Miyaji Engineering Group,Inc.

TSE:3431 Rapport sur les actions

Capitalisation boursière : JP¥50.4b

Miyaji Engineering GroupInc Gestion

Gestion contrôle des critères 1/4

Nous ne disposons actuellement pas d’informations suffisantes sur le PDG.

Informations clés

Shigetoshi Aota

Directeur général

n/a

Rémunération totale

Pourcentage du salaire du PDGn/a
Durée du mandat du directeur général11.9yrs
Propriété du PDG0.06%
Durée moyenne d'occupation des postes de directionpas de données
Durée moyenne du mandat des membres du conseil d'administration4.8yrs

Mises à jour récentes de la gestion

Recent updates

Miyaji Engineering GroupInc (TSE:3431) Is Paying Out A Dividend Of ¥55.00

Mar 01
Miyaji Engineering GroupInc (TSE:3431) Is Paying Out A Dividend Of ¥55.00

Miyaji Engineering GroupInc (TSE:3431) Is Due To Pay A Dividend Of ¥55.00

Feb 11
Miyaji Engineering GroupInc (TSE:3431) Is Due To Pay A Dividend Of ¥55.00

Additional Considerations Required While Assessing Miyaji Engineering GroupInc's (TSE:3431) Strong Earnings

Nov 18
Additional Considerations Required While Assessing Miyaji Engineering GroupInc's (TSE:3431) Strong Earnings

Miyaji Engineering Group,Inc.'s (TSE:3431) Popularity With Investors Under Threat As Stock Sinks 26%

Aug 06
Miyaji Engineering Group,Inc.'s (TSE:3431) Popularity With Investors Under Threat As Stock Sinks 26%

Should You Be Adding Miyaji Engineering GroupInc (TSE:3431) To Your Watchlist Today?

Aug 05
Should You Be Adding Miyaji Engineering GroupInc (TSE:3431) To Your Watchlist Today?

Investors Appear Satisfied With Miyaji Engineering Group,Inc.'s (TSE:3431) Prospects As Shares Rocket 26%

Mar 09
Investors Appear Satisfied With Miyaji Engineering Group,Inc.'s (TSE:3431) Prospects As Shares Rocket 26%

Miyaji Engineering GroupInc (TSE:3431) Will Pay A Dividend Of ¥95.00

Mar 02
Miyaji Engineering GroupInc (TSE:3431) Will Pay A Dividend Of ¥95.00

Analyse de la rémunération des PDG

Comment la rémunération de Shigetoshi Aota a-t-elle évolué par rapport aux bénéfices de Miyaji Engineering GroupInc?
DateRémunération totaleSalaireBénéfices de l'entreprise
Dec 31 2024n/an/a

JP¥4b

Sep 30 2024n/an/a

JP¥5b

Jun 30 2024n/an/a

JP¥4b

Mar 31 2024n/an/a

JP¥4b

Dec 31 2023n/an/a

JP¥4b

Sep 30 2023n/an/a

JP¥3b

Jun 30 2023n/an/a

JP¥3b

Mar 31 2023JP¥115mJP¥25m

JP¥3b

Rémunération vs marché: Données insuffisantes pour établir si la rémunération totale de Shigetoshi est raisonnable par rapport à des entreprises de taille similaire sur le marché JP.

Rémunération et revenus: Données insuffisantes pour comparer la rémunération de Shigetoshi avec les performances de l'entreprise.


PDG

Shigetoshi Aota (77 yo)

11.9yrs

Titularisation

JP¥115,000,000

Compensation

Mr. Shigetoshi Aota has been the President and Chief Executive Officer of Miyaji Engineering Group, Inc. since April 2013 and serves as its Chairman and served as its Vice President since June 2011. Mr. Ao...


Membres du conseil d'administration

NomPositionTitularisationCompensationPropriété
Shigetoshi Aota
President19.8yrsJP¥115.00m0.059%
¥ 29.7m
Tadashi Uehara
GM of Group Planning & Management Headquarters & Representative Director4.8yrspas de données0.0098%
¥ 4.9m
Hidemi Ohta
Independent Outside Director6.8yrspas de donnéespas de données
Masato Tsujikawa
Independent Outside Director3.8yrspas de donnéespas de données
Masato Higuchi
Independent Outside Director3.8yrspas de donnéespas de données
Masahiro Ikeura
Director5.8yrspas de données0.0068%
¥ 3.4m
Mayumi Hirase
Independent Outside Director1.8yrspas de donnéespas de données

4.8yrs

Durée moyenne de l'emploi

66yo

Âge moyen

Conseil d'administration expérimenté: Les membres du conseil d'administration de 3431 sont considérés comme expérimentés (ancienneté moyenne 4.8 ans).


Analyse de l'entreprise et données financières

DonnéesDernière mise à jour (heure UTC)
Analyse de l'entreprise2025/03/19 12:09
Cours de l'action en fin de journée2025/03/19 00:00
Les revenus2024/12/31
Revenus annuels2024/03/31

Sources de données

Les données utilisées dans notre analyse de l'entreprise proviennent de S&P Global Market Intelligence LLC. Les données suivantes sont utilisées dans notre modèle d'analyse pour générer ce rapport. Les données sont normalisées, ce qui peut entraîner un délai avant que la source ne soit disponible.

PaquetDonnéesCadre temporelExemple de source américaine *
Finances de l'entreprise10 ans
  • Compte de résultat
  • Tableau des flux de trésorerie
  • Bilan
Estimations consensuelles des analystes+3 ans
  • Prévisions financières
  • Objectifs de prix des analystes
Prix du marché30 ans
  • Cours des actions
  • Dividendes, scissions et actions
Propriété10 ans
  • Actionnaires principaux
  • Délits d'initiés
Gestion10 ans
  • L'équipe dirigeante
  • Conseil d'administration
Principaux développements10 ans
  • Annonces de l'entreprise

* Exemple pour les titres américains ; pour les titres non américains, des formulaires réglementaires et des sources équivalentes sont utilisés.

Sauf indication contraire, toutes les données financières sont basées sur une période annuelle mais mises à jour trimestriellement. C'est ce qu'on appelle les données des douze derniers mois (TTM) ou des douze derniers mois (LTM). En savoir plus.

Modèle d'analyse et flocon de neige

Les détails du modèle d'analyse utilisé pour générer ce rapport sont disponibles sur notre page Github. Nous avons également des guides sur la façon d'utiliser nos rapports et des tutoriels sur Youtube.

Découvrez l'équipe de classe mondiale qui a conçu et construit le modèle d'analyse Simply Wall St.

Indicateurs de l'industrie et du secteur

Nos indicateurs de secteur et de section sont calculés toutes les 6 heures par Simply Wall St. Les détails de notre processus sont disponibles sur Github.

Sources des analystes

Miyaji Engineering Group,Inc. est couverte par 1 analystes. 0 de ces analystes ont soumis les estimations de revenus ou de bénéfices utilisées comme données d'entrée dans notre rapport. Les soumissions des analystes sont mises à jour tout au long de la journée.

AnalysteInstitution
Ashwini KadamVirtua Research Inc.