La traduction de cette page est expérimentale et en cours de développement. N'hésitez pas à vos !
J-Oil Mills Gestion
Gestion contrôle des critères 1/4
Le PDG J-Oil Mills' est Tatsuya Sato, nommé en Apr2022, a un mandat de 2.33 ans. La rémunération annuelle totale est ¥ 121.00M, composée du salaire de 38% et des bonus 62%, y compris les actions et options de la société. détient directement 0.11% des actions de la société, d'une valeur de ¥ 67.32M. La durée moyenne de mandat de l'équipe de direction et du conseil d'administration est respectivement 1.6 ans et 2.2 ans.
Informations clés
Tatsuya Sato
Directeur général
JP¥121.0m
Rémunération totale
| Pourcentage du salaire du PDG | 38.0% |
| Durée du mandat du directeur général | 2.3yrs |
| Propriété du PDG | 0.1% |
| Durée moyenne d'occupation des postes de direction | 1.6yrs |
| Durée moyenne du mandat des membres du conseil d'administration | 2.2yrs |
Mises à jour récentes de la gestion
Analyse de la rémunération des PDG
| Date | Rémunération totale | Salaire | Bénéfices de l'entreprise |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | JP¥7b |
| Mar 31 2024 | JP¥121m | JP¥46m | JP¥7b |
Rémunération vs marché: La rémunération totale de Tatsuya ($USD 823.53K ) est dans la moyenne des entreprises de taille similaire sur le marché JP ($USD 963.45K ).
Rémunération et revenus: Données insuffisantes pour comparer la rémunération de Tatsuya avec les performances de l'entreprise.
PDG
Tatsuya Sato (65 yo)
2.3yrs
Titularisation
JP¥121,000,000
Compensation
Mr. Tatsuya Sato serves as Representative Executive Officer at J-Oil Mills, Inc. since 2023. He serves as the President, Chief Executive Officer and Representative Director at J-Oil Mills, Inc. since April...
Équipe de direction
| Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
|---|---|---|---|---|
| President | 2.3yrs | JP¥121.00m | 0.11% ¥ 67.4m | |
| Executive Officer | no data | pas de données | pas de données | |
| Executive Officer | 1.1yrs | pas de données | 0.047% ¥ 29.9m | |
| Executive Officer | 6.1yrs | pas de données | 0.050% ¥ 32.0m | |
| Executive Officer & CHRO | 1.6yrs | pas de données | pas de données | |
| Executive Officer & VP | 1.6yrs | pas de données | pas de données | |
| Executive Officer | 1.6yrs | pas de données | pas de données | |
| Executive Officer | 1.6yrs | pas de données | pas de données | |
| Executive Officer | 1.6yrs | pas de données | pas de données | |
| Executive Officer | no data | pas de données | pas de données | |
| Executive Officer | no data | pas de données | pas de données | |
| Executive Officer | no data | pas de données | pas de données |
1.6yrs
Durée moyenne de l'emploi
63yo
Âge moyen
Gestion expérimentée: L'équipe de direction de 2613 n'est pas considérée comme expérimentée (ancienneté moyenne 1.6 ans), ce qui suggère une nouvelle équipe.
Membres du conseil d'administration
| Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
|---|---|---|---|---|
| President | 3.2yrs | JP¥121.00m | 0.11% ¥ 67.4m | |
| Executive Officer | 2.2yrs | pas de données | 0.047% ¥ 29.9m | |
| Executive Officer | 7.2yrs | pas de données | 0.050% ¥ 32.0m | |
| Independent Outside Director | 5.2yrs | pas de données | 0.0024% ¥ 1.5m | |
| Audit & Supervisory Board Member | 7.2yrs | pas de données | 0.0024% ¥ 1.5m | |
| Independent Outside Director | 2.2yrs | pas de données | 0.0051% ¥ 3.3m | |
| Independent Outside Director | less than a year | pas de données | pas de données | |
| Independent Outside Director | less than a year | pas de données | pas de données | |
| Independent Outside Director | 2.2yrs | pas de données | pas de données | |
| Full-Time Audit & Supervisory Board Member | less than a year | pas de données | pas de données | |
| Outside Audit & Supervisory Board Member | 3.2yrs | pas de données | 0.0024% ¥ 1.5m | |
| Independent Outside Director | less than a year | pas de données | pas de données |
2.2yrs
Durée moyenne de l'emploi
63.5yo
Âge moyen
Conseil d'administration expérimenté: Les membres du conseil d'administration de 2613 ne sont pas considérés comme expérimentés (ancienneté moyenne 2.2 ans), ce qui suggère un nouveau conseil d'administration.