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S P Setia Berhad Gestion
Gestion contrôle des critères 2/4
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Informations clés
Kai Choong
Directeur général
RM 3.6m
Rémunération totale
| Pourcentage du salaire du PDG | 68.7% |
| Durée du mandat du directeur général | 3yrs |
| Propriété du PDG | 0.01% |
| Durée moyenne d'occupation des postes de direction | 4.3yrs |
| Durée moyenne du mandat des membres du conseil d'administration | 1.8yrs |
Mises à jour récentes de la gestion
Recent updates
Analyse de la rémunération des PDG
| Date | Rémunération totale | Salaire | Bénéfices de l'entreprise |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | RM 459m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | RM 207m |
| Dec 31 2023 | RM 4m | RM 2m | RM 197m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | RM 105m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | RM 118m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | RM 155m |
| Dec 31 2022 | RM 3m | RM 2m | RM 142m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | RM 209m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | RM 150m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | RM 145m |
| Dec 31 2021 | RM 3m | RM 616k | RM 152m |
Rémunération vs marché: La rémunération totale de Kai ($USD 818.95K ) est supérieure à la moyenne des entreprises de taille similaire sur le marché MY ($USD 571.96K ).
Rémunération et revenus: La rémunération de Kai a été cohérente avec les performances de l'entreprise au cours de l'année écoulée.
PDG
Kai Choong (63 yo)
3yrs
Titularisation
RM 3,587,000
Compensation
Datuk Kai Wai Choong serves as President, Chief Executive Officer and Executive Director at S P Setia Berhad since October 1, 2021. He served as Chief Executive Officer of Setia (Melbourne) Development Com...
Équipe de direction
| Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
|---|---|---|---|---|
| President | 3yrs | RM 3.59m | 0.013% MYR 894.2k | |
| Chief Financial Officer | 1.8yrs | pas de données | pas de données | |
| Executive VP & Chief Operating Officer | 1.3yrs | pas de données | pas de données | |
| Head of Corporate Finance | 8.1yrs | pas de données | pas de données | |
| Head of Investor Relations | no data | pas de données | pas de données | |
| Chief Legal Officer | 4.3yrs | pas de données | pas de données | |
| Head of Group Branding & Communications | no data | pas de données | pas de données | |
| Chief Human Resources Officer | 7.6yrs | pas de données | pas de données | |
| General Counsel of Corporate Services | no data | pas de données | pas de données | |
| Executive Vice President | 9.3yrs | pas de données | pas de données | |
| Executive Vice President | 4.3yrs | pas de données | pas de données | |
| Executive Vice President | 4.3yrs | pas de données | pas de données |
4.3yrs
Durée moyenne de l'emploi
55yo
Âge moyen
Gestion expérimentée: L'équipe de direction de SPSETIA-PC est considérée comme expérimentée (ancienneté moyenne 4.1 ans).
Membres du conseil d'administration
| Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
|---|---|---|---|---|
| President | 3yrs | RM 3.59m | 0.013% MYR 894.2k | |
| Non-Independent & Non Executive Chairman | 5.8yrs | RM 975.00k | pas de données | |
| Non-Independent Non-Executive Director | 8.6yrs | RM 210.00k | pas de données | |
| Independent Non-Executive Director | 2.9yrs | RM 297.00k | pas de données | |
| Independent Non-Executive Director | 2.3yrs | RM 376.00k | pas de données | |
| Senior Independent Non-Executive Director | 1.3yrs | RM 170.00k | pas de données | |
| Independent Non-Executive Director | less than a year | pas de données | pas de données | |
| Non-Independent Non-Executive Director | less than a year | pas de données | pas de données | |
| Independent Non Executive Director | 2.3yrs | RM 246.00k | pas de données | |
| Independent Non-Executive Director | 1.2yrs | RM 106.00k | pas de données | |
| Non-Independent Non-Executive Director | less than a year | pas de données | pas de données | |
| Independent Non-Executive Director | no data | pas de données | pas de données |
1.8yrs
Durée moyenne de l'emploi
61yo
Âge moyen
Conseil d'administration expérimenté: Les membres du conseil d'administration de SPSETIA-PC ne sont pas considérés comme expérimentés (ancienneté moyenne 2.2 ans), ce qui suggère un nouveau conseil d'administration.