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Tambun Indah Land Berhad Gestion
Gestion contrôle des critères 2/4
Le PDG Tambun Indah Land Berhad's est Deng Wei Teh, nommé en Jan2020, a un mandat de 4.58 ans. La rémunération annuelle totale est MYR 2.89M, composée du salaire de 59.9% et des bonus 40.1%, y compris les actions et options de la société. détient directement 0.11% des actions de la société, d'une valeur de MYR 509.98K. La durée moyenne de mandat de l'équipe de direction et du conseil d'administration est respectivement 4.6 ans et 9.5 ans.
Informations clés
Deng Wei Teh
Directeur général
RM 2.9m
Rémunération totale
| Pourcentage du salaire du PDG | 59.9% |
| Durée du mandat du directeur général | 4.6yrs |
| Propriété du PDG | 0.1% |
| Durée moyenne d'occupation des postes de direction | 4.6yrs |
| Durée moyenne du mandat des membres du conseil d'administration | 9.5yrs |
Mises à jour récentes de la gestion
Recent updates
Tambun Indah Land Berhad's (KLSE:TAMBUN) Shareholders Will Receive A Smaller Dividend Than Last Year
Aug 04
Growth Investors: Industry Analysts Just Upgraded Their Tambun Indah Land Berhad (KLSE:TAMBUN) Revenue Forecasts By 11%
Jun 05Tambun Indah Land Berhad Earnings Missed Analyst Estimates: Here's What Analysts Are Forecasting Now
Mar 03Tambun Indah Land Berhad (KLSE:TAMBUN) Has Announced That Its Dividend Will Be Reduced To MYR0.056
Jul 31These 4 Measures Indicate That Tambun Indah Land Berhad (KLSE:TAMBUN) Is Using Debt Safely
Feb 13Are Investors Undervaluing Tambun Indah Land Berhad (KLSE:TAMBUN) By 33%?
Oct 02Do Tambun Indah Land Berhad's (KLSE:TAMBUN) Earnings Warrant Your Attention?
May 31Tambun Indah Land Berhad (KLSE:TAMBUN) Seems To Use Debt Rather Sparingly
Mar 22Are Investors Undervaluing Tambun Indah Land Berhad (KLSE:TAMBUN) By 32%?
Oct 13Is There An Opportunity With Tambun Indah Land Berhad's (KLSE:TAMBUN) 37% Undervaluation?
Mar 31Tambun Indah Land Berhad (KLSE:TAMBUN) Has A Pretty Healthy Balance Sheet
Mar 02Tambun Indah Land Berhad's (KLSE:TAMBUN) Shareholders Are Down 52% On Their Shares
Jan 27
We're Not So Sure You Should Rely on Tambun Indah Land Berhad's (KLSE:TAMBUN) Statutory Earnings
Dec 31Analyse de la rémunération des PDG
| Date | Rémunération totale | Salaire | Bénéfices de l'entreprise |
|---|---|---|---|
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | RM 45m |
| Dec 31 2023 | RM 3m | RM 2m | RM 41m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | RM 42m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | RM 46m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | RM 57m |
| Dec 31 2022 | RM 40k | n/a | RM 61m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | RM 78m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | RM 68m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | RM 67m |
| Dec 31 2021 | RM 40k | n/a | RM 62m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | RM 47m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | RM 49m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | RM 35m |
| Dec 31 2020 | RM 2m | RM 2m | RM 26m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | RM 28m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | RM 28m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | RM 39m |
| Dec 31 2019 | RM 1m | RM 753k | RM 49m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | RM 46m |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | RM 51m |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | RM 54m |
| Dec 31 2018 | RM 1m | RM 751k | RM 55m |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | RM 59m |
| Jun 30 2018 | n/a | n/a | RM 65m |
| Mar 31 2018 | n/a | n/a | RM 70m |
| Dec 31 2017 | RM 1m | RM 752k | RM 81m |
Rémunération vs marché: La rémunération totale de Deng Wei ($USD 659.08K ) est supérieure à la moyenne des entreprises de taille similaire sur le marché MY ($USD 108.88K ).
Rémunération et revenus: La rémunération de Deng Wei a augmenté de plus de 20 % tandis que les bénéfices de l'entreprise ont chuté de plus de 20 % au cours de l'année écoulée.
PDG
Deng Wei Teh (37 yo)
4.6yrs
Titularisation
RM 2,886,502
Compensation
Mr. Deng Wei Teh has been Managing Director of Tambun Indah Land Berhad since January 2, 2020 and has been its Executive Director since November 18, 2016. Mr. Teh was General Manager of Tambun Indah Land...
Équipe de direction
| Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
|---|---|---|---|---|
| MD & Executive Director | 4.6yrs | RM 2.89m | 0.11% MYR 505.0k | |
| Founder & Executive Deputy Chairman | 16.4yrs | RM 1.25m | 17.51% MYR 77.7m | |
| Executive Director | no data | RM 804.05k | pas de données | |
| GM & Head of Finance | 4.6yrs | pas de données | pas de données | |
| Chief Operating Officer | 2.6yrs | pas de données | pas de données | |
| Company Secretary | no data | pas de données | pas de données | |
| Company Secretary | no data | pas de données | pas de données |
4.6yrs
Durée moyenne de l'emploi
59yo
Âge moyen
Gestion expérimentée: L'équipe de direction de TAMBUN est considérée comme expérimentée (ancienneté moyenne 4.6 ans).
Membres du conseil d'administration
| Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
|---|---|---|---|---|
| MD & Executive Director | 7.8yrs | RM 2.89m | 0.11% MYR 505.0k | |
| Founder & Executive Deputy Chairman | 16.4yrs | RM 1.25m | 17.51% MYR 77.7m | |
| Executive Director | 13.8yrs | RM 804.05k | pas de données | |
| Independent Non-Executive Director | 6.2yrs | RM 87.00k | 0.080% MYR 353.5k | |
| Chairman | 12.5yrs | RM 89.00k | 0.98% MYR 4.4m | |
| Non-Independent Non-Executive Director | 11.2yrs | RM 72.50k | 0.068% MYR 303.0k | |
| Independent Non-Executive Director | 5.1yrs | RM 77.00k | pas de données | |
| Independent & Non Executive Director | less than a year | pas de données | pas de données |
9.5yrs
Durée moyenne de l'emploi
64.5yo
Âge moyen
Conseil d'administration expérimenté: Les membres du conseil d'administration de TAMBUN sont considérés comme expérimentés (ancienneté moyenne 9.5 ans).