Byggfakta Group Nordic HoldCo AB (publ)

OM:BFG Rapport sur les actions

Capitalisation boursière : SEK 11.2b

Byggfakta Group Nordic HoldCo Gestion

Gestion contrôle des critères 1/4

Le PDG Byggfakta Group Nordic HoldCo est Dario Aganovic, nommé en Oct2022, a un mandat de 1.58 ans. La rémunération annuelle totale est SEK 7.60M, composée du salaire de 56.6% et des bonus 43.4%, y compris les actions et options de la société. détient directement 0.027% des actions de la société, d'une valeur de SEK 3.03M. La durée moyenne de mandat de l'équipe de direction et du conseil d'administration est respectivement 1.9 ans et 1.5 ans.

Informations clés

Dario Aganovic

Directeur général

SEK 7.6m

Rémunération totale

Pourcentage du salaire du PDG56.6%
Durée du mandat du directeur général1.6yrs
Propriété du PDG0.03%
Durée moyenne d'occupation des postes de direction1.9yrs
Durée moyenne du mandat des membres du conseil d'administration1.5yrs

Mises à jour récentes de la gestion

Recent updates

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Results: BYGGFAKTA GROUP Nordic HoldCo AB (publ) Beat Earnings Expectations And Analysts Now Have New Forecasts

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Analyse de la rémunération des PDG

Comment la rémunération de Dario Aganovic a-t-elle évolué par rapport aux bénéfices de Byggfakta Group Nordic HoldCo?
DateRémunération totaleSalaireBénéfices de l'entreprise
Mar 31 2024n/an/a

SEK 119m

Dec 31 2023SEK 8mSEK 4m

SEK 83m

Sep 30 2023n/an/a

SEK 74m

Jun 30 2023n/an/a

SEK 83m

Mar 31 2023n/an/a

SEK 100m

Dec 31 2022SEK 5mSEK 900k

SEK 127m

Rémunération vs marché: La rémunération totale de Dario ($USD 709.73K ) est dans la moyenne des entreprises de taille similaire sur le marché Swedish ($USD 771.55K ).

Rémunération et revenus: La rémunération de Dario a augmenté de plus de 20 % au cours de l'année écoulée.

PDG

Dario Aganovic (49 yo)

1.6yrs

Titularisation

SEK 7,600,000

Compensation

Mr. Dario Aganovic served as Chief Executive Officer at Byggfakta Group Nordic HoldCo AB (publ) since October 12, 2022 until 2023 and is its Group Chief Executive Officer since 2023 and serves as its Presi...

Équipe de direction

NomPositionTitularisationCompensationPropriété
Dario Aganovic
President & CEO1.6yrsSEK 7.60m0.027%
SEK 3.0m
Peter Hedin
Acting Group Chief Financial Officerless than a yearpas de donnéespas de données
Erik Kronqvist
Head of Investor Relations2.3yrspas de donnéespas de données
Lindi Teate
Group Chief People Officer2.3yrspas de données0.054%
SEK 6.1m
Adrian Jakobsson
Advisor2.1yrspas de donnéespas de données
Emmy Pettersson
SSIL & Nordic Family Group CEOno datapas de donnéespas de données
Miguel Sobral
Chief Executive Officer of Continental Europeno datapas de données0.32%
SEK 35.4m
Damian Eastman
Co-Chief Executive Officer of APAC1.9yrspas de données0.038%
SEK 4.3m
Robert Krups
Co-Chief Executive Officer of APAC & US1.9yrspas de données0%
SEK 0
Russell Haworth
Chief Executive Officer of UK & International1.9yrspas de données0%
SEK 0
Martin Berglund
Healthcare & Media CEO1.5yrspas de donnéespas de données
Joakim Percival
Group Chief Product Officerless than a yearpas de donnéespas de données

1.9yrs

Durée moyenne de l'emploi

49yo

Âge moyen

Gestion expérimentée: L'équipe de direction de BFG n'est pas considérée comme expérimentée (ancienneté moyenne 1.9 ans), ce qui suggère une nouvelle équipe.

Membres du conseil d'administration

NomPositionTitularisationCompensationPropriété
Naveen Wadhera
Independent Director4.3yrspas de donnéespas de données
Louise Ellison
Independent Director3.3yrsSEK 400.00kpas de données
Helene Willberg
Independent Director3.3yrsSEK 600.00k0.013%
SEK 1.5m
Benjamin Hopper
Chairmanno datapas de donnéespas de données
Stefan Lindqvist
Directorless than a yearSEK 3.60m1.17%
SEK 131.6m
Arash Alidoost
Independent Director2yrsSEK 400.00kpas de données
Ryan Benjamin
Directorno datapas de donnéespas de données
Florent Lasseron
Directorno datapas de donnéespas de données

1.5yrs

Durée moyenne de l'emploi

56yo

Âge moyen

Conseil d'administration expérimenté: Le conseil d'administration de la BFG n'est pas considéré comme expérimenté ( 1.5 années d'ancienneté moyenne), ce qui suggère un nouveau conseil d'administration.