Eolus Vind Gestion
Gestion contrôle des critères 2/4
Le PDG Eolus Vind est Per Witalisson, nommé en Aug2012, a un mandat de 12.25 ans. La rémunération annuelle totale est SEK 4.15M, composée du salaire de 67.7% et des bonus 32.3%, y compris les actions et options de la société. détient directement 0.31% des actions de la société, d'une valeur de SEK 3.50M. La durée moyenne de mandat de l'équipe de direction et du conseil d'administration est respectivement 2.7 ans et 7.8 ans.
Informations clés
Per Witalisson
Directeur général
SEK 4.2m
Rémunération totale
| Pourcentage du salaire du PDG | 67.7% |
| Durée du mandat du directeur général | 12.3yrs |
| Propriété du PDG | 0.3% |
| Durée moyenne d'occupation des postes de direction | 2.7yrs |
| Durée moyenne du mandat des membres du conseil d'administration | 7.8yrs |
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Mar 08Analyse de la rémunération des PDG
| Date | Rémunération totale | Salaire | Bénéfices de l'entreprise |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | -SEK 90m |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | SEK 84m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | SEK 556m |
| Dec 31 2023 | SEK 4m | SEK 3m | SEK 573m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | SEK 544m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | SEK 438m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | SEK 118m |
| Dec 31 2022 | SEK 3m | SEK 3m | -SEK 5m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -SEK 52m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -SEK 37m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -SEK 140m |
| Dec 31 2021 | SEK 4m | SEK 3m | -SEK 19m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | SEK 137m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | SEK 171m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | SEK 195m |
| Dec 31 2020 | SEK 3m | SEK 3m | SEK 149m |
| Aug 31 2020 | n/a | n/a | SEK 168m |
| May 31 2020 | n/a | n/a | SEK 216m |
| Feb 29 2020 | n/a | n/a | SEK 211m |
| Nov 30 2019 | n/a | n/a | SEK 174m |
| Aug 31 2019 | SEK 3m | SEK 2m | SEK 133m |
| May 31 2019 | n/a | n/a | SEK 208m |
| Feb 28 2019 | n/a | n/a | SEK 191m |
| Nov 30 2018 | n/a | n/a | SEK 188m |
| Aug 31 2018 | SEK 2m | SEK 2m | SEK 194m |
Rémunération vs marché: La rémunération totale de Per ($USD 377.28K ) est supérieure à la moyenne des entreprises de taille similaire sur le marché Swedish ($USD 236.52K ).
Rémunération et revenus: La rémunération de Per a augmenté alors que l'entreprise n'est pas rentable.
PDG
Per Witalisson (53 yo)
12.3yrs
Titularisation
SEK 4,150,000
Compensation
Mr. Per Witalisson has been the Chief Executive Officer at Eolus Vind AB since August 21, 2012. Mr. Witalisson served as Deputy Chief Executive Officer until August 20, 2012. He holds Master of Business Ad...
Équipe de direction
| Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
|---|---|---|---|---|
| Chief Executive Officer | 12.3yrs | SEK 4.15m | 0.31% SEK 3.5m | |
| Chief Financial Officer | 11.8yrs | pas de données | 0.032% SEK 360.5k | |
| COO & Deputy CEO | less than a year | pas de données | 0.061% SEK 699.9k | |
| General Counsel | no data | pas de données | 0.060% SEK 677.6k | |
| Chief People & Culture Officer | no data | pas de données | pas de données | |
| Head of Constructions & Operations | no data | pas de données | pas de données | |
| Head of Communication & Sustainability | 2.7yrs | pas de données | 0.010% SEK 117.1k | |
| Head of Baltics | 2.1yrs | pas de données | pas de données |
2.7yrs
Durée moyenne de l'emploi
52yo
Âge moyen
Gestion expérimentée: L'équipe de direction de EOLU B est considérée comme expérimentée (ancienneté moyenne 2.7 ans).
Membres du conseil d'administration
| Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
|---|---|---|---|---|
| Independent Director | 13.8yrs | SEK 240.00k | 0.0040% SEK 45.6k | |
| Independent Director | 5.8yrs | SEK 240.00k | 0.0080% SEK 91.4k | |
| Independent Director | 7.8yrs | SEK 290.00k | 0.010% SEK 114.3k | |
| Chairman of the Board | 16.8yrs | SEK 470.00k | 3.96% SEK 45.1m | |
| Director | 1.5yrs | SEK 230.00k | pas de données | |
| Independent Director | 8.8yrs | SEK 230.00k | 0.94% SEK 10.7m | |
| Independent Director | 7.8yrs | SEK 270.00k | 0.016% SEK 182.8k |
7.8yrs
Durée moyenne de l'emploi
65yo
Âge moyen
Conseil d'administration expérimenté: Les membres du conseil d'administration de EOLU B sont considérés comme expérimentés (ancienneté moyenne 7.8 ans).