Seaport Entertainment Group Gestion
Gestion contrôle des critères 0/4
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Informations clés
Anton Nikodemus
Directeur général
US$2.4m
Rémunération totale
| Pourcentage du salaire du PDG | 0.2% |
| Durée du mandat du directeur général | 1.1yrs |
| Propriété du PDG | 0.6% |
| Durée moyenne d'occupation des postes de direction | pas de données |
| Durée moyenne du mandat des membres du conseil d'administration | less than a year |
Mises à jour récentes de la gestion
Pas de mise à jour
Recent updates
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Analyse de la rémunération des PDG
| Date | Rémunération totale | Salaire | Bénéfices de l'entreprise |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | -US$148m |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | -US$851m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -US$844m |
| Dec 31 2023 | US$2m | US$5k | -US$838m |
Rémunération vs marché: La rémunération totale de Anton ($USD 2.40M ) est supérieure à la moyenne des entreprises de taille similaire sur le marché MX ($USD 241.84K ).
Rémunération et revenus: Données insuffisantes pour comparer la rémunération de Anton avec les performances de l'entreprise.
PDG
Anton Nikodemus (60 yo)
1.1yrs
Titularisation
US$2,404,828
Compensation
Mr. Anton D. Nikodemus serves as the Chief Executive Officer, President & Chairman of the Board of Directors at Seaport Entertainment Group Inc. and serves as its Director since Otober 2023. He served as C...
Membres du conseil d'administration
| Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
|---|---|---|---|---|
| CEO, President & Chairman of the Board of Directors | no data | US$2.40m | 0.59% MX$ 50.1m | |
| Independent Director | less than a year | pas de données | 0.0041% MX$ 350.2k | |
| Independent Director | less than a year | pas de données | 0.0041% MX$ 350.2k | |
| Lead Independent Director | less than a year | pas de données | 0.0041% MX$ 350.2k | |
| Director | less than a year | pas de données | 0.00026% MX$ 22.3k |
0.3yrs
Durée moyenne de l'emploi
58yo
Âge moyen
Conseil d'administration expérimenté: Le conseil d'administration de la SEG * n'est pas considéré comme expérimenté ( 0.3 années d'ancienneté moyenne), ce qui suggère un nouveau conseil d'administration.