Sparebank 68° Nord

OB:SB68 Rapport sur les actions

Capitalisation boursière : NOK 485.9m

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Sparebank 68° Nord Gestion

Gestion contrôle des critères 1/4

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Informations clés

Hugo Hansen

Directeur général

NOK 2.2m

Rémunération totale

Pourcentage du salaire du PDG58.0%
Durée du mandat du directeur général1.3yrs
Propriété du PDGn/a
Durée moyenne d'occupation des postes de directionpas de données
Durée moyenne du mandat des membres du conseil d'administration2.6yrs

Mises à jour récentes de la gestion

Recent updates

News Flash: One Sparebank 68° Nord (OB:SB68) Analyst Has Been Trimming Their Revenue Forecasts

Aug 16
News Flash: One Sparebank 68° Nord (OB:SB68) Analyst Has Been Trimming Their Revenue Forecasts

Analyse de la rémunération des PDG

Comment la rémunération de Hugo Hansen a-t-elle évolué par rapport aux bénéfices de Sparebank 68° Nord?
DateRémunération totaleSalaireBénéfices de l'entreprise
Jun 30 2024n/an/a

NOK 44m

Mar 31 2024n/an/a

NOK 46m

Dec 31 2023NOK 2mNOK 1m

NOK 46m

Rémunération vs marché: Hugo's total compensation ($USD209.12K) is below average for companies of similar size in the Norwegian market ($USD300.00K).

Rémunération et revenus: Insufficient data to compare Hugo's compensation with company performance.


PDG

Hugo Hansen

1.3yrs

Titularisation

NOK 2,204,000

Compensation

Hugo Thode Hansen is CEO & Managing Bank Manager of Sparebank 68° Nord from May 1, 2023.


Membres du conseil d'administration

NomPositionTitularisationCompensationPropriété
Rudi Christensen
Chairman of the Boardno dataNOK 259.00kpas de données
Anne Sand
Deputy Chairman of Boardno dataNOK 142.00kpas de données
Jardar Jensen
Director4.6yrsNOK 122.00kpas de données
Mats Johnsen
Director2.4yrsNOK 120.00kpas de données
Thomas Elvebakk
Employee Representative Director2.6yrsNOK 761.00k0.0084%
NOK 41.0k
Line Yvonne Hansen
Employee Representative Directorno dataNOK 803.00kpas de données

2.6yrs

Durée moyenne de l'emploi

Conseil d'administration expérimenté: SB68's board of directors are not considered experienced ( 2.6 years average tenure), which suggests a new board.