprises de taille similaire sur le marché SG ($USD 373.43K ).
Rémunération et revenus: Données insuffisantes pour comparer la rémunération de Andrew avec les performances de l'entreprise.
PDG
Andrew Tjioe (66 yo)
Mr. Ka Men Tjioe, also known as Andrew, has been Chief Executive Officer and President of Tung Lok Restaurants (2000) Ltd since August 1, 2017. Mr. Tjioe served as an Executive Chairman of Tung Lok Restaur...
Équipe de direction
| Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
|---|---|---|---|---|
| President | 8.3yrs | S$348.37k | 1.23% SGD 269.0k | |
| Executive Director | 5.6yrs | S$257.06k | 0.039% SGD 8.5k | |
| Chief Financial Officer | 1.7yrs | pas de données | pas de données | |
| Senior Vice President of Administration | no data | pas de données | pas de données | |
| Vice President of Human Resource & Training | 1.4yrs | pas de données | pas de données | |
| Senior Vice President of Business Development | 23.8yrs | pas de données | pas de données | |
| Senior Vice President of Customer Relationship | 12.6yrs | pas de données | pas de données | |
| Senior Vice President of Operations | 1.4yrs | pas de données | pas de données | |
| Senior Vice President of Operations | 1.4yrs | pas de données | pas de données | |
| Chief Executive Officer of Events & Catering Division | no data | pas de données | pas de données | |
| Company Secretary | 1.5yrs | pas de données | pas de données |
Gestion expérimentée: L'équipe de direction de 540 n'est pas considérée comme expérimentée (ancienneté moyenne 1.7 ans), ce qui suggère une nouvelle équipe.
Membres du conseil d'administration
| Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
|---|---|---|---|---|
| President | 25.2yrs | S$348.37k | 1.23% SGD 269.0k | |
| Executive Director | 5.6yrs | S$257.06k | 0.039% SGD 8.5k | |
| Independent & Non-Executive Director | 2.3yrs | S$45.10k | pas de données | |
| Non-Independent Non-Executive Director | 12yrs | S$29.70k | pas de données | |
| Independent Non-Executive Chairman | 9yrs | S$46.20k | pas de données | |
| Non-Executive Non-Independent Director | 14.4yrs | S$40.70k | 0.45% SGD 98.7k | |
| Independent & Non-Executive Director | 2.3yrs | S$40.70k | pas de données |
Conseil d'administration expérimenté: Les membres du conseil d'administration de 540 sont considérés comme expérimentés (ancienneté moyenne 9 ans).
Analyse de l'entreprise et données financières
| Données | Dernière mise à jour (heure UTC) |
|---|---|
| Analyse de l'entreprise | 2025/11/26 23:54 |
| Cours de l'action en fin de journée | 2025/11/24 00:00 |
| Les revenus | 2025/09/30 |
| Revenus annuels | 2025/03/31 |
Sources de données
Les données utilisées dans notre analyse de l'entreprise proviennent de S&P Global Market Intelligence LLC. Les données suivantes sont utilisées dans notre modèle d'analyse pour générer ce rapport. Les données sont normalisées, ce qui peut entraîner un délai avant que la source ne soit disponible.
| Paquet | Données | Cadre temporel | Exemple de source américaine * |
|---|---|---|---|
| Finances de l'entreprise | 10 ans |
| |
| Estimations consensuelles des analystes | +3 ans |
|
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| Prix du marché | 30 ans |
| |
| Propriété | 10 ans |
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| Gestion | 10 ans |
| |
| Principaux développements | 10 ans |
|
* Exemple pour les titres américains ; pour les titres non américains, des formulaires réglementaires et des sources équivalentes sont utilisés.
Sauf indication contraire, toutes les données financières sont basées sur une période annuelle mais mises à jour trimestriellement. C'est ce qu'on appelle les données des douze derniers mois (TTM) ou des douze derniers mois (LTM). En savoir plus.
Modèle d'analyse et flocon de neige
Les détails du modèle d'analyse utilisé pour générer ce rapport sont disponibles sur notre page Github. Nous avons également des guides sur la façon d'utiliser nos rapports et des tutoriels sur Youtube.
Découvrez l'équipe de classe mondiale qui a conçu et construit le modèle d'analyse Simply Wall St.
Indicateurs de l'industrie et du secteur
Nos indicateurs de secteur et de section sont calculés toutes les 6 heures par Simply Wall St. Les détails de notre processus sont disponibles sur Github.
Sources des analystes
Tung Lok Restaurants (2000) Ltd est couverte par 0 analystes. 0 de ces analystes ont soumis les estimations de revenus ou de bénéfices utilisées comme données d'entrée dans notre rapport. Les soumissions des analystes sont mises à jour tout au long de la journée.