Narayana Hrudayalaya Limited

BSE:539551 Rapport sur les actions

Capitalisation boursière : ₹258.4b

Narayana Hrudayalaya Gestion

Gestion contrôle des critères 2/4

Nous ne disposons actuellement pas d’informations suffisantes sur le PDG.

Informations clés

Emmanuel Rupert

Directeur général

₹75.1m

Rémunération totale

Pourcentage du salaire du PDG72.0%
Durée du mandat du directeur général5.8yrs
Propriété du PDGn/a
Durée moyenne d'occupation des postes de direction5.8yrs
Durée moyenne du mandat des membres du conseil d'administration2.5yrs

Mises à jour récentes de la gestion

Recent updates

Analyse de la rémunération des PDG

Comment la rémunération de Emmanuel Rupert a-t-elle évolué par rapport aux bénéfices de Narayana Hrudayalaya?
DateRémunération totaleSalaireBénéfices de l'entreprise
Sep 30 2024n/an/a

₹8b

Jun 30 2024n/an/a

₹8b

Mar 31 2024₹75m₹54m

₹8b

Dec 31 2023n/an/a

₹8b

Sep 30 2023n/an/a

₹7b

Jun 30 2023n/an/a

₹7b

Mar 31 2023₹141m₹47m

₹6b

Dec 31 2022n/an/a

₹5b

Sep 30 2022n/an/a

₹4b

Jun 30 2022n/an/a

₹4b

Mar 31 2022₹56m₹33m

₹3b

Dec 31 2021n/an/a

₹3b

Sep 30 2021n/an/a

₹3b

Jun 30 2021n/an/a

₹2b

Mar 31 2021₹39m₹28m

-₹143m

Dec 31 2020n/an/a

-₹704m

Sep 30 2020n/an/a

-₹798m

Jun 30 2020n/an/a

-₹310m

Mar 31 2020₹31m₹30m

₹1b

Dec 31 2019n/an/a

₹1b

Sep 30 2019n/an/a

₹1b

Jun 30 2019n/an/a

₹936m

Mar 31 2019₹6m₹4m

₹592m

Rémunération vs marché: La rémunération totale de Emmanuel ($USD 889.83K ) est supérieure à la moyenne des entreprises de taille similaire sur le marché Indian ($USD 590.37K ).

Rémunération et revenus: La rémunération de Emmanuel a été cohérente avec les performances de l'entreprise au cours de l'année écoulée.

PDG

Emmanuel Rupert (57 yo)

5.8yrs

Titularisation

₹75,142,254

Compensation

Dr. Emmanuel Rupert serves as Managing Director and Group Chief Executive Officer of Narayana Hrudayalaya Limited since February 11, 2019 and also serves as its Director since February 03, 2019. Dr. Rupert...

Équipe de direction

NomPositionTitularisationCompensationPropriété
Devi Shetty
Founder & Executive Chairman24.3yrs₹145.57m11.73%
₹ 30.3b
Emmanuel Rupert
MD, Group CEO & Director5.8yrs₹75.14mpas de données
Viren Shetty
Executive Vice-Chairman and Senior VP of Strategy & Planning16.6yrs₹33.15m5.03%
₹ 13.0b
Sandhya Jayaraman
Group Chief Financial Officer2.9yrs₹26.01mpas de données
Seshiah Sridhar
Group Company Secretary7.7yrs₹10.32mpas de données
R. Venkatesh
Group Chief Operating Officer1.6yrs₹5.20mpas de données
Nishant Singh
Vice President of Financeno datapas de donnéespas de données
Ashish Bajaj
Chief Marketing Officer2.3yrspas de donnéespas de données
Sirshendu Mookherjee
Group Head of Human Resourcesno datapas de donnéespas de données
Srikanth Raman
Group Head of Internal Auditno data₹5.97mpas de données
K. Kumar
Group Head of Information Technology8.4yrspas de donnéespas de données
Milind Inamdar
Senior Vice-President of Supply Chain10.8yrspas de donnéespas de données

5.8yrs

Durée moyenne de l'emploi

57yo

Âge moyen

Gestion expérimentée: L'équipe dirigeante de 539551 est chevronnée et expérimentée (5.8 années d'ancienneté moyenne).

Membres du conseil d'administration

NomPositionTitularisationCompensationPropriété
Devi Shetty
Founder & Executive Chairman24.3yrs₹145.57m11.73%
₹ 30.3b
Emmanuel Rupert
MD, Group CEO & Director5.8yrs₹75.14mpas de données
Viren Shetty
Executive Vice-Chairman and Senior VP of Strategy & Planning16.6yrs₹33.15m5.03%
₹ 13.0b
Nachiket Mor
Independent Director1.8yrs₹756.16kpas de données
Kiran Mazumdar-Shaw
Non-Executive Director16.8yrs₹2.80m2.32%
₹ 6.0b
Terri Bresenham
Independent Director3.3yrs₹2.82mpas de données
Naveen Tewari
Independent Director1.7yrs₹420.55kpas de données
Nivruti Rai
Independent Directorless than a year₹75.00kpas de données
Anesh Shetty
Non-Executive Non-Independent Directorless than a yearpas de données5.03%
₹ 13.0b
Shankar Arunachalam
Independent Director1.8yrs₹706.16kpas de données

2.5yrs

Durée moyenne de l'emploi

60yo

Âge moyen

Conseil d'administration expérimenté: Le conseil d'administration de la 539551 n'est pas considéré comme expérimenté ( 2.5 années d'ancienneté moyenne), ce qui suggère un nouveau conseil d'administration.