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Target Gestion
Gestion contrôle des critères 3/4
Le PDG Target's est Brian Cornell, nommé en Aug2014, a un mandat de 10.08 ans. La rémunération annuelle totale est $ 19.20M, composée du salaire de 7.3% et des bonus 92.7%, y compris les actions et options de la société. détient directement 0.082% des actions de la société, d'une valeur de $ 58.22M. La durée moyenne de mandat de l'équipe de direction et du conseil d'administration est respectivement 4.8 ans et 6.2 ans.
Informations clés
Brian Cornell
Directeur général
US$19.2m
Rémunération totale
| Pourcentage du salaire du PDG | 7.3% |
| Durée du mandat du directeur général | 10.1yrs |
| Propriété du PDG | 0.08% |
| Durée moyenne d'occupation des postes de direction | 2.3yrs |
| Durée moyenne du mandat des membres du conseil d'administration | 6.2yrs |
Mises à jour récentes de la gestion
Recent updates
Analyse de la rémunération des PDG
| Date | Rémunération totale | Salaire | Bénéfices de l'entreprise |
|---|---|---|---|
| Aug 03 2024 | n/a | n/a | US$4b |
| May 04 2024 | n/a | n/a | US$4b |
| Feb 03 2024 | US$19m | US$1m | US$4b |
| Oct 28 2023 | n/a | n/a | US$4b |
| Jul 29 2023 | n/a | n/a | US$3b |
| Apr 29 2023 | n/a | n/a | US$3b |
| Jan 28 2023 | US$18m | US$1m | US$3b |
| Oct 29 2022 | n/a | n/a | US$3b |
| Jul 30 2022 | n/a | n/a | US$4b |
| Apr 30 2022 | n/a | n/a | US$6b |
| Jan 29 2022 | US$20m | US$1m | US$7b |
| Oct 30 2021 | n/a | n/a | US$7b |
| Jul 31 2021 | n/a | n/a | US$6b |
| May 01 2021 | n/a | n/a | US$6b |
| Jan 30 2021 | US$20m | US$1m | US$4b |
| Oct 31 2020 | n/a | n/a | US$4b |
| Aug 01 2020 | n/a | n/a | US$4b |
| May 02 2020 | n/a | n/a | US$3b |
| Feb 01 2020 | US$19m | US$1m | US$3b |
| Nov 02 2019 | n/a | n/a | US$3b |
| Aug 03 2019 | n/a | n/a | US$3b |
| May 04 2019 | n/a | n/a | US$3b |
| Feb 02 2019 | US$17m | US$1m | US$3b |
| Nov 03 2018 | n/a | n/a | US$3b |
| Aug 04 2018 | n/a | n/a | US$3b |
| May 05 2018 | n/a | n/a | US$3b |
| Feb 03 2018 | US$8m | US$1m | US$3b |
Rémunération vs marché: La rémunération totale de Brian ($USD 19.20M ) est supérieure à la moyenne des entreprises de taille similaire sur le marché PE ($USD 6.10M ).
Rémunération et revenus: La rémunération de Brian a été cohérente avec les performances de l'entreprise au cours de l'année écoulée.
PDG
Brian Cornell (65 yo)
10.1yrs
Titularisation
US$19,203,353
Compensation
Mr. Brian C. Cornell has been Non-Executive Chairman and Independent Director of Yum! Brands, Inc. since November 16, 2018 and September 18, 2015 respectively. He has been the Chairman and Chief Executive...
Équipe de direction
| Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
|---|---|---|---|---|
| Chairman of the Board & CEO | 10.1yrs | US$19.20m | 0.082% $ 58.9m | |
| Executive VP & COO | less than a year | US$4.87m | 0.011% $ 7.6m | |
| Executive VP & Chief Growth & Strategy Officer | 9.1yrs | US$4.33m | 0.0062% $ 4.4m | |
| Strategic Advisor | less than a year | US$4.19m | 0.0068% $ 4.8m | |
| Executive VP & CFO | no data | pas de données | pas de données | |
| Senior VP | 2.4yrs | pas de données | 0.0016% $ 1.1m | |
| Executive VP & Chief Information Officer | 2.3yrs | pas de données | pas de données | |
| Vice President of Investor Relations | no data | pas de données | pas de données | |
| Executive VP | less than a year | pas de données | pas de données | |
| Executive VP & Chief Communications Officer | 8.8yrs | pas de données | 0.0042% $ 3.0m | |
| Executive VP & Chief Marketing Officer | 1.2yrs | pas de données | pas de données | |
| Executive VP & Chief HR Officer | 5.7yrs | pas de données | 0.0074% $ 5.3m |
2.3yrs
Durée moyenne de l'emploi
49yo
Âge moyen
Gestion expérimentée: L'équipe de direction de TGT est considérée comme expérimentée (ancienneté moyenne 4.8 ans).
Membres du conseil d'administration
| Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
|---|---|---|---|---|
| Chairman of the Board & CEO | 10.1yrs | US$19.20m | 0.082% $ 58.9m | |
| Independent Director | 9.1yrs | US$335.06k | 0.0026% $ 1.9m | |
| Independent Director | 9.1yrs | US$335.06k | 0.0022% $ 1.6m | |
| Lead Independent Director | 8.5yrs | US$370.06k | 0% $ 0 | |
| Independent Director | 11.5yrs | US$335.13k | 0.00085% $ 607.2k | |
| Independent Director | 3.7yrs | US$310.03k | 0% $ 0 | |
| Independent Director | 3yrs | US$310.03k | 0% $ 0 | |
| Independent Director | 3.1yrs | US$310.06k | 0% $ 0 | |
| Independent Director | 5.8yrs | US$326.69k | 0% $ 0 | |
| Independent Director | 4.1yrs | US$310.03k | 0% $ 0 | |
| Independent Director | 6.5yrs | US$310.03k | 0% $ 0 | |
| Independent Director | 2.1yrs | US$310.03k | pas de données |
6.2yrs
Durée moyenne de l'emploi
65yo
Âge moyen
Conseil d'administration expérimenté: Les membres du conseil d'administration de TGT sont considérés comme expérimentés (ancienneté moyenne 6.1 ans).