Greater Than AB

OM:GREAT Rapport sur les actions

Capitalisation boursière : SEK 382.9m

Greater Than Gestion

Gestion contrôle des critères 4/4

Le PDG Greater Than est Liselott Johansson, nommé en Mar2014, a un mandat de 10.67 ans. La rémunération annuelle totale est SEK 2.17M, composée du salaire de 89.2% et des bonus 10.8%, y compris les actions et options de la société. détient directement 0.66% des actions de la société, d'une valeur de SEK 2.54M. La durée moyenne de mandat de l'équipe de direction et du conseil d'administration est respectivement 3.7 ans et 4.9 ans.

Informations clés

Liselott Johansson

Directeur général

SEK 2.2m

Rémunération totale

Pourcentage du salaire du PDG89.2%
Durée du mandat du directeur général10.7yrs
Propriété du PDG0.7%
Durée moyenne d'occupation des postes de direction3.7yrs
Durée moyenne du mandat des membres du conseil d'administration4.9yrs

Mises à jour récentes de la gestion

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Analyse de la rémunération des PDG

Comment la rémunération de Liselott Johansson a-t-elle évolué par rapport aux bénéfices de Greater Than?
DateRémunération totaleSalaireBénéfices de l'entreprise
Sep 30 2024n/an/a

-SEK 555k

Jun 30 2024n/an/a

-SEK 13m

Mar 31 2024n/an/a

-SEK 20m

Dec 31 2023SEK 2mSEK 2m

-SEK 32m

Sep 30 2023n/an/a

-SEK 42m

Jun 30 2023n/an/a

-SEK 48m

Mar 31 2023n/an/a

-SEK 56m

Dec 31 2022SEK 2mSEK 2m

-SEK 56m

Sep 30 2022n/an/a

-SEK 53m

Jun 30 2022n/an/a

-SEK 47m

Mar 31 2022n/an/a

-SEK 38m

Dec 31 2021SEK 2mSEK 2m

-SEK 30m

Sep 30 2021n/an/a

-SEK 24m

Jun 30 2021n/an/a

-SEK 24m

Mar 31 2021n/an/a

-SEK 21m

Dec 31 2020SEK 2mSEK 2m

-SEK 24m

Sep 30 2020n/an/a

-SEK 31m

Jun 30 2020n/an/a

-SEK 31m

Mar 31 2020n/an/a

-SEK 33m

Dec 31 2019SEK 2mSEK 2m

-SEK 30m

Sep 30 2019n/an/a

-SEK 22m

Jun 30 2019n/an/a

-SEK 21m

Mar 31 2019n/an/a

-SEK 20m

Dec 31 2018SEK 2mSEK 2m

-SEK 19m

Sep 30 2018n/an/a

-SEK 18m

Jun 30 2018n/an/a

-SEK 18m

Mar 31 2018n/an/a

-SEK 16m

Dec 31 2017SEK 2mSEK 1m

-SEK 15m

Rémunération vs marché: La rémunération totale de Liselott ($USD 197.09K ) est dans la moyenne des entreprises de taille similaire sur le marché Swedish ($USD 236.52K ).

Rémunération et revenus: La rémunération de Liselott a été cohérente avec les performances de l'entreprise au cours de l'année écoulée.


PDG

Liselott Johansson (49 yo)

10.7yrs

Titularisation

SEK 2,167,000

Compensation

Ms. Liselott Johansson has been the Chief Executive Officer at Greater Than AB since March 2014. Ms. Johansson has a background from the automotive and health care industries. She was Senior Project Manage...


Équipe de direction

NomPositionTitularisationCompensationPropriété
Liselott Johansson
Chief Executive Officer10.7yrsSEK 2.17m0.66%
SEK 2.5m
Sten Forseke
Founder & Directorno dataSEK 120.00k25.88%
SEK 99.1m
Anders Lindelöf
Co-Founder & CTO20.8yrspas de données0.74%
SEK 2.8m
Markus Waldenstrom
Chief Financial Officer3.6yrspas de données0.020%
SEK 75.6k
Johanna Forseke
Chief Business Officer & Deputy CEO3.8yrspas de données0.34%
SEK 1.3m
Lars Jatko
Head of Product Development3.5yrspas de données0.51%
SEK 2.0m
Jim Noble
Global Director of Fleets & Head of US Operations2.9yrspas de donnéespas de données

3.7yrs

Durée moyenne de l'emploi

48.5yo

Âge moyen

Gestion expérimentée: L'équipe de direction de GREAT est considérée comme expérimentée (ancienneté moyenne 3.7 ans).


Membres du conseil d'administration

NomPositionTitularisationCompensationPropriété
Sten Forseke
Founder & Director10.8yrsSEK 120.00k25.88%
SEK 99.1m
Karin Forseke
Director8.8yrsSEK 150.00k3.59%
SEK 13.8m
Martin Vogl
Independent Director1.5yrsSEK 100.00kpas de données
Fredrik Rosencrantz
Independent Chairman of the Board6.8yrsSEK 300.00k0.24%
SEK 906.0k
Kristina Thörner
Independent Director10.8yrsSEK 150.00k0.078%
SEK 298.5k
Claire Melford
Independent Director3yrsSEK 150.00k0.016%
SEK 61.6k
Tim Flagg
Independent Director3yrsSEK 150.00k0.0094%
SEK 35.9k
Claudia van der Salm
Independent Director1.8yrsSEK 50.00kpas de données

4.9yrs

Durée moyenne de l'emploi

54.5yo

Âge moyen

Conseil d'administration expérimenté: Les membres du conseil d'administration de GREAT sont considérés comme expérimentés (ancienneté moyenne 4.9 ans).