South India Paper Mills Gestion
Gestion contrôle des critères 2/4
Le PDG South India Paper Mills est Manish Patel, nommé en May2004, a un mandat de 20.5 ans. La rémunération annuelle totale est ₹ 10.87M, composée du salaire de 82.8% et des bonus 17.2%, y compris les actions et options de la société. détient directement 4.01% des actions de la société, d'une valeur de ₹ 77.23M. La durée moyenne de mandat de l'équipe de direction et du conseil d'administration est respectivement 9.1 ans et 11.8 ans.
Informations clés
Manish Patel
Directeur général
₹10.9m
Rémunération totale
Pourcentage du salaire du PDG | 82.8% |
Durée du mandat du directeur général | 20.5yrs |
Propriété du PDG | 4.0% |
Durée moyenne d'occupation des postes de direction | 9.1yrs |
Durée moyenne du mandat des membres du conseil d'administration | 11.8yrs |
Mises à jour récentes de la gestion
Recent updates
Analyse de la rémunération des PDG
Date | Rémunération totale | Salaire | Bénéfices de l'entreprise |
---|---|---|---|
Sep 30 2024 | n/a | n/a | -₹100m |
Jun 30 2024 | n/a | n/a | -₹121m |
Mar 31 2024 | ₹11m | ₹9m | -₹134m |
Dec 31 2023 | n/a | n/a | -₹210m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | -₹177m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | -₹209m |
Mar 31 2023 | ₹10m | ₹9m | -₹167m |
Dec 31 2022 | n/a | n/a | -₹19m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | ₹21m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | ₹128m |
Mar 31 2022 | ₹12m | ₹9m | ₹217m |
Dec 31 2021 | n/a | n/a | ₹223m |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | ₹229m |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | ₹258m |
Mar 31 2021 | ₹13m | ₹9m | ₹190m |
Dec 31 2020 | n/a | n/a | ₹171m |
Sep 30 2020 | n/a | n/a | ₹166m |
Jun 30 2020 | n/a | n/a | ₹137m |
Mar 31 2020 | ₹11m | ₹9m | ₹159m |
Dec 31 2019 | n/a | n/a | ₹164m |
Sep 30 2019 | n/a | n/a | ₹174m |
Jun 30 2019 | n/a | n/a | ₹182m |
Mar 31 2019 | ₹12m | ₹9m | ₹184m |
Dec 31 2018 | n/a | n/a | ₹179m |
Sep 30 2018 | n/a | n/a | ₹161m |
Jun 30 2018 | n/a | n/a | ₹102m |
Mar 31 2018 | ₹10m | ₹9m | ₹10m |
Rémunération vs marché: La rémunération totale de Manish ($USD 128.95K ) est supérieure à la moyenne des entreprises de taille similaire sur le marché Indian ($USD 42.63K ).
Rémunération et revenus: La rémunération de Manish a augmenté alors que l'entreprise n'est pas rentable.
PDG
Manish Patel (65 yo)
20.5yrs
Titularisation
₹10,867,000
Compensation
Mr. Manish Mahendra Patel, B.E., M.B.A., has been the Managing Director of The South India Paper Mills Limited since May 20, 2004 and serves as its Chairman. Mr. Patel is a Self Employed Executive of Perso...
Équipe de direction
Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
---|---|---|---|---|
Chairman & MD | 20.5yrs | ₹10.87m | 4.01% ₹ 77.2m | |
Whole Time Director | less than a year | ₹6.18m | 0.016% ₹ 308.4k | |
Chief Financial Officer | no data | ₹1.34m | pas de données | |
Compliance Officer & Company Secretary | 9.1yrs | ₹601.00k | pas de données | |
General Manager of Human Resources | no data | pas de données | pas de données |
9.1yrs
Durée moyenne de l'emploi
Gestion expérimentée: L'équipe dirigeante de 516108 est chevronnée et expérimentée (9.1 années d'ancienneté moyenne).
Membres du conseil d'administration
Nom | Position | Titularisation | Compensation | Propriété |
---|---|---|---|---|
Chairman & MD | 34.1yrs | ₹10.87m | 4.01% ₹ 77.2m | |
Whole Time Director | less than a year | ₹6.18m | 0.016% ₹ 308.4k | |
Independent Non-Executive Director | 30.4yrs | ₹90.00k | 0.017% ₹ 329.0k | |
Non-Executive Director | 28.3yrs | ₹50.00k | 1.77% ₹ 34.1m | |
Independent Non-Executive Director | 32.8yrs | ₹100.00k | 0.011% ₹ 205.7k | |
Non Executive Director | less than a year | ₹30.00k | 13.55% ₹ 261.1m | |
Non-Executive Director | less than a year | ₹30.00k | 2.39% ₹ 46.0m | |
Independent Non-Executive Director | 13.8yrs | ₹50.00k | 0.034% ₹ 657.9k | |
Independent Non-Executive Director | 9.7yrs | ₹60.00k | pas de données | |
Independent Director | less than a year | pas de données | pas de données |
11.8yrs
Durée moyenne de l'emploi
67yo
Âge moyen
Conseil d'administration expérimenté: Le conseil d'administration de la 516108 est chevronné et expérimenté ( 11.8 années d'ancienneté moyenne).