Roper Technologies Gestion
Gestion contrôle des critères 1/4
Le PDG Roper Technologies est Laurence Hunn, nommé en Aug2018, a un mandat de 6.25 ans. La rémunération annuelle totale est $ 41.30M, composée du salaire de 2.4% et des bonus 97.6%, y compris les actions et options de la société. détient directement 0.17% des actions de la société, d'une valeur de MX$ 1.99B. La durée moyenne de mandat de l'équipe de direction et du conseil d'administration est respectivement 0.5 ans et 8 ans.
Informations clés
Laurence Hunn
Directeur général
US$41.3m
Rémunération totale
Pourcentage du salaire du PDG | 2.4% |
Durée du mandat du directeur général | 6.3yrs |
Propriété du PDG | 0.2% |
Durée moyenne d'occupation des postes de direction | less than a year |
Durée moyenne du mandat des membres du conseil d'administration | 8yrs |
Mises à jour récentes de la gestion
Recent updates
Analyse de la rémunération des PDG
Date | Rémunération totale | Salaire | Bénéfices de l'entreprise |
---|---|---|---|
Sep 30 2024 | n/a | n/a | US$1b |
Jun 30 2024 | n/a | n/a | US$1b |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | US$1b |
Dec 31 2023 | US$41m | US$1m | US$1b |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | US$1b |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | US$1b |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | US$1b |
Dec 31 2022 | US$22m | US$1m | US$986m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | US$905m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | US$839m |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | US$819m |
Dec 31 2021 | US$22m | US$1m | US$805m |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | US$863m |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | US$859m |
Mar 31 2021 | n/a | n/a | US$808m |
Dec 31 2020 | US$19m | US$896k | US$674m |
Sep 30 2020 | n/a | n/a | US$1b |
Jun 30 2020 | n/a | n/a | US$2b |
Mar 31 2020 | n/a | n/a | US$2b |
Dec 31 2019 | US$19m | US$1m | US$2b |
Sep 30 2019 | n/a | n/a | US$1b |
Jun 30 2019 | n/a | n/a | US$1b |
Mar 31 2019 | n/a | n/a | US$1b |
Dec 31 2018 | US$19m | US$900k | US$944m |
Sep 30 2018 | n/a | n/a | US$1b |
Jun 30 2018 | n/a | n/a | US$1b |
Mar 31 2018 | n/a | n/a | US$1b |
Dec 31 2017 | US$12m | US$800k | US$972m |
Rémunération vs marché: La rémunération totale de Laurence ($USD 41.30M ) est supérieure à la moyenne des entreprises de taille similaire sur le marché MX ($USD 5.73M ).
Rémunération et revenus: La rémunération de Laurence a augmenté de plus de 20 % au cours de l'année écoulée.
PDG
Laurence Hunn (52 yo)
6.3yrs
Titularisation
US$41,295,585
Compensation
Mr. Laurence Neil Hunn has been President and Chief Executive Officer at Roper Technologies Inc. since August 2018. He has been a Director at Roper Technologies Inc. since September 2018. He was Chief Oper...
Équipe de direction
Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
---|---|---|---|---|
President | 6.3yrs | US$41.30m | 0.17% MX$ 2.0b | |
Executive VP & CFO | 1.8yrs | US$6.69m | 0.030% MX$ 349.7m | |
Executive VP | 8.4yrs | US$6.59m | 0.036% MX$ 429.5m | |
Vice President of Investor Relations | 7.4yrs | pas de données | pas de données | |
Senior VP & Group Executive | less than a year | pas de données | pas de données | |
Senior VP & Group Executive | less than a year | pas de données | pas de données | |
Senior VP & Group Executive | less than a year | pas de données | pas de données | |
Senior Vice President of Acquisition & Investment Development | less than a year | pas de données | pas de données | |
Senior VP & Group Executive | less than a year | pas de données | pas de données | |
Senior Vice President of Finance & Treasury | less than a year | pas de données | pas de données | |
VP & Corporate Controller | no data | pas de données | 0.0014% MX$ 16.2m |
0.5yrs
Durée moyenne de l'emploi
58yo
Âge moyen
Gestion expérimentée: L'équipe de direction de ROP * n'est pas considérée comme expérimentée (ancienneté moyenne 0.5 ans), ce qui suggère une nouvelle équipe.
Membres du conseil d'administration
Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
---|---|---|---|---|
President | 6.2yrs | US$41.30m | 0.17% MX$ 2.0b | |
Independent Director | 32.9yrs | US$445.00k | 0.045% MX$ 536.9m | |
Independent Director | 17.8yrs | US$450.00k | 0.028% MX$ 336.9m | |
Independent Director | 6.6yrs | US$450.00k | 0.0069% MX$ 81.4m | |
Independent Chair of the Board | 9.5yrs | US$570.00k | 0.015% MX$ 179.9m | |
Independent Director | 3.1yrs | US$445.00k | 0.0022% MX$ 25.8m | |
Independent Director | 3.1yrs | US$445.00k | 0.0022% MX$ 25.8m | |
Independent Director | less than a year | pas de données | 0.00077% MX$ 9.1m | |
Independent Director | 9.5yrs | US$450.00k | 0.019% MX$ 223.3m | |
Independent Director | 19.5yrs | US$445.00k | 0.0042% MX$ 49.2m |
8.0yrs
Durée moyenne de l'emploi
66yo
Âge moyen
Conseil d'administration expérimenté: Les membres du conseil d'administration de ROP * sont considérés comme expérimentés (ancienneté moyenne 8 ans).