Orygen PerúA Dividendes et rachats
Dividende contrôle des critères 4/6
Orygen PerúA est une société versant des dividendes avec un rendement actuel de 13.28% qui est bien couvert par les bénéfices. La prochaine date de paiement est le 27th November, 2024 avec une date ex-dividende de 19th November, 2024.
Informations clés
13.3%
Rendement du dividende
-4.2%
Rendement des rachats
Rendement total pour l'actionnaire | 9.1% |
Rendement futur des dividendes | n/a |
Croissance des dividendes | 14.6% |
Prochaine date de paiement du dividende | 27 Nov 24 |
Date ex-dividende | 19 Nov 24 |
Dividende par action | S/0.319 |
Ratio de distribution | 46% |
Mises à jour récentes sur les dividendes et les rachats
Recent updates
Stabilité et croissance des paiements
Récupération des données sur les dividendes
Dividende stable: Les paiements de dividendes de ORYGENC1 ont été volatils au cours des 10 dernières années.
Dividende croissant: Les paiements de dividendes de ORYGENC1 ont augmenté au cours des 10 dernières années.
Rendement des dividendes par rapport au marché
Orygen PerúA Rendement des dividendes par rapport au marché |
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Segment | Rendement du dividende |
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Entreprise (ORYGENC1) | 13.3% |
25% du marché (PE) | 4.0% |
25% du marché (PE) | 12.5% |
Moyenne du secteur (Renewable Energy) | 7.8% |
Analyste prévisionnel (ORYGENC1) (jusqu'à 3 ans) | n/a |
Dividende notable: Le dividende de ORYGENC1 ( 13.28% ) est supérieur à celui des 25 % des payeurs de dividendes les plus faibles du marché PE ( 3.99% ).
Dividende élevé: Le dividende de ORYGENC1 ( 13.28% ) se situe dans les 25 % des premiers payeurs de dividendes du marché PE ( 12.49% )
Bénéfice distribué aux actionnaires
Couverture des revenus: Avec son taux de distribution relativement faible ( 46% ), les paiements de dividendes de ORYGENC1 sont bien couverts par les bénéfices.
Paiement en espèces aux actionnaires
Couverture des flux de trésorerie: Avec son cash payout ratio élevé (113.2%), les paiements de dividendes de ORYGENC1 ne sont pas bien couverts par les flux de trésorerie.