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QuiaPEG Pharmaceuticals Holding Gestion
Gestion contrôle des critères 0/4
Informations clés
Marcus Bosson
Directeur général
n/a
Rémunération totale
| Pourcentage du salaire du PDG | n/a |
| Durée du mandat du directeur général | 6.3yrs |
| Propriété du PDG | 1.6% |
| Durée moyenne d'occupation des postes de direction | 1.3yrs |
| Durée moyenne du mandat des membres du conseil d'administration | 2.3yrs |
Mises à jour récentes de la gestion
Pas de mise à jour
Recent updates
Pas de mise à jour
PDG
Marcus Bosson (54 yo)
6.3yrs
Titularisation
Mr. Marcus Bosson serves as Chief Executive Officer of Bosson Investment AB. He has been Chief Executive Officer and Managing Director of QuiaPEG Pharmaceuticals Holding AB (publ) since 2017 and serves as...
Équipe de direction
| Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
|---|---|---|---|---|
| MD, CEO & Director | no data | pas de données | 1.64% SEK 60.6k | |
| Chief Financial Officer | 1.3yrs | pas de données | pas de données | |
| Head of Operations | 1.3yrs | pas de données | pas de données | |
| Deputy Director & Chief Medical Officer | 3.5yrs | pas de données | 0.0063% SEK 234.0 |
1.3yrs
Durée moyenne de l'emploi
58.5yo
Âge moyen
Gestion expérimentée: QUIA BTU's management team is not considered experienced ( 1.3 years average tenure), which suggests a new team.
Membres du conseil d'administration
| Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
|---|---|---|---|---|
| MD, CEO & Director | 6.3yrs | pas de données | 1.64% SEK 60.6k | |
| Deputy Director & Chief Medical Officer | less than a year | pas de données | 0.0063% SEK 234.0 | |
| Independent Director | 2.3yrs | pas de données | 0.084% SEK 3.1k | |
| Independent Director | 14.3yrs | SEK 50.00k | 0.89% SEK 32.7k | |
| Independent Chairman of the Board | 2.3yrs | pas de données | pas de données |
2.3yrs
Durée moyenne de l'emploi
63yo
Âge moyen
Conseil d'administration expérimenté: QUIA BTU's board of directors are not considered experienced ( 2.3 years average tenure), which suggests a new board.