Toyota Motor Gestion
Gestion contrôle des critères 3/4
Le PDG Toyota Motor est Koji Sato, nommé en Apr2023, a un mandat de 1.58 ans. La rémunération annuelle totale est ¥ 623.00M, composée du salaire de 14% et des bonus 86%, y compris les actions et options de la société. détient directement 0% des actions de la société, d'une valeur de MX$ 19.60M. La durée moyenne de mandat de l'équipe de direction et du conseil d'administration est respectivement 3.5 ans et 3.9 ans.
Informations clés
Koji Sato
Directeur général
JP¥623.0m
Rémunération totale
| Pourcentage du salaire du PDG | 14.0% |
| Durée du mandat du directeur général | 1.6yrs |
| Propriété du PDG | 0.0004% |
| Durée moyenne d'occupation des postes de direction | 3.5yrs |
| Durée moyenne du mandat des membres du conseil d'administration | 3.9yrs |
Mises à jour récentes de la gestion
Recent updates
Analyse de la rémunération des PDG
| Date | Rémunération totale | Salaire | Bénéfices de l'entreprise |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | JP¥5t |
| Mar 31 2024 | JP¥623m | JP¥87m | JP¥5t |
Rémunération vs marché: La rémunération totale de Koji ($USD 4.07M ) est inférieure à la moyenne des entreprises de taille similaire sur le marché MX ($USD 5.82M ).
Rémunération et revenus: Données insuffisantes pour comparer la rémunération de Koji avec les performances de l'entreprise.
PDG
Koji Sato (55 yo)
1.6yrs
Titularisation
JP¥623,000,000
Compensation
Mr. Koji Sato is Chief Executive Officer, Operating Officer and President of Toyota Motor Corporation from April 1, 2023. He served as Chief Engineer of Lexus International Co. at Toyota Motor Corporation...
Équipe de direction
| Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
|---|---|---|---|---|
| President | 1.6yrs | JP¥623.00m | 0.00043% MX$ 19.6m | |
| Operating Officer | 2.6yrs | JP¥297.00m | 0.00033% MX$ 15.0m | |
| Operating Officer | 9.6yrs | JP¥295.00m | 0.00015% MX$ 6.8m | |
| Operating Officer & Director | 1.8yrs | JP¥142.00m | 0.000080% MX$ 3.6m | |
| Chief Officer of Accounting Group | no data | pas de données | pas de données | |
| Chief Scientist | no data | pas de données | pas de données | |
| Chief Information & Security | no data | pas de données | pas de données | |
| Chief Risk Officer & Chief Compliance Officer | 1.6yrs | JP¥178.00m | pas de données | |
| Chief Communication Officer | no data | pas de données | pas de données | |
| EVP & Chief Human Resources Officer | 4.3yrs | pas de données | pas de données | |
| Chief Competitive Officer & President of Bus. Planning | 4.6yrs | JP¥1.79b | pas de données | |
| Chief Officer -Safety & Health Promotion | 13.6yrs | pas de données | pas de données |
3.5yrs
Durée moyenne de l'emploi
61.5yo
Âge moyen
Gestion expérimentée: L'équipe de direction de TM N est considérée comme expérimentée (ancienneté moyenne 3.5 ans).
Membres du conseil d'administration
| Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
|---|---|---|---|---|
| President | no data | JP¥623.00m | 0.00043% MX$ 19.6m | |
| Operating Officer | no data | JP¥297.00m | 0.00033% MX$ 15.0m | |
| Operating Officer | no data | JP¥295.00m | 0.00015% MX$ 6.8m | |
| Operating Officer & Director | 1.4yrs | JP¥142.00m | 0.000080% MX$ 3.6m | |
| Chief Administrative Officer & Director of Toyota Connected North America | 2.4yrs | pas de données | pas de données | |
| Executive VP | 2.4yrs | pas de données | pas de données | |
| Member of North American Diversity Advisory Board | no data | pas de données | pas de données | |
| Honorary Chairman | no data | pas de données | pas de données | |
| Chairman of North American Diversity Advisory Board | no data | pas de données | pas de données | |
| Chairman | 24.4yrs | JP¥1.62b | 0.18% MX$ 8.1b | |
| Vice Chairman | 9.4yrs | JP¥389.00m | 0.0025% MX$ 114.9m | |
| Chairman of Toyota Manufacturing de Baja California & Toyota Motor Manufacturing de Guanajuato | 5.3yrs | pas de données | pas de données |
3.9yrs
Durée moyenne de l'emploi
68yo
Âge moyen
Conseil d'administration expérimenté: Les membres du conseil d'administration de TM N sont considérés comme expérimentés (ancienneté moyenne 3.9 ans).