CSL Gestion
Gestion contrôle des critères 4/4
Le PDG CSL est Paul McKenzie, nommé en Mar2023, a un mandat de moins d'un an. La rémunération annuelle totale est $ 4.90M, composée du salaire de 19.7% et des bonus 80.3%, y compris les actions et options de la société. détient directement 0.004% des actions de la société, d'une valeur de MX$ 74.08M. La durée moyenne de mandat de l'équipe de direction et du conseil d'administration est respectivement 4.9 ans et 4.5 ans.
Informations clés
Paul McKenzie
Directeur général
US$4.9m
Rémunération totale
Pourcentage du salaire du PDG | 19.7% |
Durée du mandat du directeur général | less than a year |
Propriété du PDG | 0.004% |
Durée moyenne d'occupation des postes de direction | 4.9yrs |
Durée moyenne du mandat des membres du conseil d'administration | 4.5yrs |
Mises à jour récentes de la gestion
Recent updates
Analyse de la rémunération des PDG
Date | Rémunération totale | Salaire | Bénéfices de l'entreprise |
---|---|---|---|
Dec 31 2022 | n/a | n/a | US$2b |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | US$2b |
Jun 30 2022 | US$5m | US$965k | US$2b |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | US$2b |
Dec 31 2021 | n/a | n/a | US$2b |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | US$2b |
Jun 30 2021 | US$6m | US$989k | US$2b |
Mar 31 2021 | n/a | n/a | US$3b |
Dec 31 2020 | n/a | n/a | US$3b |
Sep 30 2020 | n/a | n/a | US$2b |
Jun 30 2020 | US$7m | US$1m | US$2b |
Rémunération vs marché: La rémunération totale de Paul ($USD 4.90M ) est dans la moyenne des entreprises de taille similaire sur le marché MX ($USD 5.72M ).
Rémunération et revenus: La rémunération de Paul a été cohérente avec les performances de l'entreprise au cours de l'année écoulée.
PDG
Paul McKenzie (56 yo)
less than a year
Titularisation
US$4,901,125
Compensation
Dr. Paul F. McKenzie, Ph.D. (Chemical Engineering), has been Chief Operating Officer at CSL Behring LLC since 2019. Dr. McKenzie serves as Chief Operating Officer at CSL Plasma Inc. Dr. McKenzie had been C...
Équipe de direction
Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
---|---|---|---|---|
MD, CEO & Executive Director | less than a year | US$4.90m | 0.0043% MX$ 74.1m | |
Chief Financial Officer | 2.1yrs | US$4.39m | 0.0024% MX$ 41.3m | |
Strategic Advisor | less than a year | US$9.86m | 0.034% MX$ 591.8m | |
Head of Investor Relations | no data | pas de données | pas de données | |
Executive VP of Legal & Group General Counsel | 14.3yrs | US$2.31m | pas de données | |
Senior Manager of Communications | no data | pas de données | pas de données | |
Executive VP & Chief Human Resources Officer | 5.3yrs | US$1.35m | pas de données | |
Executive Vice President of Quality & Business Services | 13yrs | US$2.14m | pas de données | |
Head of Communications - Asia Pacific | no data | pas de données | pas de données | |
Executive VP & Chief Commercial Officer | 5.6yrs | US$2.37m | pas de données | |
Senior Vice President of Research | no data | pas de données | pas de données | |
Executive VP | 4.5yrs | US$2.14m | pas de données |
4.9yrs
Durée moyenne de l'emploi
61yo
Âge moyen
Gestion expérimentée: L'équipe de direction de CSL N est considérée comme expérimentée (ancienneté moyenne 4.9 ans).
Membres du conseil d'administration
Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
---|---|---|---|---|
MD, CEO & Executive Director | less than a year | US$4.90m | 0.0043% MX$ 74.1m | |
Independent Non Executive Director | 7.2yrs | US$254.72k | 0.00092% MX$ 15.9m | |
Independent Non-Executive Director | 1.7yrs | US$190.91k | 0.00067% MX$ 11.6m | |
Independent Non-Executive Director | 3.3yrs | US$246.54k | 0.00034% MX$ 5.9m | |
Independent Non-Executive Chairman | 5.2yrs | US$632.01k | 0.030% MX$ 524.8m | |
Independent Non-Executive Director | 11.7yrs | US$238.62k | 0.0014% MX$ 23.3m | |
Non-Independent Non-Executive Director | 4.5yrs | US$591.86k | 0.019% MX$ 323.1m | |
Independent Non-Executive Director | 1.7yrs | US$166.31k | 0.00015% MX$ 2.6m | |
Independent Non-Executive Director | 9.7yrs | US$224.80k | 0.00080% MX$ 13.8m |
4.5yrs
Durée moyenne de l'emploi
65.5yo
Âge moyen
Conseil d'administration expérimenté: Les membres du conseil d'administration de CSL N sont considérés comme expérimentés (ancienneté moyenne 4.5 ans).