Xintela AB (publ)

OM:XINT Rapport sur les actions

Capitalisation boursière : SEK 267.3m

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Xintela Gestion

Gestion contrôle des critères 2/4

Le PDG Xintela's est Evy Lundgren-Åkerlund, nommé en Jan2009, a un mandat de 15.58 ans. La rémunération annuelle totale est SEK 4.59M, composée du salaire de 41% et des bonus 59%, y compris les actions et options de la société. détient directement 1.23% des actions de la société, d'une valeur de SEK 3.27M. La durée moyenne de mandat de l'équipe de direction et du conseil d'administration est respectivement 11.6 ans et 3.1 ans.

Informations clés

Evy Lundgren-Åkerlund

Directeur général

SEK 4.6m

Rémunération totale

Pourcentage du salaire du PDG41.0%
Durée du mandat du directeur général15.7yrs
Propriété du PDG1.2%
Durée moyenne d'occupation des postes de direction11.7yrs
Durée moyenne du mandat des membres du conseil d'administration3.2yrs

Mises à jour récentes de la gestion

Recent updates

Calculating The Fair Value Of Xintela AB (publ) (STO:XINT)

Nov 04
Calculating The Fair Value Of Xintela AB (publ) (STO:XINT)

Analyse de la rémunération des PDG

Comment la rémunération de Evy Lundgren-Åkerlund a-t-elle évolué par rapport aux bénéfices de Xintela?
DateRémunération totaleSalaireBénéfices de l'entreprise
Jun 30 2024n/an/a

-SEK 41m

Mar 31 2024n/an/a

-SEK 49m

Dec 31 2023SEK 5mSEK 2m

-SEK 54m

Sep 30 2023n/an/a

-SEK 59m

Jun 30 2023n/an/a

-SEK 65m

Mar 31 2023n/an/a

-SEK 66m

Dec 31 2022SEK 4mSEK 2m

-SEK 66m

Sep 30 2022n/an/a

-SEK 67m

Jun 30 2022n/an/a

-SEK 68m

Mar 31 2022n/an/a

-SEK 64m

Dec 31 2021SEK 3mSEK 2m

-SEK 60m

Sep 30 2021n/an/a

-SEK 68m

Jun 30 2021n/an/a

-SEK 60m

Mar 31 2021n/an/a

-SEK 54m

Dec 31 2020SEK 3mSEK 2m

-SEK 50m

Sep 30 2020n/an/a

-SEK 40m

Jun 30 2020n/an/a

-SEK 40m

Mar 31 2020n/an/a

-SEK 42m

Dec 31 2019SEK 3mSEK 1m

-SEK 44m

Sep 30 2019n/an/a

-SEK 37m

Jun 30 2019n/an/a

-SEK 33m

Mar 31 2019n/an/a

-SEK 28m

Dec 31 2018SEK 3mSEK 1m

-SEK 26m

Sep 30 2018n/an/a

-SEK 24m

Jun 30 2018n/an/a

-SEK 25m

Mar 31 2018n/an/a

-SEK 24m

Dec 31 2017SEK 3mSEK 1m

-SEK 22m

Rémunération vs marché: La rémunération totale de Evy ($USD 449.55K ) est supérieure à la moyenne des entreprises de taille similaire sur le marché Swedish ($USD 278.75K ).

Rémunération et revenus: La rémunération de Evy a augmenté alors que l'entreprise n'est pas rentable.


PDG

Evy Lundgren-Åkerlund (67 yo)

15.7yrs

Titularisation

SEK 4,589,000

Compensation

Dr. Evy Lundgren-Åkerlund, BSc, Ph D, Assoc Prof, serves as Chief Executive Officer at Xintela AB (publ) and has been its Executive Director since 2009. Dr. Lundgren-Åkerlund had been the Chief Executive O...


Équipe de direction

NomPositionTitularisationCompensationPropriété
Gregory Batcheller
Executive Chairman of the Board13.7yrsSEK 383.00k0.80%
SEK 2.1m
Evy Lundgren-Åkerlund
Chief Executive Officer15.7yrsSEK 4.59m1.23%
SEK 3.3m
Gunnar Telhammar
CFO & Finance Director11.7yrspas de données0.073%
SEK 194.3k
Lucienne Vonk
Chief Scientific Officerless than a yearpas de donnéespas de données
Per Goran Norlen
Chief Medical Officer1.9yrspas de donnéespas de données
Camilla Wennersten
Director of Clinical Developmentno datapas de données0.0016%
SEK 4.2k

11.7yrs

Durée moyenne de l'emploi

65yo

Âge moyen

Gestion expérimentée: L'équipe de direction de XINT est chevronnée et expérimentée (ancienneté moyenne 11.6 ans).


Membres du conseil d'administration

NomPositionTitularisationCompensationPropriété
Gregory Batcheller
Executive Chairman of the Board13.7yrsSEK 383.00k0.80%
SEK 2.1m
Thomas Eldered
Director1.8yrsSEK 17.00kpas de données
Lars Hedbys
Independent Director3.2yrsSEK 197.00k0.064%
SEK 171.5k
Hans-Joachim Simons
Director2.3yrsSEK 99.00kpas de données
Maarten de Chateau
Independent Director3.7yrsSEK 197.00k0.43%
SEK 1.2m

3.2yrs

Durée moyenne de l'emploi

64yo

Âge moyen

Conseil d'administration expérimenté: Les membres du conseil d'administration de XINT sont considérés comme expérimentés (ancienneté moyenne 3.1 ans).