La traduction de cette page est expérimentale et en cours de développement. N'hésitez pas à vos !
Indian Toners & Developers Dividende
Dividende contrôle des critères 4/6
Indian Toners & Developers est une société versant des dividendes avec un rendement actuel de 1.22% qui est bien couvert par les bénéfices.
Informations clés
1.5%
Rendement du dividende
19%
Ratio de distribution
Rendement moyen de l'industrie | 0.6% |
Prochaine date de paiement du dividende | n/a |
Date ex-dividende | n/a |
Dividende par action | ₹4.500 |
Résultat par action | ₹21.29 |
Prévision de rendement du dividende | n/a |
Mises à jour récentes des dividendes
Recent updates
Stabilité et croissance des paiements
Récupération des données sur les dividendes
Dividende stable: Bien que les paiements de dividendes soient restés stables, 523586 verse un dividende depuis moins de 10 ans.
Dividende croissant: Les paiements de dividendes de 523586 ont augmenté, mais la société n'a versé de dividendes que pendant 7 ans.
Rendement des dividendes par rapport au marché
Indian Toners & Developers Rendement des dividendes par rapport au marché |
---|
Segment | Rendement du dividende |
---|---|
Entreprise (523586) | 1.5% |
25% du marché (IN) | 0.2% |
25% du marché (IN) | 1.0% |
Moyenne du secteur (Chemicals) | 0.6% |
Analyste prévisionnel (523586) (jusqu'à 3 ans) | n/a |
Dividende notable: Le dividende de 523586 ( 1.22% ) est supérieur à celui des 25 % des payeurs de dividendes les plus faibles du marché Indian ( 0.25% ).
Dividende élevé: Le dividende de 523586 ( 1.22% ) se situe dans les 25 % des premiers payeurs de dividendes du marché Indian ( 1.08% )
Bénéfice distribué aux actionnaires
Couverture des revenus: Avec son faible taux de distribution ( 18.7% ), les paiements de dividendes de 523586 sont bien couverts par les bénéfices.
Paiement en espèces aux actionnaires
Couverture des flux de trésorerie: Avec son ratio de distribution en espèces relativement faible ( 41% ), les paiements de dividendes de 523586 sont bien couverts par les flux de trésorerie.