poLight ASA

OB:PLT Rapport sur les actions

Capitalisation boursière : NOK 513.3m

poLight Gestion

Gestion contrôle des critères 2/4

Nous ne disposons actuellement pas d’informations suffisantes sur le PDG.

Informations clés

Øyvind Isaksen

Directeur général

NOK 7.3m

Rémunération totale

Pourcentage du salaire du PDG47.4%
Durée du mandat du directeur général10.3yrs
Propriété du PDGn/a
Durée moyenne d'occupation des postes de direction8.5yrs
Durée moyenne du mandat des membres du conseil d'administration3.5yrs

Mises à jour récentes de la gestion

Have Insiders Been Selling poLight ASA (OB:PLT) Shares?

Dec 15
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Recent updates

Will poLight (OB:PLT) Spend Its Cash Wisely?

Nov 03
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We're Hopeful That poLight (OB:PLT) Will Use Its Cash Wisely

Mar 09
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poLight (OB:PLT) Is In A Good Position To Deliver On Growth Plans

Nov 06
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We're Not Very Worried About poLight's (OB:PLT) Cash Burn Rate

May 13
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We Think poLight (OB:PLT) Can Easily Afford To Drive Business Growth

Jan 11
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poLight (OB:PLT) Is In A Good Position To Deliver On Growth Plans

Sep 14
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What Is The Ownership Structure Like For poLight ASA (OB:PLT)?

Mar 15
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Have Insiders Been Selling poLight ASA (OB:PLT) Shares?

Dec 15
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Analyse de la rémunération des PDG

Comment la rémunération de Øyvind Isaksen a-t-elle évolué par rapport aux bénéfices de poLight?
DateRémunération totaleSalaireBénéfices de l'entreprise
Sep 30 2024n/an/a

-NOK 97m

Jun 30 2024n/an/a

-NOK 92m

Mar 31 2024n/an/a

-NOK 90m

Dec 31 2023NOK 7mNOK 3m

-NOK 85m

Sep 30 2023n/an/a

-NOK 75m

Jun 30 2023n/an/a

-NOK 66m

Mar 31 2023n/an/a

-NOK 63m

Dec 31 2022NOK 5mNOK 3m

-NOK 68m

Sep 30 2022n/an/a

-NOK 59m

Jun 30 2022n/an/a

-NOK 52m

Mar 31 2022n/an/a

-NOK 51m

Dec 31 2021NOK 6mNOK 3m

-NOK 53m

Sep 30 2021n/an/a

-NOK 58m

Jun 30 2021n/an/a

-NOK 58m

Mar 31 2021n/an/a

-NOK 55m

Dec 31 2020NOK 6mNOK 3m

-NOK 51m

Sep 30 2020n/an/a

-NOK 73m

Jun 30 2020n/an/a

-NOK 82m

Mar 31 2020n/an/a

-NOK 82m

Dec 31 2019NOK 5mNOK 3m

-NOK 78m

Sep 30 2019n/an/a

-NOK 59m

Jun 30 2019n/an/a

-NOK 76m

Mar 31 2019n/an/a

-NOK 77m

Dec 31 2018NOK 6mNOK 2m

-NOK 77m

Sep 30 2018n/an/a

-NOK 82m

Jun 30 2018n/an/a

-NOK 61m

Mar 31 2018n/an/a

-NOK 55m

Dec 31 2017NOK 2mNOK 2m

-NOK 51m

Rémunération vs marché: La rémunération totale de Øyvind ($USD 653.80K ) est supérieure à la moyenne des entreprises de taille similaire sur le marché Norwegian ($USD 300.00K ).

Rémunération et revenus: La rémunération de Øyvind a augmenté alors que l'entreprise n'est pas rentable.


PDG

Øyvind Isaksen (61 yo)

10.3yrs

Titularisation

NOK 7,257,000

Compensation

Dr. Øyvind Isaksen, MSc. (Ph D.,) serves as the Chief Executive Officer of poLight AS since August 2014. Dr. Isaksen served as the Chief Executive Officer of Q-Free ASA since December 14, 2006 until Januar...


Équipe de direction

NomPositionTitularisationCompensationPropriété
Øyvind Isaksen
Chief Executive Officer10.3yrsNOK 7.26mpas de données
Marianne Sandal
Chief Operating Officer8.5yrsNOK 2.77m0.026%
NOK 134.9k
Pierre Craen
Chief Technology Officerno dataNOK 3.16m0.013%
NOK 67.3k
Rolf Joakim Bredahl
Chief Financial Officerless than a yearpas de donnéespas de données

8.5yrs

Durée moyenne de l'emploi

59yo

Âge moyen

Gestion expérimentée: L'équipe dirigeante de PLT est chevronnée et expérimentée (8.5 années d'ancienneté moyenne).


Membres du conseil d'administration

NomPositionTitularisationCompensationPropriété
Svenn-Tore Larsen
Independent Director5.5yrsNOK 258.00kpas de données
Grethe Viksaas
Independent Chairman of the Board6.4yrsNOK 500.00kpas de données
Jan-Erik Hareid
Deputy Board Memberno datapas de donnéespas de données
Otto Frøseth
Deputy Board Memberno datapas de donnéespas de données
Thomas Gorling
Independent Board member3.5yrsNOK 258.00kpas de données
Jean-Christophe Eloy
Independent Directorless than a yearpas de donnéespas de données
Marianne Boe
Independent Directorless than a yearpas de donnéespas de données

3.5yrs

Durée moyenne de l'emploi

Conseil d'administration expérimenté: Les membres du conseil d'administration de PLT sont considérés comme expérimentés (ancienneté moyenne 3.5 ans).