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Cape EMS Berhad Gestion
Gestion contrôle des critères 1/4
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Informations clés
Christina Tee
Directeur général
RM 2.3m
Rémunération totale
Pourcentage du salaire du PDG | 81.4% |
Durée du mandat du directeur général | 11.3yrs |
Propriété du PDG | 11.1% |
Durée moyenne d'occupation des postes de direction | 2.7yrs |
Durée moyenne du mandat des membres du conseil d'administration | 2.3yrs |
Mises à jour récentes de la gestion
Recent updates
Analyse de la rémunération des PDG
Date | Rémunération totale | Salaire | Bénéfices de l'entreprise |
---|---|---|---|
Jun 30 2024 | n/a | n/a | RM 43m |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | RM 49m |
Dec 31 2023 | RM 2m | RM 2m | RM 44m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | RM 48m |
Dec 31 2022 | RM 1m | RM 1m | RM 34m |
Rémunération vs marché: La rémunération totale de Christina ($USD 527.75K ) est supérieure à la moyenne des entreprises de taille similaire sur le marché MY ($USD 109.01K ).
Rémunération et revenus: La rémunération de Christina a augmenté de plus de 20 % au cours de l'année écoulée.
PDG
Christina Tee (56 yo)
11.3yrs
Titularisation
RM 2,311,000
Compensation
Ms. Kim Chin Tee, also known as Christina, is Founder of Cape EMS Berhad and serves as its Managing Director and Group Chief Executive Officer, and has been its Director since May 31, 2013. She obtained a...
Équipe de direction
Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
---|---|---|---|---|
Founder | no data | RM 2.31m | 11.13% MYR 41.9m | |
Non-Independent Executive Director | 2.4yrs | RM 680.00k | 0.19% MYR 703.0k | |
Non-Independent Executive Director | 11.3yrs | pas de données | pas de données | |
Non-Independent Executive Director | 3.8yrs | RM 413.00k | 1.02% MYR 3.8m | |
Group Chief Financial Officer | 2.7yrs | pas de données | pas de données | |
Vice President of Operations | 3.6yrs | pas de données | pas de données | |
Chief Technology Officer | 1.3yrs | pas de données | pas de données | |
Senior Vice President | less than a year | pas de données | pas de données | |
Company Secretary | no data | pas de données | pas de données | |
Company Secretary | no data | pas de données | pas de données |
2.7yrs
Durée moyenne de l'emploi
56yo
Âge moyen
Gestion expérimentée: L'équipe de direction de CEB est considérée comme expérimentée (ancienneté moyenne 2.7 ans).
Membres du conseil d'administration
Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
---|---|---|---|---|
Founder | 11.3yrs | RM 2.31m | 11.13% MYR 41.9m | |
Non-Independent Executive Director | 2.4yrs | RM 680.00k | 0.19% MYR 703.0k | |
Non-Independent Executive Director | 11.3yrs | pas de données | pas de données | |
Non-Independent Executive Director | 3.8yrs | RM 413.00k | 1.02% MYR 3.8m | |
Independent Non-Executive Director | 2.3yrs | RM 96.00k | 0.010% MYR 38.0k | |
Independent Non-Executive Director | 2.3yrs | RM 96.00k | 0.0022% MYR 8.4k | |
Independent Non-Executive Director | 2.3yrs | RM 96.00k | 0.091% MYR 342.0k | |
Independent Non-Executive Chairman | 2.3yrs | RM 105.00k | 0.042% MYR 159.6k | |
Senior Independent Non-Executive Director | 2.3yrs | RM 95.00k | 0.0051% MYR 19.2k |
2.3yrs
Durée moyenne de l'emploi
56yo
Âge moyen
Conseil d'administration expérimenté: Les membres du conseil d'administration de CEB ne sont pas considérés comme expérimentés (ancienneté moyenne 2.3 ans), ce qui suggère un nouveau conseil d'administration.