Job Solution Sweden Holding AB (publ)

OM:JOBS Rapport sur les actions

Capitalisation boursière : SEK 136.7m

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Job Solution Sweden Holding Gestion

Gestion contrôle des critères 2/4

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Informations clés

Viktor Ronn

Directeur général

SEK 756.0k

Rémunération totale

Pourcentage du salaire du PDG95.6%
Durée du mandat du directeur généralno data
Propriété du PDGn/a
Durée moyenne d'occupation des postes de directionpas de données
Durée moyenne du mandat des membres du conseil d'administration2.6yrs

Mises à jour récentes de la gestion

Pas de mise à jour

Recent updates

Does Job Solution Sweden Holding (STO:JOBS) Have A Healthy Balance Sheet?

Jul 04
Does Job Solution Sweden Holding (STO:JOBS) Have A Healthy Balance Sheet?

Analyse de la rémunération des PDG

Comment la rémunération de Viktor Ronn a-t-elle évolué par rapport aux bénéfices de Job Solution Sweden Holding?
DateRémunération totaleSalaireBénéfices de l'entreprise
Mar 31 2024n/an/a

SEK 4m

Dec 31 2023SEK 756kSEK 723k

SEK 2m

Sep 30 2023n/an/a

SEK 6m

Jun 30 2023n/an/a

SEK 6m

Mar 31 2023n/an/a

SEK 7m

Dec 31 2022SEK 715kSEK 684k

SEK 7m

Rémunération vs marché: La rémunération totale de Viktor ($USD 73.87K ) est inférieure à la moyenne des entreprises de taille similaire sur le marché Swedish ($USD 281.69K ).

Rémunération et revenus: La rémunération de Viktor a été cohérente avec les performances de l'entreprise au cours de l'année écoulée.


PDG

Viktor Ronn (30 yo)

no data

Titularisation

SEK 756,000

Compensation

Mr. Viktor Ronn is Managing Director of Job Solution Sweden Holding AB (publ).


Membres du conseil d'administration

NomPositionTitularisationCompensationPropriété
Andreas Wassenius
COO & Director2.6yrsSEK 683.00kpas de données
Jonas Bertilsson
Independent Director2.6yrspas de donnéespas de données
Carl Renman
Chairman of the Board5.6yrsSEK 756.00kpas de données
Per Katz
Independent Director2.6yrspas de donnéespas de données
Emil Steenhouwer
Director1.6yrspas de donnéespas de données

2.6yrs

Durée moyenne de l'emploi

31yo

Âge moyen

Conseil d'administration expérimenté: Les membres du conseil d'administration de JOBS ne sont pas considérés comme expérimentés (ancienneté moyenne 2.6 ans), ce qui suggère un nouveau conseil d'administration.