Sylvamo Gestion
Gestion contrôle des critères 1/4
Le PDG Sylvamo est Jean-Michel Ribiéras, nommé en Oct2021, a un mandat de 2.17 ans. La rémunération annuelle totale est $ 6.91M, composée du salaire de 14.9% et des bonus 85.1%, y compris les actions et options de la société. détient directement 0.2% des actions de la société, d'une valeur de MX$ 66.13M. La durée moyenne de mandat de l'équipe de direction et du conseil d'administration est respectivement 2.2 ans et 2.2 ans.
Informations clés
Jean-Michel Ribiéras
Directeur général
US$6.9m
Rémunération totale
Pourcentage du salaire du PDG | 14.9% |
Durée du mandat du directeur général | 2.2yrs |
Propriété du PDG | 0.2% |
Durée moyenne d'occupation des postes de direction | 2.2yrs |
Durée moyenne du mandat des membres du conseil d'administration | 2.2yrs |
Mises à jour récentes de la gestion
Recent updates
Analyse de la rémunération des PDG
Date | Rémunération totale | Salaire | Bénéfices de l'entreprise |
---|---|---|---|
Sep 30 2023 | n/a | n/a | US$292m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | US$343m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | US$378m |
Dec 31 2022 | US$7m | US$1m | US$336m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | US$277m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | US$227m |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | US$244m |
Dec 31 2021 | US$4m | US$250k | US$227m |
Rémunération vs marché: La rémunération totale de Jean-Michel ($USD 6.91M ) est supérieure à la moyenne des entreprises de taille similaire sur le marché MX ($USD 697.70K ).
Rémunération et revenus: La rémunération de Jean-Michel a augmenté de plus de 20 % au cours de l'année écoulée.
PDG
Jean-Michel Ribiéras (60 yo)
2.2yrs
Titularisation
US$6,910,195
Compensation
Mr. Jean-Michel Ribiéras is Chairman and Chief Executive Officer at Sylvamo Corporation. He serves as Director of Sylvamo Corporation since March 2021 and was its President from March 2021 until October 20...
Équipe de direction
Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
---|---|---|---|---|
Chairman & CEO | 2.2yrs | US$6.91m | 0.20% MX$ 66.1m | |
Senior VP & CFO | 2.2yrs | US$2.69m | 0.055% MX$ 18.4m | |
Senior VP | 2.2yrs | US$1.43m | 0.024% MX$ 7.9m | |
Senior Vice President of Commercial Excellence | 2.2yrs | US$1.72m | 0.042% MX$ 14.0m | |
Senior Vice President of Operational Excellence | 2.2yrs | US$1.40m | 0.043% MX$ 14.3m | |
VP, Controller & Chief Accounting Officer | no data | pas de données | 0.0011% MX$ 385.5k | |
Vice President of Investor Relations | no data | pas de données | pas de données | |
Senior VP & Chief People Officer | 2.2yrs | pas de données | 0.0077% MX$ 2.6m | |
Senior Vice President of Corporate Affairs | 2.2yrs | US$1.18m | 0.092% MX$ 30.8m | |
Senior VP & GM of North America | 2.2yrs | pas de données | 0.025% MX$ 8.5m | |
Senior VP & GM of Europe | 2.2yrs | pas de données | 0.0069% MX$ 2.3m | |
Senior VP & GM of Latin America | less than a year | pas de données | pas de données |
2.2yrs
Durée moyenne de l'emploi
58yo
Âge moyen
Gestion expérimentée: L'équipe de direction de SLVM * est considérée comme expérimentée (ancienneté moyenne 2.2 ans).
Membres du conseil d'administration
Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
---|---|---|---|---|
Chairman & CEO | 2.8yrs | US$6.91m | 0.20% MX$ 66.1m | |
Independent Director | 2.2yrs | US$225.04k | pas de données | |
Independent Director | 2.2yrs | US$225.04k | pas de données | |
Lead Independent Director | 2.2yrs | US$265.04k | pas de données | |
Independent Director | 2.2yrs | US$225.04k | 0.013% MX$ 4.4m | |
Independent Director | 2.2yrs | US$245.04k | 0.015% MX$ 5.2m | |
Independent Director | 2.2yrs | US$225.04k | 0.013% MX$ 4.4m | |
Independent Director | less than a year | pas de données | 0% MX$ 0 | |
Independent Director | 2.2yrs | US$225.04k | pas de données | |
Independent Director | less than a year | pas de données | 0.024% MX$ 8.1m | |
Independent Director | 2.3yrs | US$250.04k | 0.013% MX$ 4.4m |
2.2yrs
Durée moyenne de l'emploi
63yo
Âge moyen
Conseil d'administration expérimenté: Le conseil d'administration de la SLVM * n'est pas considéré comme expérimenté ( 2.2 années d'ancienneté moyenne), ce qui suggère un nouveau conseil d'administration.