Seiko Group Corporation

TSE:8050 Rapport sur les actions

Capitalisation boursière : JP¥171.5b

Seiko Group Gestion

Gestion contrôle des critères 1/4

Le PDG Seiko Group est Shinji Hattori, nommé en Oct2012, a un mandat de 12.08 ans. La rémunération annuelle totale est ¥ 221.00M, composée du salaire de 55.7% et des bonus 44.3%, y compris les actions et options de la société. détient directement 5.58% des actions de la société, d'une valeur de ¥ 9.57B. La durée moyenne de mandat de l'équipe de direction et du conseil d'administration est respectivement 2.4 ans et 2.9 ans.

Informations clés

Shinji Hattori

Directeur général

JP¥221.0m

Rémunération totale

Pourcentage du salaire du PDG55.7%
Durée du mandat du directeur général12.1yrs
Propriété du PDG5.6%
Durée moyenne d'occupation des postes de direction2.4yrs
Durée moyenne du mandat des membres du conseil d'administration2.9yrs

Mises à jour récentes de la gestion

Recent updates

Seiko Group Corporation (TSE:8050) Shares Could Be 21% Below Their Intrinsic Value Estimate

Oct 07
Seiko Group Corporation (TSE:8050) Shares Could Be 21% Below Their Intrinsic Value Estimate

Returns At Seiko Group (TSE:8050) Are On The Way Up

Sep 20
Returns At Seiko Group (TSE:8050) Are On The Way Up

Seiko Group's (TSE:8050) Dividend Will Be Increased To ¥45.00

Sep 05
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Seiko Group (TSE:8050) Will Pay A Larger Dividend Than Last Year At ¥45.00

Aug 16
Seiko Group (TSE:8050) Will Pay A Larger Dividend Than Last Year At ¥45.00

It's Down 35% But Seiko Group Corporation (TSE:8050) Could Be Riskier Than It Looks

Aug 05
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Seiko Group (TSE:8050) Has Announced That It Will Be Increasing Its Dividend To ¥45.00

Jul 26
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Does Seiko Group (TSE:8050) Have A Healthy Balance Sheet?

Jul 25
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Seiko Group (TSE:8050) Is Increasing Its Dividend To ¥45.00

Jul 11
Seiko Group (TSE:8050) Is Increasing Its Dividend To ¥45.00

Estimating The Intrinsic Value Of Seiko Group Corporation (TSE:8050)

Jun 13
Estimating The Intrinsic Value Of Seiko Group Corporation (TSE:8050)

The Price Is Right For Seiko Group Corporation (TSE:8050)

May 28
The Price Is Right For Seiko Group Corporation (TSE:8050)

Returns On Capital At Seiko Group (TSE:8050) Have Hit The Brakes

May 02
Returns On Capital At Seiko Group (TSE:8050) Have Hit The Brakes

Seiko Group (TSE:8050) Takes On Some Risk With Its Use Of Debt

Apr 12
Seiko Group (TSE:8050) Takes On Some Risk With Its Use Of Debt

Calculating The Fair Value Of Seiko Group Corporation (TSE:8050)

Mar 13
Calculating The Fair Value Of Seiko Group Corporation (TSE:8050)

Market Participants Recognise Seiko Group Corporation's (TSE:8050) Earnings Pushing Shares 28% Higher

Feb 26
Market Participants Recognise Seiko Group Corporation's (TSE:8050) Earnings Pushing Shares 28% Higher

Analyse de la rémunération des PDG

Comment la rémunération de Shinji Hattori a-t-elle évolué par rapport aux bénéfices de Seiko Group?
DateRémunération totaleSalaireBénéfices de l'entreprise
Sep 30 2024n/an/a

JP¥12b

Jun 30 2024n/an/a

JP¥11b

Mar 31 2024JP¥221mJP¥123m

JP¥10b

Dec 31 2023n/an/a

JP¥8b

Sep 30 2023n/an/a

JP¥6b

Jun 30 2023n/an/a

JP¥6b

Mar 31 2023JP¥128mJP¥72m

JP¥5b

Dec 31 2022n/an/a

JP¥11b

Sep 30 2022n/an/a

JP¥11b

Jun 30 2022n/an/a

JP¥8b

Mar 31 2022JP¥166mJP¥123m

JP¥6b

Dec 31 2021n/an/a

JP¥5b

Sep 30 2021n/an/a

JP¥3b

Jun 30 2021n/an/a

JP¥3b

Mar 31 2021JP¥104mJP¥98m

JP¥3b

Dec 31 2020n/an/a

-JP¥684m

Sep 30 2020n/an/a

JP¥94m

Jun 30 2020n/an/a

JP¥2b

Mar 31 2020JP¥139mJP¥120m

JP¥3b

Dec 31 2019n/an/a

JP¥6b

Sep 30 2019n/an/a

JP¥8b

Jun 30 2019n/an/a

JP¥8b

Mar 31 2019JP¥159mJP¥121m

JP¥9b

Rémunération vs marché: La rémunération totale de Shinji ($USD 1.43M ) est supérieure à la moyenne des entreprises de taille similaire sur le marché JP ($USD 913.82K ).

Rémunération et revenus: La rémunération de Shinji a augmenté de plus de 20 % au cours de l'année écoulée.


PDG

Shinji Hattori (71 yo)

12.1yrs

Titularisation

JP¥221,000,000

Compensation

Mr. Shinji Hattori serves as Director at Nippon Venture Capital Co., Ltd. He has been the Chairman of the Board and Group Chief Executive Officer of Seiko Group Corporation (formerly known as Seiko Holding...


Équipe de direction

NomPositionTitularisationCompensationPropriété
Shinji Hattori
Chairman12.1yrsJP¥221.00m5.58%
¥ 9.6b
Shuji Takahashi
President & Director3.4yrsJP¥115.00m0.031%
¥ 52.9m
Akio Naito
SEVP of Emotional Value Solutions Domain2.4yrspas de données0.025%
¥ 43.7m
Makoto Ichimura
Managing Executive Officer2.3yrspas de donnéespas de données
Kiyoko Niwasaki
Managing Directorno datapas de donnéespas de données
Jun Sekine
SEVP of Systems Solutions Domain2.4yrspas de données0.0056%
¥ 9.7m
Taku Yoneyama
Executive VP & Director1.6yrspas de données0.021%
¥ 35.7m
Yoichi Endo
Executive VP & Directorless than a yearpas de données0.0022%
¥ 3.8m
Hiromi Nakagawa
Executive Officer1.8yrspas de donnéespas de données

2.4yrs

Durée moyenne de l'emploi

63.5yo

Âge moyen

Gestion expérimentée: L'équipe de direction de 8050 est considérée comme expérimentée (ancienneté moyenne 2.4 ans).


Membres du conseil d'administration

NomPositionTitularisationCompensationPropriété
Shinji Hattori
Chairman17.4yrsJP¥221.00m5.58%
¥ 9.6b
Shuji Takahashi
President & Director11.4yrsJP¥115.00m0.031%
¥ 52.9m
Akio Naito
SEVP of Emotional Value Solutions Domain2.4yrspas de données0.025%
¥ 43.7m
Jun Sekine
SEVP of Systems Solutions Domain3.4yrspas de données0.0056%
¥ 9.7m
Taku Yoneyama
Executive VP & Director9.4yrspas de données0.021%
¥ 35.7m
Yoichi Endo
Executive VP & Directorless than a yearpas de données0.0022%
¥ 3.8m
Masahiko Uotani
Independent Outside Directorless than a yearpas de donnéespas de données
Noboru Saito
Independent Outside Director2.4yrspas de donnéespas de données
Shihoko Urushi
Independent Outside Directorless than a yearpas de donnéespas de données
Hideki Amano
Outside Corporate Auditor5.4yrspas de donnéespas de données
Masatoshi Yano
Outside Corporate Auditor5.4yrspas de donnéespas de données
Hideki Kobori
Independent Outside Director1.4yrspas de donnéespas de données

2.9yrs

Durée moyenne de l'emploi

66yo

Âge moyen

Conseil d'administration expérimenté: Le conseil d'administration de la 8050 n'est pas considéré comme expérimenté ( 2.9 années d'ancienneté moyenne), ce qui suggère un nouveau conseil d'administration.