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L&P Global Berhad Gestion
Gestion contrôle des critères 2/4
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Informations clés
Lay Pheng Ooi
Directeur général
RM 156.0k
Rémunération totale
| Pourcentage du salaire du PDG | n/a |
| Durée du mandat du directeur général | 7.6yrs |
| Propriété du PDG | 3.6% |
| Durée moyenne d'occupation des postes de direction | pas de données |
| Durée moyenne du mandat des membres du conseil d'administration | 2.6yrs |
Analyse de la rémunération des PDG
| Date | Rémunération totale | Salaire | Bénéfices de l'entreprise |
|---|---|---|---|
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | RM 21m |
| Dec 31 2023 | RM 156k | n/a | RM 21m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | RM 19m |
| Dec 31 2022 | n/a | n/a | RM 15m |
| Dec 31 2021 | RM 322k | RM 215k | RM 14m |
Rémunération vs marché: La rémunération totale de Lay Pheng ($USD 35.66K ) est inférieure à la moyenne des entreprises de taille similaire sur le marché MY ($USD 108.88K ).
Rémunération et revenus: La rémunération de Lay Pheng a été cohérente avec les performances de l'entreprise au cours de l'année écoulée.
PDG
Lay Pheng Ooi (52 yo)
7.6yrs
Titularisation
RM 156,000
Compensation
Ms. Lay Pheng Ooi is Chief Executive Officer of L&P Global Berhad since 2017 and serves as its Executive Director since August 30, 2021. She took time off to support her spouse’s career in USA and Singapor...
Membres du conseil d'administration
| Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Executive Director | 3yrs | RM 156.00k | 3.61% MYR 7.5m | |
| Executive Director & COO | 3yrs | RM 132.00k | 0.37% MYR 773.3k | |
| Independent Non-Executive Director | 2.6yrs | RM 84.00k | 0.045% MYR 92.5k | |
| Independent Non-Executive Director | 2.6yrs | RM 84.00k | 0.089% MYR 185.0k | |
| Non-Independent Non-Executive Chairperson | 2.6yrs | RM 171.00k | 0% MYR 0 | |
| Independent Non-Executive Director | 2.6yrs | RM 87.00k | 0% MYR 0 |
2.6yrs
Durée moyenne de l'emploi
58.5yo
Âge moyen
Conseil d'administration expérimenté: Les membres du conseil d'administration de L&PBHD ne sont pas considérés comme expérimentés (ancienneté moyenne 2.6 ans), ce qui suggère un nouveau conseil d'administration.