Samsung Electronics Gestion
Gestion contrôle des critères 2/4
Le PDG Samsung Electronics est JH Han, nommé en Jan2022, a un mandat de 2.83 ans. La rémunération annuelle totale est ₩ 6.90B, composée du salaire de 21.3% et des bonus 78.7%, y compris les actions et options de la société. détient directement 0% des actions de la société, d'une valeur de $ 946.96K. La durée moyenne de mandat de l'équipe de direction et du conseil d'administration est respectivement 4.8 ans et 2.7 ans.
Informations clés
JH Han
Directeur général
₩6.9b
Rémunération totale
| Pourcentage du salaire du PDG | 21.3% |
| Durée du mandat du directeur général | 2.8yrs |
| Propriété du PDG | 0.0004% |
| Durée moyenne d'occupation des postes de direction | 4.8yrs |
| Durée moyenne du mandat des membres du conseil d'administration | 2.7yrs |
Mises à jour récentes de la gestion
Recent updates
Analyse de la rémunération des PDG
| Date | Rémunération totale | Salaire | Bénéfices de l'entreprise |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | ₩32t |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | ₩26t |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | ₩19t |
| Dec 31 2023 | ₩7b | ₩1b | ₩14t |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | ₩31t |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | ₩36t |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | ₩45t |
| Dec 31 2022 | ₩5b | ₩1b | ₩55t |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | ₩42t |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | ₩45t |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | ₩43t |
| Dec 31 2021 | ₩5b | ₩938m | ₩39t |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | ₩35t |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | ₩32t |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | ₩28t |
| Dec 31 2020 | ₩4b | ₩806m | ₩26t |
Rémunération vs marché: La rémunération totale de JH ($USD 4.95M ) est dans la moyenne des entreprises de taille similaire sur le marché Luxembourg ($USD 4.29M ).
Rémunération et revenus: La rémunération de JH a augmenté de plus de 20 % au cours de l'année écoulée.
PDG
JH Han (62 yo)
2.8yrs
Titularisation
₩6,903,000,000
Compensation
Mr. Jong-Hee Han, also known as JH, has been President and Head of Visual Display Business at Samsung Electronics Co., Ltd. since November 02, 2017 and serves as its Executive Director since March 18, 2020...
Équipe de direction
| Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
|---|---|---|---|---|
| Vice Chairman | 2.8yrs | ₩6.90b | 0.00037% $ 947.0k | |
| President | 4.8yrs | ₩6.19b | 0.00041% $ 1.0m | |
| President | 2.9yrs | ₩3.79b | pas de données | |
| President | no data | ₩2.72b | 0.00032% $ 819.0k | |
| President and Chief Legal Officer | 15.7yrs | pas de données | pas de données | |
| President | 4.8yrs | pas de données | pas de données | |
| Head of Investor Relations | no data | pas de données | pas de données | |
| Head of Compliance Team & Executive VP | 1.9yrs | pas de données | pas de données | |
| Managing Director and Director of Corporate Communications | no data | pas de données | pas de données | |
| Chief Marketing Officer | no data | pas de données | pas de données | |
| Group Head of Human Resources | 13.4yrs | pas de données | pas de données | |
| Head of Business to Business Segment - Germany | no data | pas de données | pas de données |
4.8yrs
Durée moyenne de l'emploi
57yo
Âge moyen
Gestion expérimentée: L'équipe de direction de SMSEL est considérée comme expérimentée (ancienneté moyenne 4.8 ans).
Membres du conseil d'administration
| Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
|---|---|---|---|---|
| Vice Chairman | 4.7yrs | ₩6.90b | 0.00037% $ 947.0k | |
| President | 2.7yrs | ₩6.19b | 0.00041% $ 1.0m | |
| President | 2.7yrs | ₩3.79b | pas de données | |
| President | 2.7yrs | ₩2.72b | 0.00032% $ 819.0k | |
| Independent Chairman of the Board | 5.7yrs | pas de données | 0.00010% $ 255.9k | |
| Independent Director | 2.7yrs | pas de données | pas de données | |
| Independent Director | 2yrs | pas de données | pas de données | |
| Independent Director | 2yrs | pas de données | pas de données | |
| Independent Director | less than a year | pas de données | pas de données | |
| Independent Director | less than a year | pas de données | 0.000010% $ 25.6k |
2.7yrs
Durée moyenne de l'emploi
60yo
Âge moyen
Conseil d'administration expérimenté: Le conseil d'administration de la SMSEL n'est pas considéré comme expérimenté ( 2.7 années d'ancienneté moyenne), ce qui suggère un nouveau conseil d'administration.