Kia Lim Berhad

KLSE:KIALIM Rapport sur les actions

Capitalisation boursière : RM 38.7m

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Kia Lim Berhad Gestion

Gestion contrôle des critères 3/4

Le PDG Kia Lim Berhad's est Chin Ng, nommé en Mar2024, a un mandat de moins d'un an. La rémunération annuelle totale est MYR 104.92K, composée du salaire de 85.4% et des bonus 14.6%, y compris les actions et options de la société. détient directement 18.59% des actions de la société, d'une valeur de MYR 7.54M. La durée moyenne de mandat de l'équipe de direction et du conseil d'administration est respectivement 2.2 ans et 2.8 ans.

Informations clés

Chin Ng

Directeur général

RM 104.9k

Rémunération totale

Pourcentage du salaire du PDG85.4%
Durée du mandat du directeur généralless than a year
Propriété du PDG18.6%
Durée moyenne d'occupation des postes de direction2.2yrs
Durée moyenne du mandat des membres du conseil d'administration2.8yrs

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Analyse de la rémunération des PDG

Comment la rémunération de Chin Ng a-t-elle évolué par rapport aux bénéfices de Kia Lim Berhad?
DateRémunération totaleSalaireBénéfices de l'entreprise
Mar 31 2024n/an/a

RM 6m

Dec 31 2023RM 105kRM 90k

RM 5m

Sep 30 2023n/an/a

RM 2m

Jun 30 2023n/an/a

-RM 1m

Mar 31 2023n/an/a

-RM 296k

Dec 31 2022RM 118kRM 85k

-RM 734k

Sep 30 2022n/an/a

-RM 451k

Jun 30 2022n/an/a

-RM 3m

Mar 31 2022n/an/a

-RM 4m

Dec 31 2021RM 15kn/a

-RM 5m

Sep 30 2021n/an/a

-RM 6m

Jun 30 2021n/an/a

-RM 4m

Mar 31 2021n/an/a

-RM 4m

Dec 31 2020RM 106kRM 75k

-RM 5m

Sep 30 2020n/an/a

-RM 5m

Jun 30 2020n/an/a

-RM 5m

Mar 31 2020n/an/a

-RM 3m

Dec 31 2019RM 118kRM 85k

-RM 2m

Sep 30 2019n/an/a

-RM 4m

Jun 30 2019n/an/a

-RM 5m

Mar 31 2019n/an/a

-RM 6m

Dec 31 2018RM 118kRM 85k

-RM 6m

Sep 30 2018n/an/a

-RM 9m

Jun 30 2018n/an/a

-RM 7m

Mar 31 2018n/an/a

-RM 8m

Dec 31 2017RM 120kRM 87k

-RM 9m

Rémunération vs marché: La rémunération totale de Chin ($USD 23.98K ) est inférieure à la moyenne des entreprises de taille similaire sur le marché MY ($USD 108.88K ).

Rémunération et revenus: La rémunération de Chin a été cohérente avec les performances de l'entreprise au cours de l'année écoulée.


PDG

Chin Ng (53 yo)

less than a year

Titularisation

RM 104,918

Compensation

Mr. Chin Kang Ng served as Senior Officer in the investment arm of Commonwealth Bank of Australia for approximately many years. Mr. Ng worked in executive management team at Medical Benefits Funds of Austr...


Équipe de direction

NomPositionTitularisationCompensationPropriété
Chin Ng
CEO & Executive Directorless than a yearRM 104.92k18.59%
MYR 7.2m
Yeng Ng
Executive Directorless than a yearRM 369.57k2.76%
MYR 1.1m
Lay Er
Accounts & Finance Manager13.6yrspas de donnéespas de données
Cheng Ng
General Manager of Operations11.6yrspas de donnéespas de données
Ah Ng
Senior Sales Managerno datapas de donnéespas de données
Hwe Ng
Executive Directorless than a yearpas de donnéespas de données
Santhi Saminathan
Company Secretary2.2yrspas de donnéespas de données
Yit Tai
Company Secretary2.2yrspas de donnéespas de données

2.2yrs

Durée moyenne de l'emploi

57.5yo

Âge moyen

Gestion expérimentée: L'équipe de direction de KIALIM est considérée comme expérimentée (ancienneté moyenne 2.2 ans).


Membres du conseil d'administration

NomPositionTitularisationCompensationPropriété
Chin Ng
CEO & Executive Director22.8yrsRM 104.92k18.59%
MYR 7.2m
Yeng Ng
Executive Director28.4yrsRM 369.57k2.76%
MYR 1.1m
Hwe Ng
Executive Directorless than a yearpas de donnéespas de données
Chee Loh
Non-Independent Non-Executive Chairman28.4yrsRM 39.00kpas de données
Soon Wong
Independent & Non Executive Director1.3yrsRM 17.40kpas de données
Cheng Ng
Non-Independent Non-Executive Alternate Director2.9yrspas de données0.0082%
MYR 3.2k
Haryanti Binti Othman
Independent Non Executive Director2.7yrsRM 24.00kpas de données
Ming Sam
Independent Non Executive Director2.7yrsRM 24.00kpas de données

2.8yrs

Durée moyenne de l'emploi

52yo

Âge moyen

Conseil d'administration expérimenté: Les membres du conseil d'administration de KIALIM ne sont pas considérés comme expérimentés (ancienneté moyenne 2.8 ans), ce qui suggère un nouveau conseil d'administration.