FirstRand Namibia Gestion
Gestion contrôle des critères 2/4
Le PDG FirstRand Namibia est Conrad Dempsey, nommé en Oct2020, a un mandat de 4.08 ans. La rémunération annuelle totale est NAD 15.28M, composée du salaire de 16.9% et des bonus 83.1%, y compris les actions et options de la société. détient directement 0.019% des actions de la société, d'une valeur de ZAR 2.37M. La durée moyenne de mandat de l'équipe de direction et du conseil d'administration est respectivement 9.4 ans et 2.1 ans.
Informations clés
Conrad Dempsey
Directeur général
N$15.3m
Rémunération totale
Pourcentage du salaire du PDG | 16.9% |
Durée du mandat du directeur général | 4.1yrs |
Propriété du PDG | 0.02% |
Durée moyenne d'occupation des postes de direction | 9.4yrs |
Durée moyenne du mandat des membres du conseil d'administration | 2.1yrs |
Mises à jour récentes de la gestion
Recent updates
Analyse de la rémunération des PDG
Date | Rémunération totale | Salaire | Bénéfices de l'entreprise |
---|---|---|---|
Jun 30 2024 | N$15m | N$3m | N$2b |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | N$2b |
Dec 31 2023 | n/a | n/a | N$2b |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | N$2b |
Jun 30 2023 | N$6m | N$2m | N$2b |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | N$2b |
Dec 31 2022 | n/a | n/a | N$1b |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | N$1b |
Jun 30 2022 | N$6m | N$2m | N$1b |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | N$1b |
Dec 31 2021 | n/a | n/a | N$1b |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | N$1b |
Jun 30 2021 | N$2m | N$1m | N$1b |
Rémunération vs marché: La rémunération totale de Conrad ($USD 845.77K ) est dans la moyenne des entreprises de taille similaire sur le marché NA ($USD 1.06M ).
Rémunération et revenus: La rémunération de Conrad a augmenté de plus de 20 % au cours de l'année écoulée.
PDG
Conrad Dempsey (48 yo)
4.1yrs
Titularisation
N$15,281,000
Compensation
Mr. Conrad Dempsey serves as Chief Executive Officer and Director at FirstRand Namibia Ltd. since October 1, 2020. He serves as Chief Executive Officer and Director at First National Bank of Namibia Limite...
Équipe de direction
Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
---|---|---|---|---|
CEO & Director | 4.1yrs | N$15.28m | 0.019% ZAR 2.4m | |
CFO & Executive Director | 1.3yrs | N$4.69m | 0.0027% ZAR 325.9k | |
Chief Marketing Officer | no data | pas de données | pas de données | |
Co-Head Rmb Namibia & Group Treasurer | 14.1yrs | pas de données | pas de données | |
Group Company Secretary | 9.5yrs | pas de données | pas de données | |
Executive Officer of Premium | 9.4yrs | pas de données | pas de données | |
Executive Officer of Wesbank | 21.6yrs | pas de données | pas de données | |
Executive Officer of Consumer | 9.3yrs | pas de données | pas de données | |
Executive Officer of Business | 9.7yrs | pas de données | pas de données | |
Executive Officer of Points of Presence | 9.3yrs | N$274.00k | pas de données | |
Executive Officer of Ashburton | no data | pas de données | pas de données |
9.4yrs
Durée moyenne de l'emploi
54yo
Âge moyen
Gestion expérimentée: L'équipe dirigeante de FNB est chevronnée et expérimentée (9.4 années d'ancienneté moyenne).
Membres du conseil d'administration
Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
---|---|---|---|---|
CEO & Director | 4.1yrs | N$15.28m | 0.019% ZAR 2.4m | |
CFO & Executive Director | 1.3yrs | N$4.69m | 0.0027% ZAR 325.9k | |
Non-Executive Director | 5.8yrs | N$375.00k | pas de données | |
Independent Non-Executive Director | 2.7yrs | N$861.00k | pas de données | |
Non-Executive Director | 2.3yrs | pas de données | pas de données | |
Independent Non-Executive Director | 3.1yrs | N$532.00k | pas de données | |
Independent Non-Executive Director | 1.9yrs | N$433.00k | pas de données | |
Independent Non-Executive Director | 1.8yrs | N$508.00k | pas de données | |
Independent Non-Executive Chairperson of Board | 1.8yrs | N$419.00k | pas de données | |
Non-Executive Director | less than a year | pas de données | pas de données |
2.1yrs
Durée moyenne de l'emploi
53yo
Âge moyen
Conseil d'administration expérimenté: Le conseil d'administration de la FNB n'est pas considéré comme expérimenté ( 2.1 années d'ancienneté moyenne), ce qui suggère un nouveau conseil d'administration.